Sintesa Agenda III dan Personal Branding

Peserta Latsar CPNS PPSDM Regional Bandung Angkatan XXXI, Kelompok Satu

dr.Riski Chairi
Agenda III
01 Manajemen ASN

02 Pelayanan Publik

03 WOG ( Whole Of Government

INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI

 Manajemen ASN
Peran ASN
Perencana, pelaksana, dan
pengawas penyelenggaraan tugas
umum pemerintahan dan
pembangunan nasional melalui
pelaksanaan kebijakan dan
pelayanan publik yang
profesional, bebas dari intervensi
politik, serta bersih dari praktik
korupsi, kolusi, dan nepotisme.
INTEGRITAS
Tugas ASN
• Melaksanakan kebijakan yang
dibuat oleh Pejabat Pembina
Kepegawaian sesuai dengan
Tugas ASN ketentuan peraturan perundang-
undangan;
• Memberikan pelayanan publik
yang profesional dan berkualitas;
• Mempererat persatuan dan
Peran ASN kesatuan Negara Kesatuan
Republik Indonesia.
PROFESIONAL INOVATIF PEDULI
 Sistem Merit Dalam Manajemen ASN

Bagi Organisasi: Mendukung keberadaan prinsip akuntabilitas yang

saat ini menjadi tuntutan dalam sektor publik.

Bagi ASN: Menjamin keadilan dan juga menyediakan

ruang keterbukaan dalam perjalanan karir seorang
pegawai.

INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI

 Sistem Merit
Pelaksanaan Sistem
Prinsip Sistem Merit
Merit

• Keadilan dan • Penyusunan dan

kewajaran penetapan kebutuhan

• Obyektif • Penilaian kinerja

• Berbasis kinerja • Pengembangan

kompetensi, promosi,
mutasi, penghargaan

INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI

 Pelayanan Publik

Undang-undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik mengamanatkan :

“ Pelayanan Publik adalah kegiatan atau rangkaian kegiatan dalam rangka
pemenuhan kebutuhan pelayanan sesuai dengan Peraturan perundang-undangan
bagi setiap warga negara dan penduduk atas barang, jasa, dan/atau pelayanan
administratif yang disediakan oleh penyelenggara Pelayanan Publik“
.
INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI
KLASIFIKASI PELAYANAN
PUBLIK
1. Pelayanan Administratif

2. Pelayanan Barang

3. Pelayanan Jasa

4. Pelayanan Regulatif

INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI

 WOG ( Whole
Of
Government)

WoG pada dasarnya adalah

sebuah pendekatan fungsi dalam ruang
lingkup koordinasi yang
lebih luas guna mencapai tujuan bersama
dalam:
• Pembangunan kebijakan,
• Manajemen program; dan
• Pelayanan Publik

INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI

 WOG ( Whole Of Government)
RESPON PEMERINTAH
TERINTEGRASI

MENGHILANGKAN SEKAT
SEKTORAL

KERJASAMA ANTAR INSTANSI

BAGAIMANA CARA
PEMERINTAH
MELAKSANAKANNYA?
KOLABORASI

KOORDINASI

SINERGITAS

INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI

 Personal Branding
Upaya untuk mengembangkan dan memaksimalkan potensi dan
keterampilan diri dan memahami nilai unggul yang ingin dicapai
dalam diri serta untuk meningkatkan karir.

INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI

 ASN Pasti
I:
T: INTEGRITAS
TRANSPASAN

S:
SEDERHANA

A:
AKUNTABEL

P:
PROFESIONAL

INTEGRITAS PROFESIONAL INOVATIF PEDULI

THANK YOU