EVALUASI KEPERAWATAN

• Disusun oleh :
Novianti Lestari
Nur Rahmi
Nurulnida Alfiyani
Rafael L
Riana Martina
Risma Andriani
Rizki Aulia Jumawan
Rohman Taufik
Sani Nopiyanti
Sarii Mulyani
Apa itu evaluasi keperawatan ?
Tahap penilaian atau evaluasi adalah
perbandingan yang sistematik dan terencana
tentang kesehatan klien dengan tujuan yang
telah ditetapkan, dilakukan dengan cara
bersinambungan dengan melibatkan klien dan
tenaga kesehatan lainnya.
• Tujuan dari evaluasi antara lain:
1)Untuk menentukan perkembangan kesehatan
klien.
2)Untuk menilai efektifitas, efisiensi, dan
produktifitas dari tindakan keperawatan yang telah
diberikan.
3)Untuk menilai pelaksanaan asuhan keperawatan.
4)Mendapatkan umpan balik.
5)Sebagai tanggungjawab dan tanggunggugat dalam
pelaksanaan pelayanan keperawatan.
• Evaluasi keperawatan merupakan tahap akhir
dari rangkaian proses keperawatan yang
berguna apakah tujuan dari tindakan
keperawatan yang telah dilakukan tercapai
atau perlu pendekatan lain.
• Evaluasi selalu berkaitan dengan tujuan. Apabila
dalam penilaian ternyata tujuan tidak tercapai, maka
perlu dicari penyebabnya. Hal tersebut dapat terjadi
karena beberapa faktor :
• 1. Tujuan tidak realistis
• 2. Tindakan keperawatan yang tidak tepat
• 3. Terdapat faktor lingkungan yang tidak dapat
diatasi.
• Dimensi dalam penilaian :
• 1. Keberhasilan dari tindakan keperawatan yang dikaitkan dengan
pencapaian tujuan
• 2. Ketepatgunaan yang dikaitkan dengan biaya apakah dalam
bentuk uang, waktu, tanaga dan bahan/peralatan yang diperlukan
• 3. Kecocokan, dikaitkan dengan kesanggupan tindakan yang
dilakukan untuk memecahkan masalah dengan baik sesuai dengan
pertimbangan profesional
• 4. Kecukupan, menyinggung kelengkapan dari tindakan apakah
semua tindakan dilaksanakan untuk mencapai hasil yang
diinginkan.
• Evaluasi disusun menggunakan SOAP secara
operasional dengan sumatif (dilakukan selama
proses asuhan keperawatan) dan formatif
(dengan proses dan evaluasi akhir).
• Metode yang dipakai dalam evaluasi antara
lain:
• · Observasi langsung
• · Wawancara
• · Memeriksa laporan
• · Latihan stimulasi
• Factor yang dievaluasi ada beberapa
komponen, antara lain:
• 1) Kognitif (pengetahuan)
• 2) Afektif (status emosional),
• 3) Psikomotor,
• HASIL EVALUASI :
• Tujuan tercapai : jika klien menunjukkan perubahan
sesuai dengan standar yang telah ditetapkan
• Tujuan tercapai sebagian : jika klien menunjukkan
perubahan sebagian dari standar dan kriteria yang
telah ditetapan
• Tujuan tidak tercapai : jika klien tidak menunjukkan
perubahan dan kemajuan sama sekali dan bahkan
timbul masalah baru.
• BEBERAPA HAL YANG PERLU DIPERTANYAKAN DALAM EVALUASI :
• Kecukupan informasi
• Relevansi faktor-faktor yang berkaitan
• Prioritas masalah yang disusun
• Kesesuaian rencana dengan masalah
• Pertimbangan fator-faktor yang unik
• Perhatian terhadap rencana medis untuk terapi
• Logika hasil yang diharapkan
• Penjelasan dari tindakan keperawatan yang dilakukan
• Keberhasilan rencana yang telah disusun
• Kualitas penyusunan rencana
• Timbulnya masalah baru.