Oleh
DINAS KESEHATAN KABUPATEN BULELENG
1. Paradigma Sehat
2. Pertanggungjawaban Wilayah
3. Kemandirian Masyarakat
4. Pemerataan
5. Teknologi Tepat Guna
6. Keterpaduan dan Kesinambungan
14
PARADIGMA SEHAT :
Mengutamakan promotif –preventif
Yankes (58%)
KIE, Self care Self care (42%)
Promosi Kesehatan
Self care Sarana
Nasional Kesehatan
UKM UKP
Dinkes
Kab/Kota
FASKES
RUJUKAN Rumah Sakit
Klinik
Utama
Puskesmas
FASKES Klinik
Pratama dr/drg
PRIMER Lab mandiri
Pustu BPS
Apotik Pustu
UKBM
POSYANDU POSBINDU POSKESDE POS MAL POS UKK
S DES
Pembinaan/koord Pencatatan-Pelaporan Rujukan UKM
Jejaring Rujukan UKP
●
Penyelenggaraan upaya kesehatan masyarakat
FUNGSI ●
tingkat pertama di wilayah kerjanya;
Penyelenggaraan upaya kesehatan perseorangan
tingkat pertama di wilayah kerjanya
Keterangan:
Standar ketenagaan sebagaimana tersebut diatas:
a. merupakan kondisi minimal yang diharapkan agar Puskesmas dapat
terselenggara dengan baik.
b. belum termasuk tenaga di Puskesmas Pembantu dan Bidan Desa.
MANAJEMEN PUSKESMAS
• DEFINISI
• Serangkaian kegiatan yang bekerja secara sistematis untuk
menghasilkan keluaran yang efektif dan efisien (Depkes, 2004)
• PROSES :
1. Proses pencapaian tujuan Puskesmas (POAC,PDCA, dsb) =
Tim manajemen Puskesmas;
2. Proses menselaraskan tujuan organisasi dan tujuan
pegawai Puskesmas (management by objectives atau MBO)
menurut Drucker;
3. Proses mengelola dan memberdayakan sumber daya dalam
rangka efisiensi dan efektivitas Puskesmas;
4.Proses pengambilan keputusan dan pemecahan masalah;
5. Proses kerjasama dan kemitraan dalam pencapaian tujuan
Puskesmas;
6.Proses mengelola lingkungan.
SISTEM MANAJEMEN PUSKESMAS
PERENCANAAN TINGKAT PUSKESMAS (PTP).
LOKAKARYA MINI.
SP2TP atau SIMPUS.
MONITORING BULANAN/ PEMANTAUAN
WILAYAH SETEMPAT (PWS).
QUALITY ASSURANCE.
EVALUASI KINERJA PUSKESMAS
FUNGSI MANAJEMEN PUSKESMAS
P1 P2 P3 (SKN, 1986)
Jangka penjang/menengah ( 5
tahunan). Rencana yang disusun paling
Menggambarkan arah yang harus lama untuk 1 tahun mendatang
dituju dan langkah yang harus Penjabaran yang lebih rinci dari
dilakukan.
Renstra , merupakan hasil akhir
manjadi payung bagi Renja Pkm
dari perencanaan.
menjamin terjadinya suatu perubahan,
diajukan ke Dinas Kabupaten
tanpa renstra pkm akan menemui
masalah yang sama dari waktu ke sebagai RUK.
waktu.
Puskesmas memiliki daya antisipatif
untuk mencegah munculnya masalah
yang akan datang.
Mengurangi kegiatan yang tumpang
tindih.
PENILAIAN KINERJA
PUSKESMAS