Kelompok 2

Anggota :
1. Indri Astuti ( 2A_31)
2. Istiqomah Nur K (2A_32)
3. Jamilah Candra (2A_33)
PENGEMBANGAN
DIRI
 Analisis Diri

Motivasi Berprestasi

Pengembangan Diri Kreativitas

Hubungan Interpersonal

Komunikasi
 Pengembangan Diri
1. Pengenalan Diri
Mengembangkan diri merupakan tugas bagi
setiap individu agar dirinya menjadi pribadi
yang lebih baik.
untuk mengetahui diri sendiri bukanlah
pekerjaan yang mudah.
• Ada beberapa cara yang dapat ditempuh untuk
mengetahui dirinya sendiri yaitu :
 Memperhatikan diri sendiri agar lebih peka
terhadap perasaan yang ada, reaksi yang muncul
dan memahami penyebab timbulnya perasaan dan
reaksi tersebut.
 Menjelaskan perasaan, persepsi, reaksi,
pengalaman-pengalaman, dengan menggunakan
kata-kata sehingga hal-hal tsb menjadi lebih jelas.
 Membandingkan dirinya dengan orang lain.
 Meminta umpan balik dari orang lain tentang
bagaimana orang lain tsb melihat perilaku
orang tsb. Ilustrasi umpan yang dapat
meningkatkan pemahaman tentang diri
sendiri dikemukakan oleh Johari yg dikenal
dengan istilah Johari Window. Ilustrasi tsb
dapat digambarkan sebagai berikut:
2. Mengembangkan Kemampuan yang
Positif
• Setiap individu selalu menginginkan
kehidupannya selalu meningkat. Untuk
mengarahkan diri ada 3 komponen
utama yang perlu diperhatikan :
a. Tujuan hidup
b. Keterampilan-keterampilan yg
menunjang sesuai dengan kebutuhan.
c. Karakteristik pribadi (yg mencakup ciri sifat
dan keinginan pribadi yg ingin dipenuhi)
3. Pengembangan Motivasi
• Motivasi diartikan sebagai suatu dorongan
yg timbul dari diri seorang untuk mencapai
tujuan yang telah sampaikan.
 Menurut Maslow, kebutuhan
manusia adalah berjuang.
4. faktor-faktor yg mempengaruhi motivasi
seseorang .
•Selain faktor kebutuhan, ada faktor lain yang
mempengaruhi motivasi seseorang. Faktor-faktor
tsb :
a.Internal, yaitu yg berasal dari individu sendiri
antara lain minat, bakat, tujuan individu dll.
b. Eksternal, yaitu yg berasal dari luar
individu, seperti sosial, keluarga, tempat
kerja, pimpinan dll.
B. Motivasi Berprestasi
1. Pengertian motiv dan motivasi berprestasi
a. Pengertian Motif
Motif merupakan dorongan dari dalam,yg
memberikan arahan dan perilaku manusia
di dalam mencapai tujuan baik berupa
prestasi maupun kekuatan.
b. Pengertian motivasi
Motivasi adalah keadaan dalam arti pribadi
sesorang untuk mendorong individu untuk
melakukan kegiatan tertentu guna mencapai
tujuan.
c. Pengertian Motivasi Berprestasi
Menurut hall dan Lindzey, motif berprestasi
sebagai dorongan yang berhubungan dengan
berprestasi yaitu menguasai, mengatur
lingkungan sosial.
2. teori-teori motivasi dalam kewirausahaan
a. Teori-teori petunjuk
b. Teori-teori isi
c. Teori proses
Teori proses dibagi menjadi :
1. Teori penghargaan
2. Teori pembentukan perilaku
3. Teori porter-lowler
4. Teori keadilan
 Kreativitas
1. Pengertian Kreativitas
2. Berpikir Kreatif dan kreativitas
3. Ciri-Ciri Berpikir Kreatif
 Ciri pokok berpikir kreatif
1. Ciri Kelancaran (fluency)
2. Ciri Fleksibelitas (flekxibility)
3. Ciri Keaslian (originality)
 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi
Kreativitas

1. Faktor internal
a. Sikap terbuka
b. Lokus evaluasi yang internal
c. kemampuan mengadakan eksplorasi
2. Faktor eksternal
a. Kebudayaan
b. Lingkungan
Tahapan Dalam Berpikir Kreatif
Menurut Rawlinson berpikir kreatif
melewati tahapan sebagai berikut :
1.Tahap persiapan
2.Tahap usaha
3.Tahap inkkubator
4.Tahap pengertian
5.Tahap evaluasi
 Teknik-Teknik untuk Berpikir
Kreatif
Menurut A.S. Munandar (1988) adalah :
1. Teknik Pemanasan
2. Teknik Pemikiran dan Perasaan Berakhir
terbuka (opened thoughts and feelings)
3. Teknik Sumbang Saran (brainstorming)
4. Teknik Penggunaan Daftar Kata-Kata (chek
list)
5. Teknik Mencatat Sifat (attribute listing)
 Hambatan-Hambatan Dalam Berpikir
Kreatif

1. Hambatan yang berasal dari dalam diri yaitu

a. Hambatan emosional (emotional barriers)
b. Hambatan persepsi (perceptual barriers)
c. Hambatan yang dipelajari (learned barriers)
2. Hambatan yang berasal dari luar diri antara lain :
a. Hambatan karena kebudayaan (cultural barriers)
b. Hambatan yang berasal dari lingkungan kerja
 Cara-cara mengembangkan
kemampuan berpikir kreatif
1. Mempunyai pendidikan yang mendukung
pengembangan kreatifitas
2. Mempunyai keberanian kreatif
3. Mempunyai peluang untuk melakukan
kreativitas
4. Mempunyai motivasi intelektual yang
tinggi
5. Mempunyai kemampuan kognitif
Kreativitas dan
Kewirausahaan
 Cara Pengukuran Kreativitas

1. Pendekatan Analisis Objektif

2. Pendekatan Pertimbangan Subjektif
3. Menggunakan Inventory Kepribadian
4. Menggunakan Riwayat Hidup atau
Biografi
5. Menggunakan Tes Kreativitas
Cara-cara Agar Komunikasi Efektif Dalam
Komunikasi Massa

Onong (1981), menjelaskan

1. Pesan harus dirancangkan dan disampaikan
sedemikian rupa
2. Pesan harus menggunakan lambang-lambang
3. Pesan harus membangkitkan kebutuhan pribadi
komunikan
4. Pesan harus menyalankan suatu jalan untuk
memperoleh kebutuhan
5. Perlu mengetahui waktu yang tepat untuk pesan
bahasa yang dipergunakan
 Cara-Cara Agar Komunikasi Efektif Di
Dalam Suatu Organisasi
Barnar (1976) menjelaskan,
1. Saluran komunikasi harus diketahui secara pasti
2. Saluran komunikasi harus diusahakan sependek
mungkin
3. Harus ada dalam saluran komunikasi
4. Setiap komunikasi harus melalui saluran yang lengkap
5. Sumber komunikasi harus dapat dipercaya
6. Saluran komunikasi tidak boleh diselingi atau
dingganggu pada waktu komunikasi itu berlangsung.
7. Agar komunikasi itu efektif, sumber komunikasi itu dalam
organisasi harus jelas.
 Hambatan-hambatan Dalam
Komunikasi

1. Bersifat obyektif
2. Bersifat subjektif
 Hambatan selama komunikasi

1. interest (kepentingan)
2. motivasi dan prasangka (prehudice)
3. noise (gangguan
a. Gangguan mekanik (mechanical channel /
noises)
b. Gangguan semantic (semantic noise)
 Bentuk Komunikasi

1. Komunikasi personal.
2. Komunikasi kelompok
3. Komunikasi massa
 Enam sistem hubungan komunikasi
dalam suatu organisasi

1. Hubungan seial
2. Hubungan radial
3. Hubungan sirkuler
4. Komunikasi bentuk-bentuk komunikasi dari
tiga struktur di atas, yaitu radial sirkuler.
5. Serial radial
6. Serial-Sirkular-Radial
Terima Kasih

감사합니다