Implementasi Nilai BL DLM Profesi

STIKes GO INTERNATIONAL
BUDI LUHUR CIMAHI
IMPLEMENTASI NILAI-NILAI
KEBUDILUHURAN DALAM PRAKTEK
PROFESI
www.stikesbudiluhurcimahi.ac.id
BUDI LUHUR CIMAHI
Implementasi nilai-nilai budi luhur dalam profesi perawat
•Pelayanan keperawatan merupakan bagian integral dari sistem pelayanan

kesehatan yang diselenggarakan di rumah sakit.
•Seorang perawat mengabdikan dirinya untuk menjaga dan merawat klien
tanpa membeda-bedakan mereka dari segi apapun.
•Setiap tindakan dan intervensi yang tepat yang dilakukan oleh seorang
perawat, akan sangat berharga bagi nyawa orang lain.
•Seorang perawat juga mengembangkan fungsi dan peran yang sangat
penting dalam memberikan asuhan keperawatan secara holistik kepada
kliennya.
BUDI LUHUR CIMAHI DEFINISI PERAWAT
• Perawat atau Nurse berasal dari bahasa latin yaitu dari kata Nutrix yang berarti merawat atau
memelihara.
• Perawat adalah seseorang yang berperan dalam merawat atau memelihara, membantu dan
melindungi seseorang karena sakit, injury dan peruses penuaan (Harlley, 1997).
• Perawat Profesional adalah perawat yang bertanggung jawab dan berwewenang memberikan
pelayanan keperawatan secara mandiri dan atau berkolaborasi dengan tenaga kesehatan lain sesuai
dengan kewenagannya (Depkes RI, 2002 dalam Aisiyah 2004)
• Menurut UU RI NO 23 tahun 1992 tentang Kesehatan, mendefinisikan Perawat adalah mereka yang
memiliki kemampuan dan kewenangan melakukan tindakkan keperawatan berdasarkan ilmu yang
dimilikinya, yang diperoleh melalui pendidikan keperawatan (www.pustakaindonesia.or.id).
• Sedangkan menurut international Council of Nurses (1965), perawat adalah seseorang yang telah
menyelesaikan program pendidikan keperawatan, berwenang di Negara bersangkutan untuk
memberikan pelayanan dan bertanggung jawab dalam peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit
serta pelayanan terhadap pasien.
BUDI LUHUR CIMAHI
Implementasi nilai-nilai budi luhur dalam profesi

•Perawat dalam melaksanakan tugasnya harus sesuai dengan
kode etik yang ada di profesinya
•Perawat mengimplementasikan nilai-nilai budi luhur sesuai
dengan norma, etika dan moral sebagai seorang profesional
•Perawat memiliki organisasi profesi sesuai dengan
profesinya : Perawat organisasi profesinya Persatuan
Perawatan Nasional Indonesia (PPNI)
BUDI LUHUR CIMAHI
PENGERTIAN ETIKA
•Etika juga berasal dari bahasa yunani,
yaitu Ethos, yang menurut Araskar dan
David (1978) berarti ” kebiasaaan ”.
”model prilaku” atau standar yang
diharapkan dan kriteria tertentu untuk
suatu tindakan.
BUDI LUHUR CIMAHI
PENGERTIAN MORAL
•Moralitas dari kata sifat Latin yaitu moralis yang artinya sama
dengan moral.
•Moralitas adalah sifat moral atau keseluruhan asas dan nilai yang
berkenaan dengan baik dan buruk.
•Moralitas dibangun diatas kenyataan, berangkat dari hidup yang
nyata.
•Dan hidup yang nyata tidak sama dengan pada abad ke-13 seperti
abad ke -2 atau di Eropa Barat tidak sama seperti di Indonesia.
BUDI LUHUR CIMAHI
PENGERTIAN NORMA
1.Sebagai kriteria dalam memilih tujuan
2.Kerangka patokan dalam tingkah laku sehari-hari
3.Arah dalam kehidupan masyarakat
• Jadi norma adalah sesuatu yang dipakai untuk mengatur

sesuatu yang lain atau sebuah ukuran. Dengan norma ini
orang dapat menilai kebaikan atau keburukan suatu
perbuatan (K. Bertens, 2007).
BUDI LUHUR CIMAHI
PENGERTIAN ETIKET
•Etiket berasal kata dari Etiquette (Perancis) yang berarti dari awal
suatu kartu undangan yang biasanya dipergunakan semasa raja-raja
di Perancis mengadakan pertemuan resmi, pesta dan resepsi untuk
kalangan para elite kerajaan atau bangsawan.
•Dalam pertemuan tersebut telah ditentukan atau disepakati
berbagai peraturan atau tata krama yang harus dipatuhi, seperti cara
berpakaian (tata busana), cara duduk, cara bersalaman, cara
berbicara, dan cara bertamu dengan sikap serta perilaku yang
penuh sopan santun dalam pergaulan formal atau resmi.
BUDI LUHUR CIMAHI
LANJUTAN ETIKET.............
•Ajaran sopan santun yang berlaku bila manusia bergaul atau berkelompok
dengan manusia lain.
• Berkaitan dengan nilai sopan santun, tata krama dalam pergaulan formal.
•Etiket tidak berlaku bila seorang manusia hidup sendiri misalnya hidup di
sebuah pulau terpencil atau di tengah hutan.
•Merupakan kumpulan tata cara dan sikap baik dalam pergaulan antar manusia
yang beradab.
• Pendapat lain mengatakan bahwa etiket adalah tata aturan sopan santun yang
disetujui oleh masyarakat tertentu dan menjadi norma serta panutan dalam
bertingkah laku sebagai anggota masyarakat yang baik dan menyenangkan
BUDI LUHUR CIMAHI
PENGERTIAN NILAI
•Nilai-nilai (values) adalah suatu keyakinan
seseorang tentang penghargaan terhadap suatu
standar atau pegangan yang mengarah pada
sikap/perilaku seseorang. Sistem nilai dalam
suatu organisasi adalah rentang nilai-nilai yang
dianggap penting dan sering diartikan sebagai
perilaku personal
BUDI LUHUR CIMAHI
PENYERAPAN/PEMBENTUKAN NILAI
Pada tahun 1985, “The American Association Colleges of Nursing”

melaksanakan suatu proyek termasuk didalamnya mengidentifikasi nilai-nilai
esensial dalam praktek keperawatan profesional. Perkumpulan ini
mengidentifikasikan 7 nilai-nilai esensial dalam kehidupan profesional, yaitu:
Aesthetics (keindahan): Kualitas obyek suatu peristiwa atau kejadian,
seseorang memberikan kepuasan termasuk penghargaan, kreatifitas,
imajinasi, sensitifitas dan kepedulian.
Altruism (mengutamakan orang lain): Kesediaan memperhatikan kesejahteraan
orang lain termasuk keperawatan atau kebidanan, komitmen, arahan,
kedermawanan atau kemurahan hati serta ketekunan.
Equality (kesetaraan): Memiliki hak atau status yang sama termasuk
penerimaan dengan sikap asertif, kejujuran, harga diri dan toleransi

BUDI LUHUR CIMAHI
•Freedom (Kebebasan): memiliki kapasitas untuk memilih kegiatan

termasuk percaya diri, harapan, disiplin serta kebebasan dalam
pengarahan diri sendiri.
•Human dignity (Martabat manusia): Berhubungan dengan penghargaan
yang lekat terhadap martabat manusia sebagai individu termasuk
didalamnya kemanusiaan,kebaikan, pertimbangan & penghargaan penuh
terhadap kepercayaan.
•Justice (Keadilan): Menjunjung tinggi moral & prinsip-prinsip legal
termasuk objektifitas, moralitas, integritas, dorongan & keadilan serta
kewajaran.
•Truth (Kebenaran): Menerima kenyataan & realita, termasuk
akontabilitas, kejujuran, keunikan & reflektifitas yang rasional.
BUDI LUHUR CIMAHI
NILAI PERSONAL/PRIBADI
Individu tidak lahir dengan membawa nilai-nilai (values).
Nilai-nilai ini diperoleh dan berkembang melalui informasi,
lingkungan, keluarga, serta budaya sepanjang perjalanan
hidupnya.
 Mereka belajar dari keseharian dan menentukan tentang
nilai-nilai mana yang benar dan mana yang salah.
 Untuk memahami perbedaan nilai-nilai kehidupan ini
sangat tergantung pada situasi dan kondisi dimana
mereka tumbuh dan berkembang.
BUDI LUHUR CIMAHI
TRANSMISI NILAI
1. Modelling  Mesti menanamkan

 Mesti Meniru
Orang Tua  Anak
2. Bebas – konsep Laissez – Faire  Bebas melakukan sesuatu, mencari
terkadang timbul konflik
3. Moralizing
Benar – salah  tidak tawar menawar sifat kaku
4. Pilihan tanggung jawab
BUDI LUHUR CIMAHI
•Nilai personal berkembang, diterapkan sepanjang hidupnya

•Dapat memantapkan profesional value
•Nilai profesi adalah nilai yang ditanamkan dalam
menjalankan etika  Membantu dalam memecahkan
dilema
•Nilai moral etik  intervensi keperawatan  pengambilan

keputusan
BUDI LUHUR CIMAHI
FUNGSI NILAI
1.Sebagai kriteria dalam memilih tujuan

2.Kerangka patokan dalam tingkah laku sehari-
hari
3.Arah dalam kehidupan masyarakat
WASSALAM
Jl. Kerkof No. 243 Leuwigajah Cimahi 40532 Jawa Barat - Indonesia.
022) 667 4696 (022) 667 0015 info@stikesbudiluhurcimahi.ac.id

Implementasi Nilai BL DLM Profesi

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Implementasi Nilai BL DLM Profesi

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

STIKes GO INTERNATIONAL

BUDI LUHUR CIMAHI

Implementasi nilai-nilai budi luhur dalam profesi perawat

•Pelayanan keperawatan merupakan bagian integral dari sistem pelayanan

Implementasi nilai-nilai budi luhur dalam profesi

• Jadi norma adalah sesuatu yang dipakai untuk mengatur

Pada tahun 1985, “The American Association Colleges of Nursing”

•Freedom (Kebebasan): memiliki kapasitas untuk memilih kegiatan

1. Modelling  Mesti menanamkan

•Nilai personal berkembang, diterapkan sepanjang hidupnya

•Nilai moral etik  intervensi keperawatan  pengambilan

1.Sebagai kriteria dalam memilih tujuan

Anda mungkin juga menyukai