Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Etos Kerja dan Manfaatnya

    Diunggah oleh

    widya nabila
    4 tayangan8 halaman
    Etos kerja adalah seperangkat sikap yang mempengaruhi perilaku kerja seseorang untuk menilai pekerjaan sebagai hal positif yang meningkatkan kualitas hidup. Faktor-faktor seperti agama, budaya, dan pendidikan mempengaruhi etos kerja seseorang, yang memiliki manfaat seperti meningkatkan status sosial dan ekonomi serta kesehatan rohani. Prinsip-prinsip etos kerja meliputi pekerjaan sebagai rahmat, a

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    Cymbeline · SlidesCarnival

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Etos kerja adalah seperangkat sikap yang mempengaruhi perilaku kerja seseorang untuk menilai pekerjaan sebagai hal positif yang meningkatkan kualitas hidup. Faktor-faktor seperti agama, budaya, dan pendidikan mempengaruhi etos kerja seseorang, yang memiliki manfaat seperti meningkatkan status sosial dan ekonomi serta kesehatan rohani. Prinsip-prinsip etos kerja meliputi pekerjaan sebagai rahmat, a

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    4 tayangan8 halaman

    Etos Kerja dan Manfaatnya

    Diunggah oleh

    widya nabila
    Etos kerja adalah seperangkat sikap yang mempengaruhi perilaku kerja seseorang untuk menilai pekerjaan sebagai hal positif yang meningkatkan kualitas hidup. Faktor-faktor seperti agama, budaya, dan pendidikan mempengaruhi etos kerja seseorang, yang memiliki manfaat seperti meningkatkan status sosial dan ekonomi serta kesehatan rohani. Prinsip-prinsip etos kerja meliputi pekerjaan sebagai rahmat, a

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 8

    ETOS KERJA

    PENGERTIAN
    ETOS KERJA
    Etos Kerja merupakan seperangkat sikap atau
    pandangan mendasar yang dipegang sekelompok
    manusia untuk menilai bekerja sebagai suatu hal yang
    positif bagi peningkatan kualitas kehidupan, sehingga
    mempengaruhi perilaku kerjanya.

    2
    MANFAAT
    ETOS KERJA
    1) Kenaikan Status Sosial
    2) Status Ekonomi Membaik
    3) Kesehatan
    4) Rohani
    FAKTOR ETOS KERJA
    1) 1) Agama
    “ 2)
    3)
    2) Budaya
    3) Sosial Politik
    4) 4) Kondisi Lingkungan
    5) 5) Pendidikan
    6) 6) Motivasi Intrinsik

    4
    PRINSIP ETOS KERJA
    1) Kerja adalah Rahmat
    2) Kerja adalah Amanah
    3) Kerja adalah Panggilan
    4) Kerja adalah Aktualisasi
    5) Kerja adalah Ibadah
    6) Kerja adalah Seni
    7) Kerja adalah Kehormatan
    8) Kerja adalah Pelayanan
    5
    CIRI – CIRI ETOS
    KERJA
    - Kecanduan terhadap Waktu
    - Memiliki Moralitas yang Bersih (Ikhlas)
    - Memiliki Kejujuran
    - Memiliki Komitmen
    - Kuat Pendirian (Konsisten)

    6
    KARAKTERISTIK
    ETOS KERJA
    1. ETOS KERJA TINGGI 2. ETOS KERJA
    - Memiliki motivasi kerja yang RENDAH
    tinggi baik eksternal maupun - Merasa bahwa bekerja adalah
    internal suatu hal yang membebani
    - Memiliki orientasi masa depan - Kurang dan bahkan tidak
    - Moralitas adalah keseriusan dalam menghargai hasil kerja
    hal bekerja - Kerja dipandang sebagai suatu
    - Kerja keras serta menghargai penghambat dalam memperoleh
    waktu kesenangan
    - Kedisiplinan dalam bekerja - Kerja dilakukan sebagai bentuk
    keterpaksaan
    - Hemat dan sederhana
    - Kerja dihayati hanya sebagai
    - Tekun dan ulet rutinitas hidup

    7
    Thanks!
    Any questions?
    You can find me at

    0821-6317-8994

    Anda mungkin juga menyukai