Pemimpin visioner

Pengertian Visioner
• Visioner adalah orang yang memiliki pandangan atau wawasan ke
masa depan.
• Seseorang yang visioner memiliki strategi yang tepat untuk langkah
kedepannya.
• Dapat membaca potensi yang ada dan menyinergikannya.
• Seorang visioner juga mampu memberikan motivasi mengenai hal-hal
yang sebaiknya dilakukan
• adalah skill atau kemampuan dalam memanfaatkan peluang yang
mungkin terjadi di masa depan. 
Cara membuat visi
• Berorientasi terhadap masa depan.
• Dilakukan dengan perencanaan yang matang dan terstuktur dengan
baik.
• Tidak disesuaikan berdasarkan kondisi yang ada pada saat sekarang
ini.
• Mengekspresikan melalui kreativitas yang dimiliki.
• Berdasarkan kepada prinsip dan nilai yang mengandung penghargaan
untuk masyarakatnya
Pengertian Kepemimpinan Visioner
• visioner artinya kemampuan pemimpin dalam
menciptakan, merumuskan, mengomunikasikan,
mensosialisasikan, dan mengimplementasikan
pemikiran-pemikiran ideal yang berasal dari
dirinya atau sebagai hasil interaksi sosial di
antara anggota organisasi lainnya. 
Pengertian Kepemimpinan Visioner
• dengan gaya kepemimpinan ini akan selalu melihat apa saja potensi
perusahaan atau organisasi yang tidak dilihat oleh orang lain.
• Setelah melihat potensi tersebut, ia akan menciptakan ide-ide yang
memungkinkan perusahaan dapat bersaing dengan kompetitor.
• Dari hal-hal tersebut, ia diyakini dapat meraih cita-cita organisasi di
masa depan. Namun tentu saja cita-cita tersebut bisa dicapai melalui
dukungan dan komitmen dari semua anggota organisasi juga, bukan?
Cara untuk menjadi pemimpin yang visioner

• Mampu menyusun strategi untuk merealisasikan cita-cita dan

tujuan dari organisasi yang kita jalankan. 
• Memiliki semangat yang membuat dirinya bisa meyakinkan dunia
bahwa apa yang direncanakannya dapat terwujud.
• Pemimpin tidak langsung memiliki keunggulan ini. Pada praktiknya
akan membutuhkan proses yang bisa dipelajari dan dilatih. 
• Jadi, jika berpikir bahwa kita bukanlah seorang visioner, maka inilah
saatnya untuk belajar menjadi seorang pemimpin dengan
kelebihan-kelebihan yang semacam ini.
Tips yang bisa diterapkan.
• Pintar menjalin hubungan baik
• Bisa membangun sebuah nilai
• Bisa mengatasi hambatan dalam bisnis
• Mampu berpikir dinamis
• Mampu melakukan manajemen risiko
Pintar menjalin hubungan baik

• Langkah pertama untuk menjadi pemimpin yang visioner adalah

dengan menjalin hubungan baik dengan berbagai pihak. Sebelum
orang-orang berbisnis dengan kita, tentunya kita harus membuat
mereka memercayai kita, bukan?
• Setelah mendapatkan kepercayaan, kita dapat menggali lebih dalam
apa yang sebenarnya orang-orang butuhkan dan apa yang akan
membuat hidup mereka lebih mudah. 
• Tanpa menjalin hubungan yang baik dan kepercayaan, kita tidak akan
bisa mencapai hal-hal yang ingin dicapai dalam berbisnis.
Bisa membangun sebuah nilai
• Langkah selanjutnya adalah mewujudkan impian melalui pembentukan suatu nilai. 
• Seorang pemimpin yang visioner harus bisa meyakinkan orang-orang yang akan
berbisnis dengan kita bahwa mereka bisa mendapatkan keuntungan dari produk atau
layanan yang kita tawarkan. 
• Cara untuk membentuk nilai adalah dengan mengetahui apa yang pelanggan inginkan.
• Bagaimana cara mengetahui apa yang diinginkan oleh pelanggan? Caranya, kita bisa
menanyakan apa yang pelanggan inginkan dengan mengetahuinya secara langsung dari
mereka. 
• Atau, kita bisa melakukan survei di media sosial, lalu berdiskusi dengan sumber-sumber
terkait.
• Setelah mengetahui apa yang mereka inginkan, barulah kita bisa memulai pembentukan
nilai tersebut.
Bisa mengatasi hambatan dalam bisnis
• Selanjutnya, seorang pemimpin yang visioner harus bisa mengatasi berbagai
hambatan yang ada. Dalam bisnis, kita akan membantu pelanggan untuk
memenuhi kebutuhannya.
• Masalahnya, dalam memulai bisnis, kita harus berbagi ide dengan orang-orang agar
membuat mereka lebih mudah untuk setuju dan menerima penawaran. 
• Di sisi lain, kita juga harus bisa memberanikan diri untuk bertanya alasan apa yang
membuat mereka menolak penawaran kita.
• Membentuk lebih banyak nilai dan membangun hubungan baik merupakan cara
untuk menyingkirkan berbagai hambatan atau rintangan yang ada dalam berbisnis. 
• Dengan membicarakan semua hal, maka akan dapat tercipta bahasan efektif untuk
membina hubungan yang lebih bermakna dan menguntungkan.
Mampu berpikir dinamis
• Seorang pemimpin yang visioner tidak akan meninggalkan diskusi sebelum
semua hal jelas. Setelah mencapai sebuah persetujuan, kita harus
mengetahui dengan jelas langkah apa yang selanjutnya harus dilakukan. 
• Apa pun yang kita sampaikan harus jelas dan kita pun harus mampu
bertahan dengan nilai-nilai yang kita tawarkan.
• Memang, menjadi visioner mengharuskan kita untuk selalu berpikir
dinamis dan berpikir langkah apa yang selanjutnya harus dilakukan. 
• Bahkan saat tujuan kita sudah terwujud, tetap bukan waktunya untuk
berhenti berkembang, namun merupakan waktu yang tepat untuk
meningkatkan visi kepada tujuan-tujuan selanjutnya.
Mampu melakukan manajemen risiko
• Lantaran telah memikirkan segala sesuatunya dengan matang, maka
seseorang dengan kepemimpinan visioner biasanya mampu
melakukan manajemen risiko. 
• Manajemen risiko atau risk management adalah proses
mengidentifikasi, menganalisis, mengevaluasi, mengendalikan, dan
berusaha menghindari, meminimalkan, atau bahkan menghilangkan
risiko yang tidak dapat diterima. 
• Manajemen risiko diperlukan untuk meminimalkan risiko perusahaan
mengalami kerugian.
Ciri-ciri seseorang dengan sosok yang
visioner
• Mampu merumuskan dan menjual visi serta mengelola organisasi
secara profesional.
• Mendapatkan respek dan kepercayaan dari anggota kelompok untuk
merealisasikan perencanaan.
• Memiliki integritas, kompetensi, konsistensi, loyal, dan terbuka.
• Mengarahkan ego dan kepentingan individu serta kelompok demi
merealisasikan visi organisasi.
• Memiliki human skill terutama dalam usaha untuk memecahkan konflik
antaranggota serta memiliki kemampuan menyampaikan maksud
secara terstruktur dan masuk akal.
Ciri-ciri seseorang dengan sosok yang
visioner
• Berani Mengambil Resiko 
Seorang pemimpin harus berani mengambil resiko atas keputusannya.
Peluang yang ada untuk kesuksesan suatu perusahaan tentu datang
dengan resiko yang bisa saja hadir di kondisi-kondisi tertentu. Setiap
perubahan yang ingin dilakukan pasti akan ada resiko yang
menyertainya.
• Mendengar serta Menerima Ide dan Masukan
Pemimpin yang memiliki visi tentu akan mempertimbangkan masukan
dari timnya agar rencana yang ada tidak menjadi bumerang
kedepannya. 
 
Ciri-ciri seseorang dengan sosok yang
visioner
• Bertanggung Jawab
Selain berani menerima resiko, pemimpin haruslah bertanggung jawab.
Baik bertanggung jawab untuk visi yang ia akan jalankan dan tindakan
yang diambil namun juga bertanggung jawab pada timnya. 

• Optimis dan Percaya Diri

Jika Anda memimpin suatu perusahaan namun Anda tidak optimis,
tentu akan berdampak sampai ke karyawan Anda. Pemimpin akan
optimis dan percaya diri dengan apa yang akan ia lakukan.