Pengembangan Tim

Dosen Pengampu Penyusun

Anies Muhammad (202411058)
Yusuf Hasan Baharudin, M.Pd. Mariyam (202411041)

Dicky Wahyu Ilahi (202411059)

Definisi Kelompok

Didefinisikan sebagai dua indivisu atau lebih,yang

berinteraksi dan saling bergantungan,yang saling
bergabung untuk mencapai sasaran-sasaran tertentu.

Kelompok juga dapat diartikan kumpulan orang-

orang yang bergaul (berinteraksi) satu sama lain
secara teratur dalam satu periode waktu serta
menganggap diri mereka saling bergantungan dalam
membentuk tujuan bersama.
Pengembangan Tim

Adalah tindakan mendukung dan

melatih sekelompok individu yang
ditempatkan bersama untuk bekerja
sebagai unit yang kohesif untuk
mencapai hasil yang diinginkan
Tahap-tahap Pembentukan Tim

1.Tahap Pembentukan

2.Tahap Penyatuan
Meliputi
3.Tahap Normalisasi

4.Pertunjukan Performance

5.Tahap Penangguhan
Cara membentuk tim yang efektif

• Punya Visi dan Misi yang Sama

• Membangun Rasa Percaya

• Jalinan Komunikasi Yang Lancar

• Adakan Kegiatan Bersama Secara Rutin

• Pahami Peran & Tanggung Jawab

• Meningkatkan Kompetensi Tim

• Menghormati & Menghargai

• Melakukan Evaluasi
 Tipe-tipe Tim Dalam Kelompok

1. Tim Pemecah Masalah 3. Tim Fungsional Silang

2. Tim Pengelolaan Diri 4. Satuan Tugas ( task force )

5. Komite
 Sekian
&
Terimakasih