ETIKA PERUSAHAAN

PEMERINTAHAN
PERSPEKTIF AFRIKA SELATAN

West, A. (2009). The ethics of corporate governance: A (South) African

perspective. International Journal of Law and Management.
 PENDAHULUAN
Penelitian ini mengulas tentang perkembangan tata kelola perusahaan Afrika Selatan sejak akhir apartheid. Tema dan aspek yang
khusus untuk Afrika Selatan dan yang membedakannya dari model tata kelola perusahaan Anglo-Amerika yang dominan
diidentifikasi dalam literatur yang ada. Ini memerlukan beberapa pertimbangan dari pendekatan yang diambil, dan apakah ini
mencerminkan orientasi pemegang saham atau pemangku kepentingan. Pengaruh yang mungkin dimiliki Afrika Selatan di seluruh
benua dipertimbangkan sebagai prospek masa depan dan masalah konvergensi.
 TUJUAN PENELITIAN
Untuk meninjau perkembangan tata kelola perusahaan Afrika Selatan sejak akhir apartheid, dengan maksud untuk
mengidentifikasi tema dan titik konvergensi atau divergensi dengan model lain.
 TINJAUAN PUSTAKA
Perkembangan tata kelola perusahaan Afrika Selatan

Seperti banyak negara Persemakmuran lainnya, struktur perusahaan Afrika Selatan umumnya mirip dengan Inggris. Hukum
perusahaan sangat dipengaruhi oleh Undang-Undang Perusahaan Inggris (Konsolidasi) tahun 1908, dan Undang-Undang
Perusahaan Afrika Selatan diadopsi pada tahun 1973 setelah tinjauan lokal. Namun, hukum umum terus memainkan peran yang
kuat, dan meskipun tidak mengikat secara hukum, kasus-kasus di Inggris masih memiliki bobot (Sutherland, 2004). Pencatatan di
Bursa Efek Johannesburg (BEJ) adalah sarana utama investasi yang banyak dipilih oleh investor untuk meningkatkan keuntungan
keuangan pada umumnya dan menjaga hubungan yang erat dengan klien.
• Banyak refleksi dan diskusi tentang tata kelola perusahaan di Afrika Selatan difokuskan pada laporan II. Maklum, ini sebagian besar
berkaitan dengan sifat khas laporan tersebut, dan bagaimana kaitannya dengan kebutuhan Afrika Selatan. Seperti disebutkan di atas, laporan
ini mengadopsi pendekatan '' inklusif '', yang dapat langsung dihubungkan (jika tidak disamakan) dengan model pemangku kepentingan tata
kelola perusahaan yang berakar pada teori pemangku kepentingan Edward Freeman, dan yang bertentangan dengan model keunggulan
pemegang saham yang dipertahankan di Inggris dan Amerika Serikat (dan itu, pada gilirannya, mengacu kembali pada filosofi bisnis Milton
Friedman). Laporan II mencakup tujuh karakteristik tata kelola perusahaan yang baik (IOD, 2002, Pendahuluan, paragraf 18): disiplin,
transparansi, kemandirian, akuntabilitas, tanggung jawab, keadilan dan tanggung jawab sosial. “Kebajikan '' tata kelola perusahaan ini
memperluas empat prinsip tradisional yang diidentifikasi dalam laporan Millstein (disajikan kepada OECD 1998) tanggung jawab,
akuntabilitas, keadilan dan transparansi. Meskipun jelas ada tumpeng tindih yang signifikan, dan sementara disiplin dan independensi dapat
dianggap sama pentingnya dalam laporan tata kelola perusahaan lainnya, pencantuman khusus dari tanggung jawab social (selain tanggung
jawab itu sendiri) adalah penting.
 PENELITIAN TERDAHULU
• Pertimbangan penting lainnya adalah sejauh mana tata kelola perusahaan Afrika Selatan mewakili tata kelola perusahaan di
benua Afrika secara keseluruhan. Artikel Vaughn dan Ryan (2006) yang berjudul '' Tata kelola perusahaan di Afrika Selatan
sebagai penentu arah untuk benua? '' Secara khusus, membahas tata kelola perusahaan di negara tersebut dan bagaimana hal itu
memberikan model untuk seluruh benua.
• Armstrong dkk. Laporan (2005) diberi judul Tata Kelola Perusahaan: Afrika Selatan, pelopor di Afrika, dan juga
membangkitkan ide untuk membuat terobosan baru yang dapat diikuti oleh orang lain.
• Analisis Rossouw (2005) atas laporan tata kelola perusahaan di seluruh Afrika (kebanyakan sub-Sahara Afrika)
mengungkapkan bahwa semua kecuali laporan Nigeria menganjurkan tata kelola perusahaan yang inklusif dan berorientasi
pada pemangku kepentingan. Bahwa mereka semua merekomendasikan struktur dewan kesatuan menyarankan beberapa
konvergensi regional; Namun, ketika seseorang mempertimbangkan perbedaan antar negara, kesimpulan seperti itu harus
dicadangkan.
 METODOLOGI
Pada penelitian ini menyajikan tinjauan kritis tata kelola perusahaan Afrika Selatan dalam konteks perkembangan politik dan
ekonomi. Jika relevan, aspek teori tata kelola perusahaan (khususnya debat pemangku kepentingan dan pemegang saham)
dipertimbangkan dalam konteks Afrika Selatan.
 PEMBAHASAN
Perkembangan terbaru yang paling berdampak langsung pada tata kelola perusahaan Afrika Selatan adalah tinjauan terhadap
Companies Act yang berpuncak pada presentasi RUU Perusahaan baru ke parlemen pada tahun 2008. Dianggap oleh banyak orang
sudah lama tertunda, undang-undang baru dimaksudkan untuk membawa negara ini sejalan dengan perkembangan dunia selama
beberapa dekade terakhir. Perubahan tersebut termasuk menyederhanakan pembentukan perusahaan, mengurangi persyaratan
pelaporan keuangan untuk perusahaan kecil, menentukan kualifikasi, standar perilaku dan kewajiban direktur (termasuk kewajiban
atas laporan keuangan yang salah atau menyesatkan), pembentukan panel pengambilalihan dan Dewan Standar Pelaporan
Keuangan. untuk memberikan pengawasan.
Perubahan politik adalah kemungkinan sumber perubahan lain di lingkungan perusahaan. Baik pemerintah Mandela dan Mbeki
menyukai bisnis. Namun, pada akhir tahun 2007, Jacob Zuma terpilih sebagai presiden ANC, dengan dukungan kuat dari SACP
dan COSATU, dan dengan mandat untuk fokus pada peningkatan sosial. Dia kemungkinan akan terpilih sebagai presiden negara
itu pada tahun 2009, tetapi bagaimana pemerintahan baru akan menangani masalah sosial ekonomi negara tersebut, dan bagaimana
hal ini akan mempengaruhi lingkungan perusahaan masih harus dilihat.
• Mengenai konvergensi regional, perbedaan antar negara berarti bahwa sementara perkembangan di Afrika Selatan memberikan
contoh bagi negara lain untuk mendasarkan praktik mereka sendiri, banyak negara Afrika tidak memiliki ukuran dan
kecanggihan pasar, atau kerangka peraturan, untuk konsep konvergensi menjadi bermakna. Bagi banyak orang, kebutuhan
pertumbuhan ekonomi membayangi pertimbangan tata kelola, dan kemungkinan besar pengaruh terbesar tata kelola
perusahaan di masing-masing negara Afrika akan menjadi mitra mereka dalam perdagangan dan investasi. Mengingat
peningkatan ekonomi Cina dan India, ada kemungkinan bahwa tata kelola perusahaan di beberapa negara Afrika akan lebih
mengikuti model Asia daripada model Eropa atau Amerika.
Dalam hal konvergensi dengan negara maju, jelas terlihat banyak kemiripan antara Afrika Selatan dengan negara Persemakmuran
lainnya. Perkembangan dalam struktur perusahaan formal sebagian besar dipengaruhi oleh Inggris. Ada sedikit pertimbangan
eksplisit tentang model tata kelola perusahaan alternatif dari bagian lain dunia, termasuk Eropa Kontinental dan Asia Timur. Ada
juga sedikit indikasi bahwa akan ada perbedaan yang signifikan dari struktur Anglo-Amerika di masa depan. Penerapan orientasi
pemangku kepentingan dalam laporan King, yang pasti akan terus berlanjut, bagaimanapun, memberikan poin perbedaan yang
signifikan dengan yurisdiksi Anglo-Amerika. Karena ada peningkatan yang jelas dalam tanggung jawab sosial perusahaan di
negara-negara Anglo-Amerika dalam beberapa tahun terakhir, tanpa beberapa penyertaan yang lebih formal dari kepentingan
pemangku kepentingan dalam struktur tata kelola perusahaan Afrika Selatan, perbedaan poin ini dapat berkurang signifikansinya.
 HASIL
• Tata kelola perusahaan Afrika Selatan secara luas dapat dilihat mengikuti contoh Anglo-Amerika dengan pengecualian penting
dari pendekatan pemangku kepentingan dari dua laporan King. Pendekatan ini menekankan tanggung jawab perusahaan
kepada berbagai pemangku kepentingan dan mendorong keterlibatan pemangku kepentingan sebagai elemen integral dari
strategi perusahaan. Namun, belum ada penggabungan kepentingan pemangku kepentingan yang substansial ke dalam struktur
tata kelola perusahaan formal seperti struktur dewan dan pelaporan keuangan.

• Pertimbangan berkelanjutan tentang perkembangan tata kelola perusahaan di Afrika Selatan penting untuk kelanjutan
perkembangannya di negara dan kawasan tersebut.

• Tinjauan tata kelola perusahaan Afrika Selatan tepat waktu mengingat kemungkinan rilis laporan ketiga pada tahun 2009,
bersama dengan undang-undang perusahaan yang baru