pkip

Teori-teori Perubahan
Prilaku Kesehatan
Model Perubahan Prilaku

Inter-personal (proses
hubungan antar pribadi)
Intra-personal (proses
dalam diri individu)
Kombinasi
Inter-personal
Adopsi Inovasi (Rogers)
Perubahan Sikap (Kelman)
Penyesuaian Prilaku (Merton)
Pendekatan Edukatif (Mantra)
 Adopsi Inovasi
(Everet Rogers - 1971)
 Mengetahui / menyadari ide baru
 Menaruh perhatian thd ide baru
 Penilaian – Evaluasi
 Coba pakai – trial
 Adopsi – terima / tidak
(Model Interpersonal)
 Pengembangan Teori Adopsi
Inovasi - 1978
Knowledge – terima informasi
Persuation – dibujuk agar lebih
mengenal
pertimbangan
Decision – memutuskan
Confirmation - dipantau
Perubahan Sikap (Kelman)

Kepatuhan
Identifikasi (meniru prilaku
karena figur tanpa
memahami makna prilaku)
Internalisasi (menyadari
ada nilai positif)
Penyesuaian Prilaku (Merton)
Tipologi Merton
 Kepatuhan/konformitas
 Innovasi
 Ritualisme
 Pengunduran diri
 Memberontak
Pendekatan Edukatif (Mantra)
 Filisofi: “masyarakat memiliki hak dan potensi
untuk memilih prilaku yang berkaitan dg
kesehatan untuk mempertahankan hidup”
 Tujuan: “Mengembangkan kemandirian
masyarakat dan pemecahan masalah
bersama-sama”
 Tahapan: “ (1)Pengembangan Provider
(petugas kesehatan/tokoh masyarakat) dan
(2)Pengembangan Masyarakat”
Model Kombinasi
Teori Lawrence Green

Faktor Non Prilaku

Kesehatan
Menentukan Seseorang
(Masyark)
Faktor Prilaku
 Teori Lawrence Green
Predisposing Factors
(Pengetahuan,
Sikap,
Kepercayaan, dll)

Faktor
Enebling Factors Menentukan Prilaku
Sarana Kesehatan
Lingkungan Kesehatan

Renforcing Factors
Sikap & Prilaku Petugas
 Teori WHO
Pikiran dan Perasaan
(Pengetahuan,
Sikap,
Kepercayaan, dll)

Personal Reference
Menentukan Prilaku
Kesehatan
Resources

Culture
Terimakasih…