MANAJEMEN

MANAJEMEN MENURUT PARA AHLI:

1. Afandi (2018) adalah bekerja dengan orang-

orang untuk mencapai tujuan organisasi
dengan pelaksanaan fungsi perencanaan
(planning), pengorganisasian (organizing),
penyusunan personalia atau kepegawaian
(staffing), pengaahan dan kepemimpinan
(leading) dan pengawasan (cotrolling).
2. Hasibuan
Manajemen adalah suatu ilmu dan seni
mengatur proses pemanfaatan sumber daya
manusia dan sumber-sumber lainnya secara
efektif untuk mencapai suatu tujuan tertentu.
3. George R. Terry
Manajemen adalah sebuah poses yang khas
yang terdiri dari beberapa tindakan, yakni:
perencanaan, pengorganisasian, menggerakkan
dan pengawasan.
4. Henry Fayol
Manajemen adalah suatu proses perencanaan,
pengorganisasian, pengoordinasian dan
pengawasan/kontrol terhadap sumber daya yang
ada agar mencapai tujuan secara efktif dan efisian.
5. Hilman
Manajemen adalah fungsi untuk mencapai suatu
tujuan melalui perantara kegiatan orang lain serta
mengawasi usaha-usaha setiap individu guna
mencapai tujuan yang sama.
 JADI, APA YANG DIMAKSUD DENGAN
MANAJEMEN???
Manajemen adalah suatu proses yang dilakukan
oleh manusia dengan memanfaatkan sumber
daya yang ada untuk mencapai tujuan yang
efektif dan efisien.
Dalam manajemen memiliki sumber daya:
sumber daya manusia, sumber daya alam dan
sumber daya kapital (modal)
“SIAPA’’ dan ‘’MENGAPA’’
Manajemen dibutuhkan??
‘’siapa’’ yang membutuhkan Manajemen??
Dalam praktek, manajemen dibutuhkan dimana
saja orang-orang bekerja bersama (organisasi)
untuk mencapai suatu ‘’tujuan bersama”.

Tujuan besama dimaksud di atas, misalnya untuk

memperoleh keuntungan (profit) yang besar,
tingkat penjualan prodk yang tinggi, kemajuan
usaha, dan sebagainya.
 EFISIENSI versus EFEKTIVITAS
Efisiensi adalah kemampuan untuk
menyelesaikan suatu pekerjaan dengan benar
atau efisiensi adalah melakukan pekerjaan
DENGAN benar.
Efektivitas adalah kemampuan untuk memilih
tujuan yang tepat atau peralatan yang tepat
untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan
atau efektivitas adalah melakukan pekerjaan
YANG benar.
 UNSUR-UNSUR MANAJEMEN:
1. Man (manusia)
2. Money (uang)
3. Material (bahan)
4. Machine (Mesin)
5. Method (metode)
6. Market (pasar)
7. Menit (waktu)
 TUGAS PENTING DARI MANAJEMEN:
1. Mencocokkan kemampuan dari lembaganya
(perusahaan, lembaga perguruan tinggi, instansi
pendidikan, dsb) dengan berbagai kebutuhan dari
lingkungannya, dan memilih misi-misi khusus
tetentu dari peluang2 ini,
2. Membentuk suatu lingkungan kerja dan alokasi
sumber daya agar terdapat produktivitas
maksimum dari sluruh sistem (organisasi)
3. Mengatur tanggung jawab kepada dan
dampaknya, mereka yang berkepentingan atas
lembaga tersebut.
 DASAR-DASAR MANAJEMEN :
1. PLANNING (perencanaan)
2. ORGANIZING (pengorganisasian)
3. ACTUATING (pengarahan)
4. CONTROLING (pengendalian)
 SEKIAN

TERIMA KASIH