Enterpreneur Kelompok 4
Enterpreneur Kelompok 4
Kewirausaa
n
SLIDESMANIA.COM
KELOMPOK 4
SLIDESMANIA.COM
PENGERTIAN MANAJEMEN KEWIRAUSAHAAN
SLIDESMANIA.COM
Menurut Steinhoff dan John F. Burgess, wirausaha adalah orang yang mengorganisir,
mengelola dan berani menanggung resiko untuk menciptakan usaha baru dan peluang
berusaha. Secara esensi pengertian entrepreneurship adalah suatu sikap mental,
pandangan, wawasan serta pola pikir dan pola tindak seseorang terhadap tugastugas
yang menjadi tanggungjawabnya dan selalu beroientasi kepada pelanggan.
Kata wirausaha berkaitan dengan kegiatan usaha atau kegiatan bisnis pada umumnya.
Wirausahawan adalah seseorang yang memiliki kemampuan menilai peluang-peluang usaha
(bisnis) yang dibutuhkan untuk mengambil tindakan yang tepat untuk meraih
keuntungan di masa depan.
SLIDESMANIA.COM
FUNGSI MANAJEMEN
KEWIRAUSAHAAN
SLIDESMANIA.COM
Fungsi
Perencanaan ( Planning )
Fungsi Perencanaan ( Planning ) merupakan proses
perencanaan adalah bagaimana menentukan arah
yang akan ditempuh dan kegiatan-kegiatan yang
diperlukan dalam pencapaian tujuan perusahaan.
SLIDESMANIA.COM
Fungsi
Pengorganisasian ( Organizing )
Fungsi Pengorganisasian ( Organizing ) yaitu setelah
perencanaan perusahan selesai dibuat selanjutnya
disusun struktur organisasi perusahaan, yaitu
mengelompokkan berbagai kegiatan yang ada dalam
unit-unit kerja.
Tujuannya adalah agar supaya tertata dengan jelas
tugas dan fungsi dari masing-masing unit dan orang-
orang yang terlibat dalam kegiatan perusahaan
SLIDESMANIA.COM
Fungsi Pengarahan ( Actuating )
SLIDESMANIA.COM
Pengendalian Atau
Pengawasan ( Controlling )
SLIDESMANIA.COM
Tipe Tipe Manajemen
Kewirausahaan
SLIDESMANIA.COM
Tipe Tipe Manajemen Kewirausahaan
● Manajemen Sumber Daya Manusia
● Manajemen Operasional
● Manajemen Pemasaran
● Manajemen Keuangan
SLIDESMANIA.COM
Prinsip Manajemen Kewirausahaan
●Prinsip 3 :
● Prinsip 1 :
Semua Pekerjaan dapat Kita dapat menjamin bahwa cara
diobservasi dan dianalisis guna terbaik tersebut diikuti dengan
menentukan satu cara terbaik menggaji pemegang jabatan dengan
untuk menyelesaikannya dasar insentif, yaitu menyamakan
● Prinsip 2 : gaji dengan hasil kerja
Orang yang tepat untuk ●Prinsip 4 :
memangku jabatan dapat
dipilih dan dilatih secara Menempatkan Manajer dalam
ilmiah Perencanaan, Persiapan dan
Pemeriksanaan pekerjaan
SLIDESMANIA.COM
Karakteristik
Manajemen
Kewirausaan
SLIDESMANIA.COM
Karakteristik Manajemen
Kewirausahaan
1 2 3
Berorientasi Proses
Universal pada Tujuan. Berkelanjutan
SLIDESMANIA.COM
Karakteristik Manajemen Kewirausahaan
4 5 6
SLIDESMANIA.COM
Karakteristik Manajemen Kewirausahaan
Kekuatan Tidak
Berwujud
SLIDESMANIA.COM
Thank
you!
SLIDESMANIA.COM