Anda di halaman 1dari 12

ASSALAMUALAIKUM WR.

WB

DANA PENSIUN SYARIAH


NAMA :

KELOMPOK :
MATA KULIAH : LEMBAGA KEUANGAN BANK
DAN NON BANK SYARIAH
DOSEN PENGAMPU : ALFIAN, M.E.

PERBANKAN SYARIAH
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
PENGERTIAN DANA PENSIUN SYARIAH

Di dalam Undang-undang Nomor 11 Tahun 1992 menyebutkan


mengenai dana pensiun, bahwa dana pensiun merupakan badan
hukum yang mengelola dan menjalankan sebuah program yang
menjanjikan manfaat pensiun.
Pengertian dana pensiun syariah tidak jauh beda dari pengertian
dana pensiun yang telah dijelaskan diatas, yang membedakan
hanya pada prinsip nya saja. Dana pensiun syariah adalah dana
pensiun yang dikelola dan dijalankan berdasarkan pada prinsip
syariah. Prinsip syariah adalah ketentuan hukum islam yang
berdasarkan fatwa dan atau pernyataan kesesuaian syariah dari
Dewan Syariah Nasional Majelis Ulama Indonesia.
TUJUAN DANA PENSIUN SYARIAH

Tujuan dana pensiun syariah yaitu tujuan penyelenggaraan program pensiun


baik dari kepentingan pemberi kerja, karyawan dan lembaga pengelolan
pensiun, sebagai berikut :
1.Pemberi Kerja (perusahaan)
a.Kewajiban moral. Perusahaan mempunyai moral untuk memberikan rasa
aman kepada karyawan terhadap masa yang akan datang karena tetap
memiliki penghasilan pada saat mereka mencapai usia pensiun (tidak
produktif).
b. Loyalitas. Karyawan diharapkan mempunya loyalitas terhadap perusahaan
serta meningkatkan motivasi karyawan dalam melakukan tugas sehari-sehari.
c. Memberikan penghargaan kepada karyawannya yang telah mengabdi
terhadap perusahaan.
d. Agar di usia pensiun karyawan tersebut tetap dapat menikmati hasil yang
diperoleh setelah bekerja di perusahaannya.
TUJUAN DANA PENSIUN SYARIAH

LANJUTAN
2. Karyawan/peserta Dana Pensiun
a. Rasa aman bagi karyawan terhadap masa yang akan datang karena tetap
memiliki penghasilan pada saat mereka mencapai usia pensiun.
b. Kompensasi yang lebih baik yaitu karyawan mempunyai tambahan
kompensasi meskipun baru bisa dinikmati pada saat mencapai usia pensiun
atau berhenti bekerja.
3. Penyelengara Dana Pensiun
a. Mengelola dana pensiun untuk memperoleh keuntungan.
b. Turut membantu dan mendukung program pemerintah.
c. Sebagai bakti sosial terhadap karyawan atau peserta dana pensiun.
FUNGSI DAN JENIS DANA PENSIUN SYARIAH

JENIS DANA PENSIUN SYARIAH


Dana pensiun menurut UU No 11 Tahun 1992 tentang dana pensiun
dapat di golongkan dalam dua jenis yaiu dana pensiun pemberi
kerja dan dana pensiun lembaga keuangan.
1. Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK)
DPPK adalah dana pensiun yang dibentuk oleh orang atau badan
yang mempekerjakan karwayan, selaku pendiri, utnuk
menyelenggarakan program pensiun manfaat pasti, bagi
kepentingan sebagian atau seluruh karyawan sebagai peserta dan
yang menimbulkan kewajiban terhadap pemberi kerja. Dengan
demikian dana pensiunn jenis ini disediakan langsusng oleh
pemberi kerja. Pendirian DPPK ini harus mendapatkan pengesahan
dari mentri keuangan.
FUNGSI DAN JENIS DANA PENSIUN SYARIAH

JENIS DANA PENSIUN SYARIAH


Dana pensiun menurut UU No 11 Tahun 1992 tentang dana pensiun
dapat di golongkan dalam dua jenis yaiu dana pensiun pemberi
kerja dan dana pensiun lembaga keuangan.
1. Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK)
DPPK adalah dana pensiun yang dibentuk oleh orang atau badan
yang mempekerjakan karwayan, selaku pendiri, utnuk
menyelenggarakan program pensiun manfaat pasti, bagi
kepentingan sebagian atau seluruh karyawan sebagai peserta dan
yang menimbulkan kewajiban terhadap pemberi kerja. Dengan
demikian dana pensiunn jenis ini disediakan langsusng oleh
pemberi kerja. Pendirian DPPK ini harus mendapatkan pengesahan
dari mentri keuangan.
FUNGSI DAN JENIS DANA PENSIUN SYARIAH

LANJUTANJENIS DANA PENSIUN


SYARIAH
2. Dana pensiun Lembaga Keuangan (DPLK)
DPLK adalah dana pensiun yang dibentuk oleh pihak bank atau
perusahaan asuransi jiwa untuk menyelenggarakan program pensiun
iuran pasti bagi perseorangan, baik karyawan maupun bekerja mandiri
yang terpisah dari DPPK bagi karyawan bank atau perusahaan asuransi
jiwa yang bersangkutan.
Bagi masyarakat pekerja mandiri seperti dokter, petani, nelayan, dan lain
sebagainaya dimungkinkan untuk manfaatkan DPLK, tidak menutup
kemungkinan pula bagi para karyawan di suatu perusahaan untuk dapat
memanfaatkan DPLK sesuai dengan kemampuannya. Pendirian DPLK
oleh bank atau perusahaan asuransi jiwa harus mendapatkan pengesahan
dari menteri keuangan.
MEKANISME DANA PENSIUN SYARIAH

Mekanisme pengelolaan dana oleh DPLK syariah sesungguhnya cukup


sederhana, seperti : ketika peserta menyetorkan iurannya, dana tersebut
oleh DPLK dikumpulkan untuk kemudian ditempatkan dalam beberapa
instrumen investasi sesuai pilihan peserta. Selanjutnya atas penempatan
dana dalam bentuk investasi pada beberapa instrument tersebut, tentunya
DPLK akan memperoleh return (tingkat pengembalian) baik berupa
positive return (hasil investasi positif) maupun negative return (hasil
investasi negatif). Kemudian seluruh (100%) hasil investasi dimaksud
selanjutnya didistribusikan oleh DPLK ke dalam setiap rekening peserta,
sesuai paket investasi yang dipilihnya
PENGEMBANGAN DANA PENSIUN SYARIAH

Pengelolaan dana pensiun yang sesuai dengan ajaran islam akan


memiliki banyak manfaat bagi masyarakat, khususnya masyarakat
yang loyal terhadap syariah. Al-qur’an sendiri mengajarkan umatnya
untuk tidak meninggalkan keturunan yang lemah dan menyiapkan hari
esok agar lebih baik. Dana pensiun syariah sendiri memiliki potensi
besar untuk berkembang di Indonesia dengan sejumlah alasan. Dengan
berkembangnya lembaga keuangan dan bisnis syariah, tentunya SDM
yang bekerja dalam institusi tersebut menjadi pasar khusus yang jelas
bagi dana pensiun syariah.
LANJUTA
N

Kebijakan dan program akselerasi sangat dibutuhkan untuk


mempercepat pertumbuhan dari sisi supply dan demand secara
seimbang dan memperkuat permodalan, manajemen, dan sumber daya
manusia bagi dana pensiun syariah. Selain itu sasaran selanjutnya yang
juga penting adalah melibatkan seluruh stakeholder dana pensiun
syariah untuk berpartisipasi aktif dalam program akselerasi sesuai
otoritas, tanggung jawab, dan kompetensi masing-masing.
LANJUTA
N

Dana pensiun pemberi kerja (DPPK) syariah dikelola lewat skema


manfaat iuran dan benefit sesuai dengan PJOK Nomor
33/PJOK.05/2016. PJOK tersebut bisa jadi tonggal pengembangan
dana pensiun syariah dan dapat dipertimbangkan penguatannya,
melalui amandemen UU sudah ada atau dimasukkan dalam RUU
tentang ekonomi dan keuangan syariah yang sudah masuk ke
dalam prolegnas.
TERIMAKASIH
ASSALAMUALAIKUM WR.WB