LATAR BELAKANG

RUMUSAN MASALAH

TUJUAN

PERILAKU INDIVIDU
PERILAKU INDIVIDU DALAM ORGANISASI
PERBEDAAN INDIVIDU
Disusun untuk memenuhi Tugas Mata Kuliah Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi
KARAKTER DAN PENGARUH Dosen Pengampu: Dr. Arri Handayani, S. Psi., M. Psi.
PEMAHAMAN PERILAKU
INDIVIDU

PERSEPSI & KOMUNIKASI NAMA KELOMPOK 1:

MULTIPLE DAN SOCIAL 1. ACE NUNGKI WIBOWO (20510243)
INTELEGENT 2. ENI FITRIYANI (20510264)

KESIMPULAN

TERIMA KASIH
 LATAR BELAKANG LATAR BELAKANG
RUMUSAN MASALAH Manusia adalah salah satu dimensi penting dalam organisasi.
TUJUAN Kinerja organisasi sangat tergantung pada kinerja individu yang
ada di dalamnya.
PERILAKU INDIVIDU

PERBEDAAN INDIVIDU Seluruh pekerjaan dalam perusahaan itu, para karyawanlah yang
KARAKTER DAN PENGARUH menentukan keberhasilannya.
PEMAHAMAN PERILAKU
INDIVIDU

PERSEPSI & KOMUNIKASI

MULTIPLE DAN SOCIAL

INTELEGENT

KESIMPULAN

TERIMA KASIH
 LATAR BELAKANG
RUMUSAN MASALAH
RUMUSAN MASALAH 1. Bagaimana perilaku individu dalam oganisasi?
TUJUAN 2. Bagaimana perbedaan individu dalam oganisasi?
PERILAKU INDIVIDU 3. Bagaimana karakteristik organisasi dan pengaruhnya
terhadap individu?
PERBEDAAN INDIVIDU
4. Bagaimana pendekatan untuk memahami perilaku
KARAKTER DAN PENGARUH
individu?
PEMAHAMAN PERILAKU
INDIVIDU 5. Bagaimana persepsi komunikasi dalam organisasi?
PERSEPSI & KOMUNIKASI 6. Bagaimana multiple intelegent dalam organisasi?
MULTIPLE DAN SOCIAL 7. Bagaimana social intelegent dalam organisasi?
INTELEGENT

KESIMPULAN

TERIMA KASIH
 LATAR BELAKANG
TUJUAN
RUMUSAN MASALAH 1. Memahami perilaku individu dalam oganisasi
TUJUAN 2. Memahami perbedaan individu dalam oganisasi
3. Memahami karakteristik organisasi dan pengaruhnya terhadap
PERILAKU INDIVIDU
individu?
PERBEDAAN INDIVIDU 4. Memahami pendekatan untuk memahami perilaku individu
5. Memahami persepsi komunikasi dalam organisasi
KARAKTER DAN PENGARUH
6. Memahami multiple intelegent dalam organisasi
PEMAHAMAN PERILAKU
INDIVIDU
7. Memahami social intelegent dalam organisasi
PERSEPSI & KOMUNIKASI

MULTIPLE DAN SOCIAL

INTELEGENT

KESIMPULAN

TERIMA KASIH
 LATAR BELAKANG PERILAKU INDIVIDU
RUMUSAN MASALAH
Perilaku individu muncul akibat persepsi dari individu itu sendiri.
TUJUAN

PERILAKU INDIVIDU Persepsi yang dimaksud merupakan proses dimana individu

mampu mengatur sehingga memunculkan arti dari individu itu
PERBEDAAN INDIVIDU
sendiri mengenai lingkungannya.
KARAKTER DAN PENGARUH

PEMAHAMAN PERILAKU Perilaku individu dipengaruhi oleh lingkungan internal dan

INDIVIDU
eksternal berdasarkan teori hubungan.
PERSEPSI & KOMUNIKASI • Perilaku individu secara internal maksudnya adalah perilaku
MULTIPLE DAN SOCIAL individu ini dipengaruhi oleh kendali pribadi individu itu sendiri.
INTELEGENT • Pengaruh dari lingkungan eksternal maksudnya adalah perilaku
KESIMPULAN individu ini timbul dari lingkungan sekitar.
TERIMA KASIH
 LATAR BELAKANG
PERBEDAAN INDIVIDU
RUMUSAN MASALAH
Individu memiliki karakteristik yang berbeda-beda yang sehingga
TUJUAN membentuk karakteristik organisasi.
Perbedaan individu muncul karena beberapa faktor diantaranya
PERILAKU INDIVIDU
adalah sebagai berikut:
PERBEDAAN INDIVIDU 1. Kemampuan yang tidak sama antar manusia satu dengan
KARAKTER DAN PENGARUH
manusia lain,
2. Kebutuhan yang berbeda-beda antar manusia,
PEMAHAMAN PERILAKU
INDIVIDU 3. Orang berpikir tentang masa depan dan membuat pilihan
PERSEPSI & KOMUNIKASI bagaimana bertindak untuk mencapai masa depan
4. Hubungan dengan pengalaman masa lalu dan kebutuhannya
MULTIPLE DAN SOCIAL
INTELEGENT 5. Reaksi-reaksi yang timbul akibat kesenangan atau
KESIMPULAN
ketidaksenangan
6. Banyak faktor yang menentukan sikap dan perilaku seseorang
TERIMA KASIH
 LATAR BELAKANG KARAKTER INDIVIDU DAN PENGARUH ORGANISASI
RUMUSAN MASALAH Karakteristik organisasi yang muncul dari karakteristik-karakteristik
TUJUAN individu yang bergerak didalamnya, begitupun sebaliknya.
Karakteristik organisasi diantaranya adalah sebagai berikut:
PERILAKU INDIVIDU
1. Sumber daya
PERBEDAAN INDIVIDU Individu merupakan salah satu sumber daya disamping sumber
daya alam. Pengaruhnya adalah perilaku individu yang terbentuk
KARAKTER DAN PENGARUH
mampu memanfaatkan atau tidak memanfaatkan sumber daya
PEMAHAMAN PERILAKU
INDIVIDU
alam yang ada dalam suatu organisasi.
2. Kepemimpinan
PERSEPSI & KOMUNIKASI
Pemimpin yang mampu menyesuaikan diri dengan perilaku atau
MULTIPLE DAN SOCIAL
INTELEGENT
karakteristik dari individu atau bawahannya, itulah yang sangat
penting dalam sebuah organisasi. Kepemimpinan yang muncul
KESIMPULAN
sangatlah berpengaruh pada produktivitas dari hasil kerja individu.
TERIMA KASIH  
 LATAR BELAKANG KARAKTER INDIVIDU DAN PENGARUH ORGANISASI
RUMUSAN MASALAH 3. Imbalan atau Intensif
TUJUAN Imbalan atau intensif merupakan motivasi seorang individu dalam
sebuah organisasi.
PERILAKU INDIVIDU
4. Struktur Organisasi
PERBEDAAN INDIVIDU Garis kewenangan dan rentang kendali dalam suatu organisasi
dilihat dari struktur organisasinya. Ini akan menunjukkan ruang
KARAKTER DAN PENGARUH
lingkup, tanggung jawab dan peran setiap individu dalam suatu
PEMAHAMAN PERILAKU
INDIVIDU
organisasi.
5.  Desain Pekerjaan
PERSEPSI & KOMUNIKASI
Pekerjaan yang berbeda-beda dalam suatu organisasi akan
MULTIPLE DAN SOCIAL
INTELEGENT
menunjukkan kemampuan setiap individu mengerjakan pekerjaan
yang dipercayakan oleh pimpinan.
KESIMPULAN

TERIMA KASIH
 LATAR BELAKANG PENDEKATAN PEMAHAMAN PERILAKU INDIVIDU
RUMUSAN MASALAH Pendekatan Kognitif
Pendekatan ini dimulai dengan adanya rangsangan yang untuk mengetahui perilaku
TUJUAN individu. Sehingga akan muncul respon dari aktivitas kognisi yang dilakukan. Fungsi dari
pendekatan ini yaitu memberikan pengertian pada kognitif yang baru, menghasilkan
PERILAKU INDIVIDU emosi, membentuk sikap dan memberikan motovasi terhadap konsekuensi perilaku
 
PERBEDAAN INDIVIDU Pendekatan Penguatan
Pendekatan ini berasal dari luar individu dan peristiwa-peristiwa yang ada dalam
KARAKTER DAN PENGARUH
lingkungan yang kemudian diikuti dengan adanya respon. Faktor yang paling penting
PEMAHAMAN PERILAKU dalam pendekatan ini yaitu motivasi yang muncul dari setiap individu. Unsur-unsur yang
INDIVIDU terdapat dalam pendekatan ini yaitu stimulus, respond dan penguat.
 
PERSEPSI & KOMUNIKASI
Pendekatan Psikoanalitis
MULTIPLE DAN SOCIAL Pendekatan ini menunjukkan bahwa yang memengaruhi perilaku individu adalah
INTELEGENT kepribadiannya. Pendekatan ini membuktikan bahwa individu mampu mengerjakan
segala sesuatu berdasarkan perasaan yang dia miliki.
KESIMPULAN

TERIMA KASIH
 LATAR BELAKANG
PERSEPSI DAN KOMUNIKASI
RUMUSAN MASALAH Persepsi merupakan suatu proses dimana individu mampu mengartikan lingkungan
sekitarnya dengan panca indera yang dimiliki. Berdasarkan buku Perilaku Organisasi
TUJUAN (Robbins, 2001) menjelaskan bahwa faktor-faktor yang memengaruhi persepsi individu
diantaranya adalah:
PERILAKU INDIVIDU 1. Pemberi kesan
2. Sasaran
PERBEDAAN INDIVIDU
3. Situasi
KARAKTER DAN PENGARUH
Komunikasi merupakan proses penyampaian informasi atau pesan dari penyampai
informasi kepada penerima informasi. Unsur-unsur dalam komunikasi yaitu:
PEMAHAMAN PERILAKU 1. Komunikan (penyampai informasi)
INDIVIDU 2. Pesan
PERSEPSI & KOMUNIKASI 3. Komunikator (penerima informasi)
4. Media
MULTIPLE DAN SOCIAL Pentingnya komunikasi dalam organisasi dalam hal ini organisasi mampu berjalan
INTELEGENT dengan adanya komunikasi yang lancar yang dilakukan oleh individu-individu yang
KESIMPULAN terlibat didalamnya. Pertama, lewat komunikasi yang baik pemimpin mampu
mengeluarkan ide-ide kreatifnya kepada bawahan begitupun sebaliknya. Kedua, dengan
TERIMA KASIH strategi komunikasi yang baik mampu menyelesaikan masalah-masalah yang terdapat
dalam organisasi tersebut.
 LATAR BELAKANG MULTIPLE DAN SOCIAL INTELEGENT
RUMUSAN MASALAH Multiple intelligent merupakan kecerdasan individu yang bermacam-macam.
Kecerdasan yang dimaksud disini merupakan keterampilan yang dimiliki oleh setiap
TUJUAN individu yang perlu dikembangkan. Howard Gardener memaparkan berbagai kecerdasan
itu diantaranya adalah sebagai berikut:
PERILAKU INDIVIDU 1. Kecerdasan linguistic
2. Kecerdasan logik matematik
PERBEDAAN INDIVIDU 3. Kecerdasan visual dan spasial
4. Kecerdasan music
KARAKTER DAN PENGARUH
5. Kecerdasan interpersonal
PEMAHAMAN PERILAKU 6. Kecerdasan intrapersonal
INDIVIDU 7. Kecerdasan kinestetik
8. Kecerdasan naturalis
PERSEPSI & KOMUNIKASI
 
MULTIPLE DAN SOCIAL Social intellegent
INTELEGENT Manusia merupakan makhluk sosial yang tidak mampu untuk hidup sendiri dalam setiap
lingkungan. Dalam hal ini dikenal dengan nama social intelligent yaitu kemampuan
KESIMPULAN individu dalam berinteraksi dengan lingkungannya dan kemampuan individu berada
dalam pergaulan masyarakat.
TERIMA KASIH
 LATAR BELAKANG
KESIMPULAN
RUMUSAN MASALAH
Pendidikan adalah suatu tindakan sosial yang pelaksanaanya
TUJUAN dimungkinkan melalui suatu jaringan hubungan kemanusiaan.
PERILAKU INDIVIDU Jaringan inilah bersama dengan hubungan dan peranan individu
yang menentukan watak pendidikan di suatu masyarakat.
PERBEDAAN INDIVIDU
Politik adalah bagian dari paket kehidupan lembaga pendidikan.
KARAKTER DAN PENGARUH
Hal ini menegaskan bahwa pendidikan dan politik adalah dua hal
PEMAHAMAN PERILAKU yang saling berhubungan erat dan saling mempengaruhi. Berbagai
INDIVIDU
aspek pendidikan selalu mengandung unsur politik, begitu juga
PERSEPSI & KOMUNIKASI
sebaliknya setiap aktivitas politik ada kaitanya dengan aspek
MULTIPLE DAN SOCIAL
INTELEGENT kependidikan.
KESIMPULAN

TERIMA KASIH
 LATAR BELAKANG
TERIMA KASIH
RUMUSAN MASALAH

TUJUAN

PERILAKU INDIVIDU

PERBEDAAN INDIVIDU

KARAKTER DAN PENGARUH

PEMAHAMAN PERILAKU
INDIVIDU

PERSEPSI & KOMUNIKASI

MULTIPLE DAN SOCIAL

INTELEGENT

KESIMPULAN

TERIMA KASIH
HALAMAN AWAL