ANGGARAN

TENAGA
KERJA
ENENG WILIANA, MM
ANGGARAN TENAGA KERJA ADALAH ANGGARAN
YANG MERENCANAKAN SECARA TERPERINCI
TENTANG UPAH YANG AKAN DIBAYARKAN KEPADA
T.K. LANGSUNG UNTUK PERIODE YAD.

PENYUSUNAN ANGGARAN TENAGA. KERJA

1. ANGGARAN JAM KERJA LANGSUNG
2. ANGGARAN BIAYA T.K.L.

FAKTOR YANG PERLU DIPERTIMBANGKAN DALAM

MENYUSUN ANGGARAN T.K.
1. ANGGARAN UNIT YANG HARUS DIPRODUKSI
2. STANDAR WAKTU YANG DIGUNAKAN
3. SISTEM PEMBAYARAN UPAH ATAS DASAR WAKTU, OUTPUT,
INSENTIF
 TK. LANGSUNG
TENAGA KERJA
TK. TIDAK LANGSUNG

TK. LANGSUNG : ADALAH T.K. YANG SECARA LANGSUNG BERPERAN

DALAM PROSES PRODUKSI MEMILIKI CIRI-CIRI SBB:

• BESAR KECILNYA BERHUBUNGAN SECARA LANGSUNG

DENGAN TINGKAT KEGIATAN PRODUKSI.
• MASUK BIAYA VARIABEL
• KEGIATAN TK LANGSUNG DIHUBUNGKAN DENGAN PRODUK
AKHIR.
• PENENTU HARGA POKOK PRODUK.

T.K. TIDAK LANGSUNG, SECARA TIDAK LANGSUNG BERPERAN

DALAM PROSES PRODUKSI, MASUK KE DALAM BIAYA OVERHEAD
PABRIK.
CONTOH :
PERUSAHAAN “X” MEMPERSIAPKAN PENYUSUNAN ANGGARAN T.K. UNTUK
TAHUN 2009 DATA YANG TERSEDIA.

A) RENCANA PRODUKSI

TRIWULAN JUMLAH (unit)

1 5000
2 4000
3 6000
4 8000
B) RENCANA JAM T.K.L. PER UNIT PRODUK, DEPT. 1,
STANDAR JAM : 2,4 DEPT. 2, STANDAR JAM : 1,5
C) RENCANA TINGKAT UPAH/JAM
DEPT TARIF/DLH
1 Rp 500
2 Rp 700
DITANYAKAN :

1. ANGGARAN JAM KERJA LANGSUNG

2. ANGGARAN BIAYA T.K.LANGSUNG

1. ANGGARAN JAM KERJA LANGSUNG

DEPT. 1 DEPT. 2
TRI
PROD STD JML STD JML TOTAL
WULAN

1 5.000 2,4 12.000 1,5 7.500 19.500

2 4.000 9.600 6.000 15.600
3 6.000 14.400 9.000 23.400
4 8.000 19.200 12.000 31.200
JUMLAH 23.000 55.200 34.500 89.700
DITANYAKAN :

2. ANGGARAN BIAYA T. KERJA LANGSUNG

DEPT. 1 DEPT. 2
TRI JUMLAH
WULAN UPAH (Rp)
JAM UPAH JML. (rp) JAM JML. (Rp)
(Rp)
1 12.000 Rp 500 6.000.000 7.500 700 5.250.000 11.250.000
2 9.600 4.800.000 6.000 4.200.000 9000.000
3 14.400 7.200.000 9.000 6.300.000 13.500.00
0
4 12.200 9.600.000 12.000 8.400.000 18.000.00
0
CONTOH SOAL
Dalam sebuah perusahaan, tenaga kerja langsung
pada pabrik digolongkan menjadi 3 tingkatan yakni
golongan I, II dan III.
Upah par jam buruh langsung masing-masing golongan
adalah :
Golongan Jumlah Masing-masing
I = Rp 150,00/orang/DLH golongan adalah :
II = Rp 200,00/orang/DLH Gol 1 = 50 org
III = Rp 250,00/orang/DLH Gol II = 20 org
Gol III = 5 org
Jumlah = 75 org
Tingkat upah rata-rata tenaga kerja langsung perusahaan
tersebut (perorang per DLH) dapat dihitung sebagai berikut:

Golongan Tingkat Upah Per Jumlah Jumlah Jumlah

Jam ( Rp ) ( Orang ) ( DLH ) (Rp)
I 150 50 750.000
II 200 20 100 400.000
III 250 5 125.000

Jumlah 75 100 1.275.000

Tingkat upah rata-rata =1.275.000 /7.500 = Rp170/DLH

 KERJAKAN SOAL BERIKUT INI !

Sebuah perusahaan sedang mempersiapkan

penyusunan anggaran tenaga kerja untuk tahun
2020. data yang tersedia sbb:
A. Perkiraan penjualan :
Produk ‘X” = 30 000 unit
Produk “ Y = 50 000 unit
Produk “ Z” = 20 000 unit
B. Data persediaan :
Produk Persed.awal Persed.akhir
X 6.000 8 000
Y 15.000 11 000
Z 8.000 10 000

C. Standar Jam Kerja (DLH) :

Produk Dept. A Dept. B Dept .C
X 2 1 4
Y 2 2 3
Z 2 1 2
Upah kerja per DLH :
Dept. A Rp 3000,- B : Rp 5000,-
C : Rp 2000,

Ditanyakan :
1. Buat anggaran Produksi tahun 2020
2. Buat anggaran jam kerja langsung 2020
3. Buat anggaran biaya tenaga kerja langsung