MODEL PRAKTEK
KEPERAWATAN PROFESIONAL
PENDEKATAN MODIFIKASI KEPERAWATAN PRIMER
SUIB.S.Kep.Ns.CWCS
Nilai-nilai Profesional
2. Pendekatan manajemen
Penekanan pada manajemen sumber daya manusia
3. Metode pemberian asuhan keperawatan
modifikasi metoda keperawatan primer
Kepala Ruangan
PP 1 PP 2 PP 3
PA
PA PA
Pagi PA
PA PA
Sore PA
PA PA
PA
Malam PA PA
Libur PA
PA PA
Cuti PA
PA PA
9-10 Pasien
9-10 Pasien 9-10 Pasien
4. Hubungan profesional
* Pre conference
* Post conference
* Ronde Keperawatan
* Diskusi kasus sulit
HUBUNGAN PERAWAT-KLIEN/KELUARGA
BERKESINAMBUNGAN TG.JAWAB&TG.GUGAT
NILAI-NILAI PROFESIONAL
IMPLEMENTASI MPKP
A. PERAWATAN B. PERAWATAN
MINIMAL PARSIAL
1. Kebersihan diri, 1. Kebersihan diri dan
mandi, ganti pakaian makan minum dibantu
dilakukan sendiri
2. Observasi TTV tiap 4
2. Makan dan minum jam
dilakukan sendiri
3. Ambulasi dibantu,
3. Ambulasi dengan pengobatan lebih dari
pengawasan sekali
4. Observasi TTV 4. Folly chateter, Intake
dilakukan setiap shif output dicatat
5. Pengobatan minimal 5. Klien dipasang infus,
persiapan pengobatan
memerlukan prosedur
KLASIFIKASI TINGKAT KETERGANTUNGAN
(METODE DOUGLAS)
C. PERAWATAN TOTAL
1. Semua kebutuhan dibantu
2. Posisi yang diatur, Observasi TTV
tiap 2 jam
3. Makan melalui NGT, Terapi
Intravena
4. Pemakaian Suction
5. Gelisah atau disorientasi
PENETAPAN TENAGA
KEPERAWATAN
Jumla KLASIFIKASI KLIEN
h Klien
MINIMAL PARSIAL TOTAL
Dst
Sebagai contoh..................
Suatu ruang rawat dengan 22 klien (3
klien dengan klasifikasi minimal, 14
klien dengan klasifikasi parsial, dan 5
klien dengan perawatan total)
Maka jumlah perawat yang dibutuhkan
untuk jaga pagi ialah
3 x 0.17 = 0.51
14 x 0.27 = 3.78
5 x 0.36 = 1.90
Jumlah = 6.19 (6orang)
PENETAPAN JENIS TENAGA
KEPERAWATAN
KEPALA RUANG
C.C.M
PP 1 PP 2
PAGI: PA, PA PAGI: PA, PA
SORE: PA SORE: PA
MALAM: PA MALAM: PA
LIBUR: 1, CUTI: 1 LIBUR: 1, CUTI: 1
Ke-1
Ke-2
dst
CATATAN PERKEMBANGAN
NAMA:…….REG:……..RUANG RAWAT:…….