Tata Tertib Rapat Kerja Pibk Umj

Anda mungkin juga menyukai

Anda di halaman 1dari 2

TATA TERTIB PIMPINAN RAPAT KERJA

PIBK UMJ, Selasa 29 Desember 2020


1. Berkewajiban memimpin rapat kerja dengan arif dan bijaksana
2. Membuka, menskors dan menutup rapat kerja secara resmi
3. Mengatur giliran berbicara secara adil dalam acara rapat kerja
4. Mengupayakan semaksimal mungkin agar setiap keputusan rapat kerja merupakan hasil maksimal
pelaksanaan asas musyawarah untuk mufakat bagi seluruh peserta
5. Memimpin pembahasan materi yang disajikan oleh panitia
6. Membuat, menandatangani dan membacakan setiap keputusan dalam rapat kerja serta berita acara hasil
rapat kerja
7. Bertanggung jawab atas kelancaran jalannya acara rapat kerja agar dapat selesai dengan hasil yang
optimal dan tepat pada waktunya
8. Memberi peringatan apabila pembicaraan peserta dinilai telah menyimpang dan atau melakukan
tindakan yang dinilai dapat menghambat kelancaran rapat kerja, dan bila perlu berwenang
memerintahkan peserta keluar dari ruang zoom rapat kerja apabila peserta tersebut secara nyata telah
mengganggu dan menghambat kelancaran jalannya rapat kerja.
TATA TERTIB PESERTA RAPAT KERJA
PIBK UMJ, Selasa 29 Desember 2020
1. Peserta wajib mengikuti seluruh acara rapat kerja dari awal sampai selesai
2. Peserta diharapkan menyediakan internet dan perangkat yang memadai.
3. Peserta wajib menghormati hak dan kewajiban pimpinan rapat kerja
4. Peserta wajib hadir di ruang rapat kerja 30 menit sebelum rapat kerja dimulai
5. Peserta wajib mengisi daftar hadir yang tersedia
6. Peserta wajib bersikap santun dan menghormati jalannya rapat kerja
7. Peserta wajib berbicara seperlunya bila diminta dan/atas persetujuan pimpinan rapat kerja, tidak
membuat gaduh, dan memberikan perhatian yang sebesar – besarnya untuk kelancaran jalannya
rapat kerja
8. Peserta diharapkan membuka kamera selama acara, mute speaker dan membukanya ketika
dipersilakan.
9. Apabila mendadak terpaksa meninggalkan zoom rapat kerja, peserta harus memberitahu kepada
Pimpinan Rapat Kerja.

Anda mungkin juga menyukai