PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN

PERJANJIAN KERJA (PPPK)

JABATAN FUNGSIONAL GURU
Dr. Rizki Kartika, S.Psi, M.Si

BKD PROVINSI SUMATERA SELATAN

PALEMBANG
2021
 1

Landasan Normatif
1) UU 5/2014 Ttg ASN;
2) PP 49/2018 Ttg Manjemen PPPK;
3) Peraturan BKN RI 18/2020 perubahan atas Peraturan BKN
RI No.1/2019 Ttg Petunjuk Teknis Pengadaan PPPK;
4) PERMENPAN RB 28/2021 Ttg Pengadaan PPPK untuk
Jabatan Fungsional Guru pada Intansi Daerah Tahun
2021;
5) Kep MENPAN RB 1127/2021 Ttg Nilai Ambang Batas
Seleksi Kompetensi Pengadaan PPPK Untuk Jabatan
Fungsional Guru Pada Intansi Daerah TA 2021;
6) PP 98/2020 Ttg Gaji dan Tunjangan PPPK
7) PERMENDAGRI 6/2021 Ttg Teknis Pemberian Gaji dan
Tunjangan PPPK yang Bekerja Pada Intansi Daerah;
 2

ASN
• Berdasarkan UU 5/2014 ASN itu ada 2
jenis Kepegawaian PNS dan PPPK;
• ASN dan PPPK secara teknis di atur
dengan aturan masing-masing.
• Pengadaan PPPK JF Guru diatur
Khusus untuk memenuhi unsur keadilan
dan kemudahan pelaksanaannya.
 3

TAHAPAN PELAKSANAAN
PENGADAAN PPPK JF GURU

1. SELEKSI ADMINISTRASI;
2. SELEKSI KOMPETENSI;
3. WAWANCARA;
 4

3 TAHAP SELEKSI PPPK JF GURU

• SYARAT YANG HARUS DILENGKAPI KANDIDAT CALON PPPK
JF GURU/ JF LAINNYA DISAAT PENDAFTARAN SECARA
ONLINE.
• VERIFIKASI BERKAS OLEH PANITIA SELEKSI.
• HASIL VERIFIKASI YANG LULUS AKAN DIUMUMKAN DAN
DIBERIKAN MASA SANGGAH YANG DITENTUKAN OLEH
PANSEL NASIONAL.
• PELAKSANAAN TEST TAHAP I UNTUK THK II & GURU HONOR
SEKOLAH NEGERI.
• BAGI MEREKA YANG TIDAK LULUS TAHAP I DAPAT IKUT TEST
DI TAHAP KE II BERSAMA PESERTA LAINNYA DARI GURU
SWASTA DAN PPG (Profesi Pendidikan Guru).
• BILA MASIH TIDAK LULUS DAPAT IKUT TAHAP III BERSAMA
PESERTA LAINNYA DARI GURU SWASTA DAN PPG.
 5

KRITERIA KELULUSAN
1. MEMENUHI NILAI AMBANG BATAS &
BERPERINGKAT TERBAIK;
2. JABATAN YANG DIISI ADALAH JABATAN YANG
KOSONG PADA BENTUK SATUAN PENDIDIKAN
YANG DIPILIH/ DILAMAR OLEH PESERTA.
3. BENTUK SATUAN PENDIDIKAN YANG AKAN DIISI
BERADA DALAM SATU WILAYAH KEWENANGAN
PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN (Peringkat Mutu
Satuan Pendidikan, Jarak Dengan Sekolah Yang Dipilih
Pelamar Pada Seleksi Iii, Dan Ketentuan Lain Yang
Ditetapkan Pansel Berdasarkan Peta Kebutuhan Guru).
METODE SELEKSI PPPK JF GURU
• CAT UNBK (Computer Asisted Test
Ujian Nasional Berbasis Komputer)
MATERI SELEKSI
a) Materi seleksi kompetensi akan diujikan dalam bentuk tes sbb;
 Kompetensi Teknis
(u/ mengukur pengetahuan, ketrampilan, sikap/prilaku yg dapat diamati, diukur,
dan dikembangkan secara spesifik yang berkaitan dengan bidang teknis jabatan).
 Kompetensi Manajerial
(u/ mengukur pengetahuan, ketrampilan, dan sikap/prilaku yang dapat diamati,
diukur dan dikembangkan untuk memimpin dan/ atau mengelola organisasi).
 Kompetensi Socio Kultural
(a/ himpunan seleksi manajerial yang kaitannya dengan pengalaman interaksi
masyarakat yang majemuk dalam hal Agama, Suku, dan Budaya, Perilaku,
Wawasan Kebangsaan, Etika, Nilai-nilai, Moral, Emosi dan Prinsip yang harus
dipenuhi untuk perolehan hasil kerja dalam Jabatan sesuai Tupoksi dan Peran/
Fungsi Jabatan).

b) Wawancara
Untuk mengukur integritas dan moralitas dilaksanakan dengan metode CAT UNBK
BOBOT & DURASI SELEKSI
KEBIJAKAN PENAMBAHAN NILAI KOMPETENSI TEKNIK

PANSELNAS MEMBERLAKUKAN KETENTUANNYA:

1. Pelamar dengan sertifikasi pendidikan yang linear dengan
jabatannya mendapat nila 100% dari nilai paling tinggi Kompetensi
Teknis;
2. Pelamar berusia diatas 35 (tiga puluh lima) tahun terhitung saat
melamar dan berstatus aktif mengajar sebagai guru paling singkat 3
tahun secara terus menerus sampai dengan saat ini berdasarkan
dapodik mendapatkan penambahan nilai 15 % dari nilai paling tinggi
Kompetensi Teknis;
3. Pelamar dengan disabilitas yang sudah terverifikasi derajat
disabilitasnya mendapatkan tambahan nilai sebesar 10 % dari nilai
paling tinggi Kompetensi Teknis;
4. Pelamar THK II yang aktif mengajar sebagai guru terus menerus
selama 3 tahun sampai saat ini berdasarkan dapodik mendapatkan
tambahan nilai 10 % dari nilai paling tinggi Kompetensi Teknis;
Nilai Kumulatif pada Seleksi Kompetensi
• Besaran nilai maksimal 740 dengan rincian
sbb;
1. 500 utk Seleksi Kompetensi Teknis;
2. 200 utk Seleksi Kompetensi Manajerial
dan Sosio Kultural;
3. 40 utk Wawancara.
Nilai Ambang Batas
• Seleksi Kompetensi Teknis masing2
jabatan berbeda- beda poin ambang
batasnya (lihat Kep MENPAN RB NO
1127/2021)
• 130 poin ambang batas Untuk seleksi
Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural;
• 24 poin ambang batas untuk Wawancara.
 TERIMA KASIH

HORMAT KAMI

BKD PROVINSI SUMATERA

SELATAN
2021