PERAWATAN KESEHATAN

MASYARAKAT

TAUFIK HIDAYAT
JAB FUNG PERAWAT 2015
PENGERTIAN

 KEPERAWATAN PERPADUAN KEPERAWATAN &

KES.MASY DENGAN DUKUNGAN PERAN AKTIF MASY
 YAN PROMOTIF & PREVENTIV
BERKESINAMBUNGAN TANPA MENGABAIKAN
KURATIF & REHAB. SECARA MENYELURUH DAN
TERPADU
 INDIVIDU, KEL , KEL. DAN MASY. SBG SUATU
KESATUAN YANG UTUH MELALUI PROSES
KEPERAWATAN, UTK IKUT MENINGKATKAN FUNGSI
KEHIDUPAN MANUSIA SECARA OPTIMAL, SHG.
MANDIRI DLM UPAYA KESEHATANNYA
KERANGKA KONSEP PERKESMAS DI
PUSKESMAS
 PERUBAHAN SISTEM PEMERINTAHAN,
 GLOBALISASI,
 KOMITMEN GLOBAL,
 PERAN OP, DLL
 PERAWAT KUANTITAS KUALITAS
 TENAGA KES LAIN/ BIDAN
 TARGET PROGRAM GLOBAL NASIONAL
DAERAH
KERANGKA KONSEP PERKESMAS DI
PUSKESMAS
 STANDAR/PEDOMAN
 SARANA,PRASARANA,
 PERALATAN KES DANA MANAJEMEN YANKES DI
PUSKESMAS (P1,P2,P3)
 TUGAS,TANGGUNG JAWAB PERAWAT (PERAN,FUNGSI
VS TUGAS FAKTUAL)
 INDIKATOR PERKESMAS
 JUMLAH ANGKA KREDIT PERAWAT
 SPM YANKES (CAKUPAN, MUTU)
 SISTEM INFORMASI (UMPAN BALIK)
 KELUARGA RAWAN MANDIRI
TUJUAN UMUM

 MENINGKATNYA KEMANDIRIAN INDIVIDU,

KELUARGA, KELP/MASY (RAWAN KES)
UNTUK MENGATASI MASALAH
KES/KEPERAWATANNYA SEHINGGA
TERCAPAI DERAJAD KES MASY YG
OPTIMAL
TUJUAN KHUSUS

 DIPAHAMINYA PENGERTIAN SEHAT DAN SAKIT OLEH MASY.

 KEMAMPUAN INDIVIDU , KELOMPOK, KELGA, MASY UTK.
MELAKSANAKAN KEPERAWATAN DASAR DALAM
MENGATASI MASALAH KES
 TERTANGANINYA KEL. RAWAN YG. MEMERLUKAN
PEMBINAAN DAN PELAYANAN KEPERAWATAN..
 TERLAYANINYA KEL.KHUSUS/PANTI YG. MEMERLUKAN BIN
& YAN KEPERAWATAN.
 TERLAYANINYA KASUS YG. MEMERLUKAN TINDAK LANJUT
DAN PELAYANAN KEPERAWATAN
 TERLAYANINYA KASUS-KASUS RESTI YG. PERLU YAN.
KEPERAWATAN DI PUSKESMAS DAN DIRUMAH
SASARAN

 INDIVIDU : INDIVIDU YG MEMP. MASALAH KES.

 KELUARGA : KEL. RAWAN
 KELOMPOK : PANTI, LAPAS, PONTREN, LOKALISASI
 KEL RAWAN NON INSTITUSI
 MASYARAKAT : MASY. DAEARAH ENDEMIS PENY.
DAERAH KUMUH,
 PEMUKIMAN BARU/TRANS. YANG MEMPUNYAI
MASALAH KES. AKIBAT FAKTOR KETIDAK TAHUAN ,
KETIDAK MAUAN MAUPUN DALAM
MENYELESAIKAN MASALAH NKESEHATAN
LINGKUP KEGIATAN

 DALAM GEDUNG : PELAYANAN SASARAN

(PKM,PUSTU,RRI) PEMELIHARAAN
RUANGAN
 LUAR GEDUNG : PEMBINAAN SASARAN
DLM WIL. PEMBINAAN KEL. KHUSUS
PEMBINAAN KEL RAWAN PELAYANAN
RISTI
KEBIJAKSANAAN PELAKSANAAN
PERKESMAS
 BAG INTEGRAL PELAYANAN PUSKESMAS
 DILAKSANKAN SECARA MENYELURUH TERPADU
 MENGUTAMAKAN KEL. SEBAGAI UNIT PELAYANAN,
PENEKANAN PROMOTIF PREVENTIF
 PENDUDUK WIL KERJA MEMP KESEMPATAN SAMA
MENDAPAT PELAYANAN KEPERAWATAN
 SEMUA TENAGA MEMP. KESEMPATAN SAMA SEBAGAI
PELAKSANA DAN BERTANGGUNG JAWAB ATAS DAERAH
BINAAN.
 DILAKSANAKAN DENGAN PERAN AKTIF MASYARAKAT.
 PENGELOLAAN PELAYANAN DI PUSKESMAS
DISELENGGARAKAN SESUAI MANAJEMEN PUSKESMAS..
KETERKAITAN DENGAN LINTAS
PROGRAM
 DLM. MENINGKATKAN CAKUPAN KONTAK
BARU DAN MENINGKATKAN KEMANDIRIAN
M ASY.
 MENINGKATKAN CAKUPAN PEMBINAAN
KASUS LAMA
 MENINGKATKAN UPAYA DETEKSI DINI RISTI
KEL. RENTAN.
KETERKAITAN DENGAN LINTAS
PROGRAM
 PERAWATAN KASUS DI PUSKESMAS RRI
 PEMBINAAN KELOMPOK KHUSUS
 KETERKAITAN DENGAN UPAYA KES. PADA
MASY.
 LINTAS SEKTOR :
- SOSIAL : GAKIN, YATIM PIATU, JOMPO,
WTS
- KEHAKIMAN : RUTAN
PERAN & TUGAS

 PELAKSANA PERKESMAS : PENGELOLA

PERKESMAS, PELAKSANA PERKESMAS,
PENDIDIK
 DI WIL. KERJA PKM : KOORDINATOR PERKM
 DIDAER BINAAN : PENJAB DARBIN
KEPERAWATAN
TUGAS KOORDINATOR

 MEMPELAJARI JUKLAK DAN JUKNIS

 MENDATA TENAGA.
 PENYUSUNAN POA BERDASAR INPUT.
 PENDATAAN.
 PANTAU DAN BINA PENJAB. DARBIN DLL.
 REKAP HASIL KEGIATAN.
 PANTAU HASIL DAN EVALUASI PD RAPAT BLN
 KONSULTASI DAN RUJUKAN.
 MERANGKAP PENJAB. DARBIN/PELAKSANA
TUGAS PENJAB DARBIN

 MEMPELAJARI JUKLAK/JUKNIS.
 MENDATA SASARAN DARBIN.
 MENENTUKAN PRIORITAS YANG HRS. DILAYANI
 MENERAPKAN PROSES KEGIATAN PD. SASARAN
 KOORDINASI LP.
 MONEV.
 KONSULTASI DAN RUJUKAN DGN KOORDINATOR.
 MELAPORKAN KEGIATAN PD. KOORDINATOR
TUGAS PELAKSANA PERKESMAS

 MENGUMPULKAN DATA SASARAN.

 MELAKSANAKAN PROSES KEPERAWATAN.
 MEMADUKAN PROSES KEPERAWATAN
DGN. KEGIATAN LAIN YG. MENJADI
TANGGUNG JAWABNYA
 KONSULTASI DAN RUJUKAN DGN. PEN.
JAWAB DARBIN.
 MELAPORKAN HASIL KEGIATAN PADA PEN.
JAWAB DARBIN / KOORDINATOR
KEGIATAN PERKESMAS

PENGKAJIAN KEPERAWATAN PASIEN

 DETEKSI DINI (SASARAN PRIORITAS) POLIKLINIK
PUSKESMAS, PUSTU, PUSLING, POSYANDU, POS
KES DESA
 PENYULUHAN KESEHATAN TINDAKAN
KEPERAWATAN (DIRECT CARE)
 KONSELING KEPERAWATAN PENGOBATAN (SESUAI
KEWENANGAN )
 DOKUMENTASI KEPERAWATAN RUJUKAN
PASIEN/MASALAH KES ASUHAN PERAWATAN PASIEN
(PRIORITAS)
KEGIATAN PERKESMAS

KUNJUNGAN RUMAH OLEH PE TUGAS (HOME VISIT /HOME CARE)

 PEMBINAAN KELUARGA
 PENGKAJIAN KEPERAWATAN ANGGOTA KELUARGA LAIN
 DETEKSI DINI KASUS/MASALAH KONTAK SERUMAH
 PENDIDIKAN/ PENYULUHAN KESEHATAN/ KEPERAWATAN
TERENCANA DI KELUARGA TINDAKAN KEPERAWATAN (DIRECT
CARE) PENDERITA
 PEMANTAUAN KETERATURAN PENGOBATAN
 PENGENDALIAN INFEKSI DI KELUARGA
 DOKUMENTASI KEPERAWATAN
 KELUARGA RAWAN KES PRIORITAS KONSELING
KEPERAWATAN/KESEHATAN KELUARGA
KEGIATAN PERKESMAS

KUNJUNGAN KE KELOMPOK PRIORITAS

 PENGKAJIAN KEPERAWATAN INDIVIDU DI KELOMPOK
 PENDIDIKAN/PENYULUHAN KESEHATAN DI
KELOMPOK PENGOBATAN (SESUAI KEWENANGAN)
 RUJUKAN PENDERITA/ MASALAH KES
 DOKUMENTASI KEPERAWATAN
 KONSELING KEPERAWATAN/KES
 POSYANDU BALITA
 POSYANDU USILA
 PANTI ASUHAN
KEGIATAN PERKESMAS

ASKEP PASIEN DI RUANG RAWAT INAP PUSKESMAS

 PENGKAJIAN KEPERAWATAN INDIVIDU
 TINDAKAN KEPERAWATAN LANGSUNG (DIRECT CARE)
 TIDAK LANGSUNG ( LINGKUNGAN )
 PENDIDIKAN /PENYULUHAN KESEHATAN
 PENCEGAHAN INFEKSI DI RUANGAN
 PENANGGULANGAN KASUS GAWAT DARURAT
 PENGOBATAN ( SESUAI KEWENANGAN)
 RUJUKAN PASIEN/ MASALAH KES
 DOKUMENTASI KEPERAWATAN RUANG RAWAT INAP
PUSKESMAS