Latsar CPNS Kota Mataram Angkatan XX Kelompok 03 Manajemen ASN 1. Cermati video ASN Inspiratif berikut
Dalam, video tersebut dapat kita amati adanya
sesosok ASN Inpiratif yang bernama Dudi Iskandar. Dudi Iskandar telah menciptakan beberapa Inovasi dan berhasil di adopsi secara nasional untuk diterapkan di seluruh Kantor Imigrasi se- Indonesia. 2. Identifikasi Jabatan ASN Inspiratif Tersebut
Dudi Iskandar adalah seorang ASN Kemenkumham yang saat ini
bertugas sebagai Atase Imigrasi pada KBRI Berlin. Dudi mengawali karir sebagai CPNS Kemenkumham pada Tahun 2000 sebagai Taruna Akademi angkatan IV. Karirnya menanjak mulai dari eselon V sampai mendapatkan amanah sebagai Kepala Kantor Imigrasi Kelas II Depok sekaligus menjadikannya sebagai ASN Imigrasi termuda yang menduduki jabatan Kepala Kantor Imigrasi. Torehan prestasi dan karir di bidang pelayanan dan penegakan hukum keimigrasian membuatnya mendapatkan promosi jabatan sebagai Kepala Subdirektorat Penyidikan pada Direktorat Pengawasan dan Penindakan Keimigrasian, serta selanjutnya menjadi Kepala Kantor Imigrasi Kelas I Mataram. 3. Identifikasi Tugas dan Fungsi Unit Kerja Tempat Bertugas Melaksanakan tugas Keimigrasian dibidang Informasi dan Sarana Komunikasi Keimigrasian; Melaksanakan tugas Keimigrasian dibidang Lalu lintas Keimigrasian Melaksanakan tugas Keimigrasian dibidang Status Keimigrasian; Melaksanakan tugas Keimigrasian dibidang Pengawasan dan Penindakan Keimigrasian 4. Identifikasi Aksi Inovatif Yang Di Lakukan Ada banyak sekali aksi inovatif yang telah diciptakan oleh Dudi Iskandar, diantaranya sebagai berikut : Pelayanan Publik Ramah HAM Tahun 2018 (Menjadi rol Model Nasional) Sekretariat TIMPORA Tahun 2015 (menjadi rol model Kantor Imigrasi se-Indonesia) Inisiator Logo Tokoh Kartun Imigrasi “Mido-Midi” pada Tahun 2016 Sistem antrean berbasis Foto pada tahun 2016 Penggagas pembentukan Media Center Kantor Imigrasi pada Tahun 2016 Pelayanan Emergency Service Keimigrasian pada tahun 2016 Layanan Paspor Mandiri Tahun 2018 Dari beberapa aksi inovasi tersebut, ada tiga inovasi yang diciptakannya berhasil diadopsi secara nasional untuk diterapkan diseluruh Kantor Imigrasi se-Indonesia. 1. Pelayanan Paspor Berbasis Ramah Hak Asasi Manusia (PPBR HAM) untuk memberikan pelayanan terbaik yang inklusif dan dapat diakses oleh semua lapisan masyarakat, ditujukan bagi masyarakat yang memiliki keterbatasan dalam mengakses layanan paspor. 2. Layanan Emergency Service, yakni layanan jemput bola, yang ditujukan bagi pemohon dalam keadaan darurat yang sedang sakit keras dan membutuhkan layanan paspor dan rujukan untuk dapat berobat ke luar negeri. 3. Mencetuskan maskot imigrasi. Maskot yang diberi nama Mido dan Midi tersebut menggambarkan sisi humanis, ramah, dan profesional dari Kantor Imigrasi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Dari hasil identifikasi ASN Inovatif tersebut, kita sebagai ASN harus mencontoh tindakan Bapak Dudi Iskandar, yang dimana berhasil menciptakan inovasi-inovasi yang sangat luar biasa, sehingga mampu menerima penghargaan Karya Dhika Lokatara dari Menteri Hukum dan HAM yang merupakan penghargaan tertinggi bagi PNS di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM. Selain itu juga berhasil sebagai Top 10 Anugerah ASN Tahun 2020 pada kategori PNS Inspiratif dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB). Semoga inovasi yang telah dicanangkannya, terutama PPBR HAM dapat menjadi contoh bagi pelayanan publik di Indonesia, baik yang diberikan oleh pemerintah maupun swasta. Karena pelayanan publik itu harus bersifat inklusif dan dapat menjamin bahwa setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk mendapatkan pelayanan.
