Week 11 - Manajemen Sumberdaya Bisnis
Week 11 - Manajemen Sumberdaya Bisnis
SUMBERDAYA BISNIS
Week 11 By Fery Yudha Bakhroni
MANAJEMEN SUMBERDAYA BISNIS
Langkah – Langkah dalam melakukan identifikasi manajemen sumberdaya bisnis : baik berupa SDM
(Sumber Daya manusia) maupun Sarana dan Prasarana lainnya guna mewujudkan ide usaha tersebut:
a) Penentuan fungsi, tugas dan pekerjaan yang dibutuhkan dalam proses bisnis melakukan identifikasi
berapa sumber daya manusia (SDM) yang dibutuhkan dan dijelaskan fungsi serta tugasnya dari masing
– masing personil tersebut.
b) Penentuan Objective & Key Result (OKR) setiap fungsi, tugas, dan pekerjaan indicator pencapaian
dari masing – masing tugas tersebut diatas. Key Performance Indicator (KPI) yang akan digunakan
untuk melakukan evaluasi atau bentuk kontribusi dari masing – masing SDM tersebut terhadap unit
usaha atau ide usaha
c) Pembagian fungsi, tugas, dan pekerjaan beserta OKR-nya pada masing-masing anggota kelompok
berdasarkan keahlian dan passion Dijelaskan masing – masing tugas serta tanggungjawab dari masing
– masing anggota kelompok terhadap ide usaha sesuai dengan kesepakatan seluruh anggota kelompok.
Dari point 1-3 tersebut akan menghasilkan berapa tingkat kebutuhan SDM, klasifikasi kompetensi SDM
yang dibutuhkan, Fungsi & tanggungjawabnya serta estimasi gaji atau bonusnya.
PEMILIK USAHA
KERUPUK IKAN
TERBANG