Anda di halaman 1dari 20

BENTUK-BENTUK KOMUNIKASI

 Komunikasi Intra personal


 Komunikasi Interpersonal
 Komunikasi Kelompok
 Komunikasi Organisasi
 Komunikasi Massa
Komunikasi Intra personal
Komunikasi Intrapibadi, secara harfiah dapat diartikan
sebagai komunikasi dengan diri sendiri. Hal ini
menyangkut proses disaat diri (self) menerima stimuli
dari lingkungan untuk kemudian melakukan proses
internalisasi. Hal ini sering dijelaskan dengan proses
ketika seseorang melakukan proses persepsi, yaitu
proses ketika seseorang mengintrepretasikan dan
memberikan makna pada stimuli atau objek yang
diterima panca inderanya.
KOMUNIKASI INTRAPERSONAL
 Komunikasi yang terjadi dalam diri individu.
Fungsi Komunikasi Intrapersonal
1. Memahami dan mengendalikan diri

2. Mengembangkan kreativitas imajinasi

3. Meningkatkan kematangan berfikir sebelum


mengambil keputusan
2. KOMUNIKASI INTERPERSONAL
Definisi : Komunikasi antara dua orang dan terjadi kontak

langsung dalam bentuk percakapan.

# Dapat berlangsung dengan berhadapan muka atau melalui media


komunikasi, antara lain dengan menggunakan pesawat telepon atau
radio komunikasi.

# Bersifat dua arah, komunikator dan komunikan saling bertukar


fungsi.

# Disebut efektif bila akhirnya menghasilkan perubahan sikap pada


orang yang terlibat dalam komunikasi tersebut.
Komunikasi Interpersonal
Komunikasi antarpribadi sangat potensial untuk menjalankan
fungsi instrumental sebagai alat untuk mempengaruhi atau
membujuk orang lain, karena kita dapat menggunakan kelima
alat indera kita untuk mempertinggi daya bujuk pesan yang
kita komunikasikan kepada komunikan kita. Sebagai
komunikasi yang paling lengkap dan paling sempurna,
komunikasi antarpribadi berperan penting hingga kapanpun,
selama manusia masih mempunyai emosi. Kenyataannya
komunikasi tatap-muka ini membuat manusia merasa lebih
akrab dengan sesamanya, berbeda dengan komunikasi lewat
media massa seperti surat kabar, televisi, ataupun lewat
teknologi tercanggihpun.
Komunikasi Inter Personal

Secara umum komunikasi antar pribadi dapat diartikan sebagai proses


pertukaran makna orang-orang yang saling berkomunikasi.
 Pertama, K.A.P dimulai dengan diri pribadi (self). Berbagai persepsi
komunikasi yang menyangkut pengamatan dan pemahaman berangkat dari
diri sendiri.
 Kedua, KAP bersifat transaksional, hal ini mengacu pada tindakan pihak-
pihak yang berkomunikasi secara serempak mengirim dan menerima
pesan.
 Ketiga, KAP, mencangkup isi pesan dan hubungan yang bersifat pribadi
(intimacy). Maksudnya, KAP tidak hanya sekedar berkenaan dengan isi
pesan, tapi juga menyangkut siapa partner kita dalam berkomunikasi.
 Keempat, KAP mensyaratkan adanya kedekatan fisik atau emosional antar
pihak-pihak yang berkomunikasi.
 Kelima, partisipan dalam KAP terlibat secara interdependent atau saling
bergantung satu dengan lainnya.
 Keenam, Komunikasi tidak dapat diubah atau diulang, jika kita sudah salah
mengucapkan sesuatu kepada lawan bicara kita, mungkin kita bisa minta
maaf, tetapi tidak berarti menghapus apa yang pernah kita ucapkan.
Fungsi komunikasi antarpribadi

1) Meningkatkan hubungan insani (human relations).


2) Menghindari dan mengatasi konflik-konflik pribadi.
3) Mengurangi ketidakpastian sesuatu.
4) Berbagi pengetahuan dan pengalaman dengan
orang lain.
Tujuan komunikasi interpersonal
1. Mengenal diri sendiri dan orang lain.
Komunikasi ini memberi kesempatan untuk membicarakan diri
sendiri pada orang lain, sehingga diperoleh perspektif baru,
memahami lebih mendalam sikap/perilaku diri sendiri. Belajar
membuka diri pd orang lain
2. Mengetahui dunia luar/ memahami lingkungan dg
baik (objek, kejadian2 orang lain).
3. Menciptakan dan memelihara hubungan menjadi
lebih bermakna.
4. Mengubah sikap dan perilaku
5. Bermain dan mencari hiburan
6. Membantu orang lain.
Jalaludin Rakhmat (1994) meyakini bahwa komunikasi
antarpribadi dipengaruhi oleh 4 faktor, yaitu:

 Persepsi Interpersonal
 Konsep Diri
 Atraksi Interpersonal
 Hubungan Interpersonal
Persepsi Interperonal
 Persepsi adalah: Proses ketika seseorang mengintrepretasikan dan
memberikan makna pada stimuli atau objek yang diterima panca
inderanya.
 Kecermatan dalam persepsi interpersonal akan berpengaruh
terhadap keberhasilan komunikasi, seorang peserta komunikasi
yang salah memberi makna terhadap pesan akan mengakibat
kegagalan komunikasi.
Konsep diri
Konsep diri adalah pandangan dan perasaan kita
tentang diri kita. Konsep diri yang positif, ditandai
dengan lima hal, yaitu:
 Yakin akan kemampuan mengatasi masalah
 Merasa stara dengan orang lain
 Menerima pujian tanpa rasa malu
 Menyadari, bahwa setiap orang mempunyai berbagai perasaan,
keinginan dan perilaku yang tidak seluruhnya disetujui oleh
masyarakat
• Mampu memperbaiki dirinya karena ia sanggup mengungkapkan
aspek-aspek kepribadian yang tidak disenanginya dan berusaha
mengubah
Atraksi Interpersonal
Atraksi interpersonal adalah kesukaan pada orang lain, sikap positif
dan daya tarik seseorang. Komunikasi antarpribadi dipengaruhi
atraksi interpersonal dalam hal:
1. Penafsiran pesan dan penilaian.
Pendapat dan penilaian kita terhadap orang lain tidak semata-mata
berdasarkan pertimbangan rasional, kita juga makhluk emosional. Karena
itu, ketika kita menyenangi seseorang, kita juga cenderung melihat segala
hal yang berkaitan dengan dia secara positif. Sebaliknya, jika
membencinya, kita cenderung melihat karakteristiknya secara negatif.
2. Efektivitas komunikasi
Komunikasi antarpribadi dinyatakan efektif bila pertemuan komunikasi
merupakan hal yang menyenangkan bagi komunikan. Bila kita berkumpul
dalam satu kelompok yang memiliki kesamaan dengan kita, kita akan
gembira dan terbuka. Bila berkumpul dengan denganorang-orang yang kita
benci akan membuat kita tegang, resah, dan tidak enak. Kita akan menutup
diri dan menghindari komunikasi.
Hubungan interpersonal
Hubungan interpersonal dapat diartikan sebagai hubungan antara
seseorang dengan orang lain. Hubungan interpersonal yang baik
akan menumbuhkan derajad keterbukaan orang untuk
mengungkapkan dirinya, makin cermat persepsinya tentang orang
lain dan persepsi dirinya, sehingga makin efektif komunikasi yang
berlangsung di antara peserta komunikasi. Miller (1976) dalam
Explorations in Interpersonal Communication, menyatakan bahwa
”Memahami proses komunikasi interpersonal menuntut hubungan
simbiosis antara komunikasi dan perkembangan relasional, dan
pada gilirannya (secara serentak), perkembangan relasional
mempengaruhi sifat komunikasi antara pihak-pihak yang terlibat
dalam hubungan tersebut.”
Lebih jauh, Jalaludin Rakhmat (1994) memberi
catatan bahwa terdapat tiga faktor dalam
komunikasi antarpribadi yang menumbuhkan
hubungan interpersonal yang baik, yaitu:
a. Percaya; b. sikap suportif; dan c.
sikap terbuka.
KOMUNIKASI KELOMPOK
Secara umum komunikasi kelompok dapat diartikan sebagai interaksi tatap
muka dari tiga atau lebih individu guna memperoleh maksud dan tujuan yang
dikehendaki. Seperti berbagi informasi, pemeliharaan diri (self maintenance)
atau pemecahan masalah, sehingga menumbuhkan karakteristik pribadi
masing-masing anggotanya.
 Pertama, Tatap muka, mengandung makna bahwa dalam komunikasi
kelompok setiap anggotanya harus dapat melihat dan mendengan anggota
lainnya.
 Kedua, Jumlah partisipan dalam komunikasi kelompok berkisar tiga orang
atau lebih.
 Ketiga, Maksud dan tujuan dari komunikasi kelompok adalah untuk berbagi
informasi, dan pemeliharaan diri (self maintenance). Jika tujuan komunikasi
kelompok adalah berbagi informasi, maka komunikasi yang dilakukan
adalah dimaksudkan untuk menanamkan pengetahuan. Jika tujuannya
untuk pemeliharaan diri biasanya komunikasinya dituyjuan sebagai
pemuasan kebutuhan pribadi anggota-anggotanya.
 Keempat, Kemampuan anggota untuk menumbuhkan karakteristik personal
anggota lainnya. Maksudnya adalah secara tidak langsung masing-masing
anggota berhubungan tidak saja dalam konteks kelompok, tetapi juga
melibatkan sentuan antar pribadi.
Komunikasi Organisasi

Komunikasi organisasi secara sederhana dapat didefinisikan


sebagai komunikasi antar manusia (human communication) yang
terjadi dalam konteks organisasi.

Dari pengertian tersbut, maka kita dapat memahami bahwasannya


komunikasi organisasi adalah proses komunikasi yang
berlangsung secara formal maupun non formal dalam sebuah
system yang disebut organisasi. Yang bentuknya bisa
diidentifikasikan dalam :

- Downward Communication
- Upward Communication
- Horizontal Communication
Komunikasi Massa
Suatu proses dimana organisasi media memproduksi dan
menyebarkan pesan kepada public secara luas. Disisi lain
komunikasi massa juga diartikan sebagai proses
komunikasi dimana, pesan dari media dicari, digunkan dan
dikonsumsi oleh audiens.

Dari batasan singkat tersebut, kita dapat melihat


bahwasannya karakteristik utama komunikasi massa

adalah adanya media massa sebagai alat dalam


penyebaran pesannya.
Ciri Komunikasi massa
 Komunikator melembaga
 Pesan :
- Publicly
- Rapidly
- Transient
 Keserempakan
 Khalayak : heterogen dan Anonim
 Feed back tertunda
 Media: Mass media
SIAPA KOMUNIKATOR DALAM
KOMUNIKASI MASSA ?
 Komunikator dalam komunikasi massa
bersifat melembaga (terorganisir)
 Seluruh pegawai non administratif yang
terlibat dalam proses, seleksi, pengolahan,
dan produksi pesan komunikasi massa.
Media Massa Sebagai Intitusi

 Memiliki aktifitas pokok, memproduksi dan


mendistribusikan informasi.
 Berada pada Public sphere
 Terorganisir dan professional.
 Powerless and Free
 Sender and receiver voluntary

Anda mungkin juga menyukai