Apa Saja Sih yang Dipelajari di Jurusan PSIKOLOGI?

• Suatu kajian tentang sifat, fungsi, fenomena prilaku social, dan pengalaman mental dari individu dalam
sebuah konteks social
• fsikologi social ini, antara lain kemarahan, prilaku membantu, sikap social, ketertarikan dan hubungan
Sosial social, prilaku seksual dan sosialisasi.

• Psikologi terapan yang berperan sebagai salah satu disiplin kesehatan mental dengan menggunakan
prinsip- prinsip psikologi untuk memahami, mendiagnosis dan mengatasi berbagai masalah atau penyakit
Klinis psikologi

• Merupakan kajian tentang prilaku peserta didik dan kegiatan belajar dan mengajar di sekolah
Pendidikan
 • Menekankan perkembangan manusia dan berbagai faktor yang membentuk
Perkembangan
prilakunya sejak lahir sampai berumur lanjut.

• Ilmu prilaku tentang gaya hidup individu atau cara karakteristik seseorang
Kepribadian
dalam bereaksi dalam masalah-masalah dan tujuan hidup

• Bidang psikologi ini mulai dengan psikologi periklanan dan penjualan,

objeknya adalah komunikasi yang efektif, baik dari pihak pabrik maupun
Konsumen distributor kepada konsumen
 • Psikologi yang didefinisikan menurut kapan dan dimana ia dipraktikkan, bukan menurut pernyataan atau
prinsip-prinsip tertentu.
Industri

Psikologi Industri
Personalia
Sosial Klinis
SDM
 Apa saja yang akan dibahas pada teori sumber daya manusia?

Menurut Stoner manajemen sumber daya manusia adalah suatu prosedur

yang berkelanjutan yang bertujuan untuk memasok suatu perusahaan
dengan orang-orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi dan jabatan
yang tepat pada saat organisasi memerlukannya.
  Berikut merupakan teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia, yaitu sebagai berikut:

Kinerja Pegawai
• Hasil karya seseorang dalam bentuk • Salah satu faktor baik secara
kualitas ataupun kuantitas dalam langsung atau tidak langsung
suatu organisasi. mempengaruhi tinggi rendahnya
• Dimensi-dimensi yang dijadikan kinerja pegawai.
ukuran kinerja: • Sistem kompensasi meliputi: (1)
1.Tingkat kemampuan kerja Upah potongan (piecework), (2)
(kompetensi) dalam melaksanakan Komisi, (3) Bonus, (4) Bagian laba,
pekerjaan baik yang diperoleh dari (5) Bagi produksi. 
hasil pendidikan dan pelatihan
maupun yang bersumber dari
pengalaman kerja.
2.Tingkat kemampuan eksekutif
dalam memberikan motivasi kerja,
 Komitmen Pegawai Kepemimpinan
• Komitmen didefinisikan sebagai kekuatan • Kepemimpinan merupakan kemampuan
relatif dari identifikasi dan keterlibatan untuk memberikan semangat kepada
individu kepada organisasi tertentu. orang dan membujuk anggota organisasi
• Komitmen dipengaruhi oleh empat faktor agar bergerak menuju ke arah yang
utama, yaitu: diinginkan.
 visibilitas, merupakan perilaku yang
dapat diamati oleh orang lain.
 ketegasan, berarti individu tidak dapat
menyangkal perilaku yang terjadi.
 keteguhan perilaku, yakni perilaku
adalah permanen, tidak dapat ditarik
kembali atau dibatalkan.
 kemauan pribadi yang mengikat
karyawan pada tindakannya, yakni
tanggung jawab pribadi..
 Kompetensi

Kompetensi adalah karakteristik dasar yang dapat dihubungkan dengan peningkatan kinerja individu atau tim.
Kompetensi tingkat karyawan meliputi :

1. Flexibilit : kemampuan untuk melihat perubahan sebagai suatu kesempatan yang menggembirakan ketimbang
sebagai ancaman.

2. Information seeking, motivation, and ability to learn :kemampuan mencari kesempatan belajar tentang keahlian
teknis dan interpersonal.

3. Achievment motivation : kemampuan berinovasi sebagai peningkatan kualitas, produktivitas.

4. Work motivation under time pressure :kemampuan menahan stres dalam organisasi, dan komitmen dalam
menyelesaikan pekerjan.

5. Collaborativeness :kemampuan pegawai untuk bekerja secara kooperatif di dalam kelompok.

6. Customer service orientation :kemampuan melayani konsumen, mengambil inisiatif dalam mengatasi masalah
yang dihadapi konsumen.
PERBEDAAN OTAK KANAN
DAN OTAK KIRI
• OTAK KANAN

 Otak kanan merupakan bagian paling baik untuk mengerjakan tugas

yang berhubungan dengan kreativitas, dan sesuatu yang ekspresif.
Bberapa hal maupun kemampuan yang erat kaitannya dengan otak
kanan antara lain adalah:
 Musik
 Warna
 Kemampuan mengenali wajah orang lain
 Mengekspresikan emosi
 Membaca emosi orang lain
 Intuisi
 Imajinasi
 Kreativitas
• OTAK KIRI

Otak kiri, berfungsi untuk mengerjakan tugas-tugas

yang sifatnya logis. Bagian otak ini dinilai lebih
mampu mengerjakan sesuatu yang berhubungan
dengan:
 Bahasa
 Logika
 Pemikiran kritis
 Angka-angka
 Analisis