1. Judul 2. Latar Belakang Masalah 3. Rumusan Masalah 4. Tujuan Penyusunan Paper 5. Pembahasan 6. Kesimpulan dan Saran 7. Daftar Pustaka Latar Belakang Masalah • Latar belakang masalah memuat adanya kesenjangan antara harapan dan kenyataan yang diperoleh dari hasil analisis situasi di sekolah/unit kerja Saudara. • Kesenjangan tersebut menimbulkan masalah yang akan dibahas. Rumusan Masalah • Rumusan masalah merupakan pertanyaan yang lengkap dan rinci mengenai masalah yang akan dibahas. • Rumusan masalah disusun secara singkat, padat, jelas, dan dituangkan dalam bentuk kalimat tanya. Tujuan Penyusunan Paper • Mengungkapkan sasaran yang ingin dicapai dalam penyusunan paper. • Rumusan tujuan penelitian mengacu pada rumusan masalah Pembahasan 1. Analisislah masalah yang teridentifikasi berdasarkan teori yang relevan. 2. Berdasarkan kajian teori, kemukakan alternatif-alternatif pemecahan masalah yang ada 3. Dari berbagai alternative tersebut pilih dan buatlah sebuah program perbaikan (usulan) untuk sekolah/unit kerja Saudara dengan disertai alasan-alasan yang mendukung. Daftar Pustaka 1. Urut abjad (tidak perlu memakai nomor urut) 2. Nama dibalik, gelar tidak perlu dicantumkan 3. Tahun penerbitan buku 4. Judul buku dicetak miring 5. Tiap 1 judul buku diketik menggunakan spasi 1 (tunggal), baris kedua agak menjorok ke dalam 6. Jarak tiap judul buku menggunakan spasi 2 (ganda) 7. Nama pengarang. tahun terbit. judul buku. kota penerbit: nama penerbit Contoh: Everard, K.B. dkk. 2004. Effective School Management (4th ed.). London: Paul Chapman Publishing. Flippo,E.B. 1984. Personnel Management (6th ed.). New York: McGraw-Hill Book Company. Harris, B.M. dkk. 1979. Personnel Administration in Education. Boston, Massachucetts: Allyn and Bacon.
Jones, J.J. & Walters, D.L. 2008. Manajemen Sumber Daya
Manusia dalam Pendidikan. Yogyakarta: Q-Media. Rebore, R.W. 2012. The Essentials of Human Resource Administration in Education. Upper saddle River, N.J.: Pearson Education, Inc.
Seyfarth, J.T. 2002. Human Resources Management for Effective Schools.