Intisari Substansi Materi Akuntabil

itas, Nasionalisme, dan Etika Publi

k
A N E K A
K A T O N
U S I M T
N I K I I
T O A T
A N M K
B A P E O
I L U N R
L I B U
I S L M P
T M I U S
A E K T I
S U
A N E
K A T
U S I
N I K
T O A
A N
B A P
I L U
L I B
I S L
T M I
A E K
S
0
1
AKUNTABILITA
S
 5

Akuntabilitas adalah kewajiban pertanggungjawaba

n yang harus dicapai yang merujuk pada kewajiban
setiap individu, kelompok atau institusi untuk mem
enuhi tanggung jawab yang menjadi amanahnya.

“
“ Amanah seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah menjamin
terwujudnya nilai-nilai publik.
 Nilai-Nilai Publik 6

Mampu mengambil pilihan yang tepat dan be

01
nar ketika terjadi konflik kepentingan;

Menghindari dan mencegah keterlibatan PNS

02
dalam politik praktis;

Bersikap adil dan sama kepada setiap lapisan

03 masyarakat dalam penyelenggaraan pemerint
ahan dan pelayanan publik;

04 Menampilkan sikap dan perilaku yang konsist

en dan dapat diandalkan sebagai penyelengg
ara pemerintahan.
Akuntabilitas publik memiliki tiga fungsi utama, yaitu:
1 ) Menyediakan kontrol demokratis;
2 ) Mencegah korupsi dan penyalahgunaan kekuasaan; dan
3 ) Meningkatkan efisiensi dan efektivitas.

Pengambilan keputusan secara akuntabel dan beretika berarti dapat membuat keputu
san dan tindakan yang tepat dan akurat. Untuk menciptakan lingkungan organisasi yan
g akuntabel, maka diperlukan beberapa aspek yang merupakan indikator dari nilai das
ar akuntabilitas, antara lain:
1) Kepemimpinan; 1) Kepercayaan;
2) Integritas; 2) Keseimbangan;
3) Tanggung jawab; 3) Kejelasan; dan
4) Keadilan; 4) Konsistensi.
 8
Terbinanya komunikasi antara
01
masyarakat dan pemerintah
Terbentuknya masyarakat yang demo
02 kratis dan bersinergi dengan pemerint
Indikator Akunta ah

bilitas pada Pela 03 Terciptanya Good Governance

ksanaan Pemeri 04
Adanya kepercayaan masyarakat ter
hadap Pemerintah

ntahan 05
Adanya dukungan masyarakat kep
ada pemerintah

Masyarakat mendukung dan melaksa

06
nakan kebijakan Pemerintah
 0
2
Nasionalisme
“ Nasionalisme merupakan pemahaman mengenai
nilai-nilai kebangsaan dan pokok kekuatan dalam menilai
kecintaan individu terhadap bangsanya. Pengamalan
dan penanaman nilai-nilai Pancasila dapat
“
menumbuhkan semangat nasionalisme.
Seorang PNS dit
untut untuk mem
iliki perilaku men
cintai tanah air I
ndonesia (nasion
alisme) dan men
gedepankan kep
entingan nasiona
l.
Pegawai Negeri Si
pil senantiasa har
us mengutamakan
dan mementingka
n persatuan dan k
esatuan bangsa s
erta berpegang p
ada prinsip adil d
an netral.
0
3
Etika Publik
 14
Etika publik merupaka
n norma atau standar y
ang menentukan benar
atau tidaknya tindakan,
Kode etik adalah aturan-aturan y
perilaku, atau kebijaka
ang mengatur tingkah laku dala
n publik dalam rangka
m suatu kelompok khusus, sudu
memberikan pelayanan t pandangnya hanya ditujukan p
publik. ada hal-hal prinsip dalam bentuk
ketentuan-ketentuan tertulis.
 Nilai-Nilai Dasar Etika Publik 15
UU Nomor 5 Tahun 2014

Memegang teguh nilai-nilai dalam ideologi Negara Pancasila

Setia dan mempertahankan UUD 1945 NKRI serta pemerintah yang sah

Menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak

Menciptakan lingkungan kerja yang non diskriminatif

Memberikan layanan kepada publik secara jujur, tanggap, cepat, tepat,

akurat, berdaya guna, berhasil guna, dan santun
 16

Melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggungjaw

ab, dan berintegritas tinggi

Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin

Kode Etik me
Melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa tekanan
ngatur perilak
u agar PNS: Melaksanakan tugasnya sesuai dengan ketentuan pera
turan perundang-undangan
Menjaga agar tidak terjadi konflik kepentingan dalam m
elaksanakan tugasnya
Terima Kasih
