ORGANISASI
Pengertian Organisasi
Content A
Organisasi adalah sebuah wadah
untuk sekumpulan orang yang
bekerja sama secara rasional serta
sistematis yang terpimpin atau
terkendali untuk mencapai tujuan
tertentu memanfaatkan sumber
daya yang ada di dalamnya.
Content B
Sementara dalam dunia bisnis,
organisasi merupakan
sekelompok orang yang
melakukan kolaborasi untuk
mencapai tujuan secara
komersial dengan struktur yang
jelas serta memiliki budaya
kerja khusus.
 Jenis-Jenis Orgnisasi
Content A Content B Content C
Berdasarkan hubungan Dari jumlah orang ada Menurut tujuannya ada
personal terbagi menjadi organisasi tunggal dengan organisasi sosial yang
organisasi formal yang semua tugas berasal dari bersifat non profit dan
resmi biasanya ada juga satu pimpinan dan yang mencari keuntungan
yang sudah memiliki organisasi komisi yang Berdasarkan kehidupan di
badan hukum dan informal memiliki dewan untuk masyarakat ada jenis
yang terbentuk karena masing-masing bidang organisasi kesehatan,
kesamaan minat atau pekerjaan pendidikan, pertanian dan
pribadi atau kebutuhan jenis lainnya sesuai bidang
suatu tujuan bersama yang ada di masyarakat
 Next......
Content D Content E
Berdasarkan fungsi serta Berdasarkan pihak yang
tujuan yang dilayani yaitu menggunakan manfaat
organisasi politik, organisasi ada mutual benefit
organization yang dinikmati
pemelihara seperti peduli
angotanya, commonwealth
lingkungan, integratif dan organization yang dinikmati
produksi secara khusus masyarakat umum, service
sesuai tujuannya organization dinikmati
pelanggan khusus dan
bussiness akan dinikmati para
konsumennya
Content F
Dalam lalu lintas kekuasan
terbagi menjadi 3 yaitu lini
atau lurus yaitu kekuasaan
hanya mengalir dari pimpinan
organisasi, lini atau staf
pimpinan akan dibantu
dengan kepala staf yang ada
di bawahnya secara langsung
dan fungsional yang fungsi di
dalamnya akan dipimpin oleh
orang yang sudah ahli di
bidangnya
 Bentuk Organisasi
Organisasi garis dan staf terdapat dua kelompok orang yaitu yang melaksanakan tugas pokok
organisasi untuk mencapai tujuan dan orang yang menjalankan pekerjaan sesuai bidang keahliannya.
Sehingga biasanya pembagian tugas akan lebih terarah dan bukan hanya berasal dari pemimpin
tertinggi organisasi
Organisasi garis adalah yang paling sederhana dengan adanya jumlah anggota yang sedikit
dengan adanya pimpinan tertinggi kemudian ada anggota lainnya yang menjalankan
pekerjaan sesuai pembagian yang diberikan
Organisasi fungsional memiliki pembagian tugas kinerja yang sudah diberikan oleh para
petingginya, sehingga anggota yang ada di bawahnya tinggal menerima instruksi bahkan bisa
mendapatkan beberapa instruksi sekaligus
Organisasi komite atau biasa juga disebut dengan panitia yang diberikan kekuasaan tertentu serta
melakukan rundingan untuk memutuskan berbagai hal berkaitan dengan kegiatan organisasi
mencapai tujuannya
Pertimbangan Dalam Bentuk Organisasi
Kebutuhan modal : jumlah dana yang diperlukan untuk mendirikan
usaha.
Risiko: kepemilikan pribadi yang mungkin digunakan untuk
mendukung kegiatan bisnis.
Pengawasan: kemampuan pemilik dalam melakukan pengawasan.
Kemampuan manajerial: keahlian yang harus dimiliki untuk
merencanakan, mengendalikan, dan mengawasi usaha.
Kebutuhan waktu: memiliki cukup waktu untuk mengoperasikan
usaha dan mengarahkan karyawan.
Pajak: jumlah pajak yang harus dipenuhi oleh suatu unit bisnis.
THANKS!