KEPEMIMPINAN DAN

PEMECAHAN MASALAH
Azmi Abi Faris
 Pengertian Kepemimpinan
Menurut Stoner : Sebuah Proses dalam mengarahkan atau memengaruhi kegiatan
terkait sebuah organisasi atau kelompok dalam mencapai tujuan tertentu
Teori Kepemimpinan
1. Teori Karakter
2. Teori Perilaku
3. Teori Kepemimpinan Situasional
Fungsi Kepemimpinan
1. Fungsi Instruktif
2. Fungsi Konsultatif
3. Fungsi Partisipasi
4. Fungsi Delegasi
5. Fungsi Pengendalian
Tujuan Kepemimpinan
1. Mencapai Tujuan
2. Memotivasi Oranglain
Macam-macam gaya kepemimpinan
3. Otokratis
4. Birokrasi
5. Partisipatif
6. Delegatif
PROBLEM SOLVING
APA ITU PROBLEM SOLVING?

PROBLEM=MASALAH

SOLVINGPENYELESAIAN
=
 APA ITU PROBLEM SOLVING??
Problem solving adalah suatu proses
mental dan intelektual dalam
menemukan masalah dan memecahkan
berdasarkan data dan informasi yang
akurat, sehingga dapat diambil Problem Solving adalah suatu proses
yang tercakup dalam usaha-usaha
kesimpulan yang tepat dan cermat
menemukan urutan yang benar dari
(Hamalik, 1994:151).  alternatif dan jawaban yang
mengarah pada satu sasaran atau ke
arah pemecahan yang ideal (C.P.
Chaplin, 1989)
 - SUMBER MASALAH -

Visi Kepentingan

Perilaku individu
Target
Pola Komunikasi
CARA PENYELESAIAN MASALAH
By Daengdoang
By Daengdoang
 PRINSIP PROBLEM SOLVING
1 Setiap Masalah adalah kesempatan

2
Kamu Harus Sadar
Bahwa yang yang akan membuat dirimu,
namanya hidup pasti organisasimu dewasa dan
dicoba dengan berkembang, dan semua organisasi
masalah serta orang besar adalah organisasi
/orang yang bisa menghadapi segala
permasalahan dengan baik dan jiwa
besar.
Hati-hati dalam menghadapi
masalah, karena akibat yang

3
ditimbulkan nanti adalah Masalah dan Konflik itu

4
konsekuensi dari cara dan
respon yang kamu berikan
terhadap masalah, atau bisa-
bisa kamu terjebak dalam
masalah tersebut.
ibarat SIMPANG 9 yang bisa
dengan gampang menyeret
kita tergelincir ke tindakan
ekstrem yang ga sehat
Menyikapi masalah dalam
Organisasi?
• Bersikap positif
• Hendaknya masalah didefinisikan dengan jelas
• Carilah solusi terbaru, aktual dan berorientasi pada
masa kini atau masa depan, jangan memecahkan
masalah dengan bernostalgia pada masa lalu.
• Lihatlah masalah pada sudut pandang yang
proporsional dan dari berbagai sudut pandang.
• Dalam mencari solusi, ikuti intuisi yang cermat.
• Bersifat terbuka dalam mengungkap sebuah
masalah
• Libatkan personel yang terlibat dalam siklus
masalah
 MASALAH
DI
HIMPUNAN MAHASISWA BAHASA
PERANCIS
ATAU
UPI
 ACA TUGAS KULIAH
MINAT B
KURANG
PERBEDAA
N PENDAPAT
MISKIN TANGGUNGJAWAB

RIBA DI
A N P SIBUK
URUS
BODO AMAT
SEMANG
AT ORGA
N ISASI MEN
U RUN
BAPER
FOYA – FOYA/HEDONIS