C.

FAKTOR PRODUKSI tenaga kerja

TENAGA KERJA:
SUATU ALAT KEKUASAAN FISIK DAN OTAK
MANUSIA YANG TIDAK DAPAT DIPISAHKAN
DARI MANUSIA DAN DITUJUKAN KEPADA
USAHA PRODUKSI
TENAGA KERJA YANG BUKAN BERTUJUAN USAHA PRODUKSI
MISALNYA TENAGA UNTUK OLAH RAGA DISEBUT LANGKAH
BEBAS

“APAKAH SAPI ATAU TRAKTOR MEMBAJAK SAWAH

ITU DIKATAKAN SEBAGAI TENAGA KERJA”
SAPI DAN TRAKTOR BUKAN TENAGA KERJA TETAPI MASUK KEDALAM
FAKTOR PRODUKSI MODAL.
 C. FAKTOR PRODUKSI tenaga kerja
Manusia  tenaga kerja  jumlah penduduk.

Penduduk adalah:
semua orang atau manusia yang mendiami
suatu wilayah tertentu pada waktu
tertentu.

Bila suatu wilayah berpenduduk 1000 orang

tidak sama dengan jumlah tenaga kerja
1000 orang.
 C. FAKTOR PRODUKSI tenaga kerja
Pengertian tentang tenaga kerja:

1. Tenaga kerja (man power) adalah: penduduk pada

usia kerja berumur 15-64 tahun

2. Bukan tenaga kerja (non man power) adalah:

penduduk yang tidak terlibat dalam kegiatan
produksi jasa / barang. Non man power terbagi
atas:
- Penduduk dibawah usia kerja seperti anak-anak
- Penduduk diatas usia kerja seperti orang jompo
 C. FAKTOR PRODUKSI tenaga kerja
3. Angkatan kerja (Labor Force) adalah: bagian dari
tenaga
kerja/man power yang mungkin dapat bekerja

4. Tidak dalam angkatan kerja (not in labor force) adalah:

bagian dari tenaga kerja (man power) yang tidak dapat
bekerja seperti orang cacat, ibu rumah tangga, anak
sekolah

5. Pekerja (Employed) adalah: bagian dari angkatan kerja

(labor force) yang tenaga kerjanya dipakai dalam
menghasilkan produksi
 C. FAKTOR PRODUKSI tenaga kerja
6. Pengangguran (unemployed) adalah bagian dari labor
force yang tidak bekerja atau menganggur

7. Pekerja penuh (full employed) adalah bagian dari

pekerja
(employed) yang penuh bekerja

8. Pekerja tidak penuh bekerja (under employed) adalah

bagian dari pekerja (employed) yang tidak bekerja
penuh
(ada pengangguran).
 C. FAKTOR PRODUKSI tenaga kerja
Under employed terbagi dua yaitu:
-Pengangguran yang dapat dilihat (visible
underemployed)
-Pengangguran yang tidak dapat dilihat (disguised
underemployed)

9. Tingkat pastisipasi angkatan kerja (TPK) (Labor Force

Partisipation rate) adalah:
Jumlah Angkatan Kerja
Jumlah Penduduk Berumur ≥ 15 tahun
# ada pula yang membuat umur penduduk > 10 tahun
Makin besar angka TPK berakti makin banyak angkatan kerja yang bekerja di
 C. FAKTOR PRODUKSI tenaga kerja
HUBUNGAN PENDUDUK DENGAN TENAGA KERJA

PENDUDUK
Man Power Ibu Rumah Not Man Power
Tangga
Labor Not in
Anak sekolah
Force labor Force Di bawah Di atas
usia kerja usia kerja
Orang cacat
Employed Unemployed

Full Under
employed employed

Visible Disguised
underemployed underemployed
 C. FAKTOR PRODUKSI tenaga kerja
Tenaga kerja di pertanian rakyat:
• Tenaga Kerja Dalam Keluarga/TKDK  anak-anak dibawah usia 10 tahun
dan
anggota keluarga petani
• Tenaga Kerja Luar Keluarga /TKLK  Tenaga kerja sewa
Dalam proses produksi pertanian , TKDL dan TKLK yang dikorbankan harus di
perhitungkan, TKDL jarang dibayar sedangkan TKLK wajib dibayar.

Satuan tenaga kerja  HKP ( Hari Kerja Pria Dewasa)

• HKP Pria  1 HKP = 8 jam perhari
• HKP Wanita  0,8 HKP pria
• HKP Anak-anak  0,5 HKP pria

Harga atau upah setia HKP bervariasi pada setiap daerah dan pada jenis
pekerjaan .
Makin berat atau makin beresiko jenis pekerjaannya makin mahal upahnya.
 D. FAKTOR PRODUKSI manajemen
Manajemen=pengelolaan artinya :
kemampuan manusia mengkelola atau mengkombinasikan seluruh faktor-faktor
produksi dalam waktu tertentu untuk memperoleh produksi tertentu.

Y=f (A,C,L,M)
f = Fungsi dari …..
Y= Produksi
A= Faktor Produksi Alam
C= Faktor Produksi Capital (Modal)
L= Faktor Produksi Labor ( Tenaga Kerja)
M= Faktor Produksi Manajemen

Disini faktor M sebagai leading faktor, M mengatur masing-masing faktor

produksi A,C,L dan kombinasi faktor produksi : AC, AL, CL, ACL.

Produksi dapat terjadi jika paling tidak ada 2 faktor produksi dan kombinasinya.
 D. FAKTOR PRODUKSI manajemen
Kaitan Faktor manajemen dengan faktor produksi lainnya

MANAJEMEN

Faktor Alam Faktor Modal Faktor Tenaga Kerja

Faktor Alam Faktor Alam Faktor modal dan Faktor Alam,

dan Modal dan Tenaga Kerja Tenaga kerja Modal dan
Tenaga Kerja

PRODUKSI
 D. FAKTOR PRODUKSI manajemen
Manajemen  6 M 
Money ( uang ) ; Markets ( Pasar ) ; Material ( Bahan );
Machinery ( Mesin ); Methods ( Metode ); Man (Manusia )

3 alasan manajemen di perlukan:

- Untuk mencapai tujuan organisasi dan pribadi
- Untuk menjaga keseimbangan di antara tujuan-tujuan yang saling
bertentangan
- Untuk mencapai efesiensi dan efektifitas

Efisiensi adalah kemampuan melaksanakan suatu efektifitas dengan biaya

tertentu yang memberikan hasil maksimum, atau dengan biaya seminimum
mungkin untuk mencapai hasil tertentu

Efektivitas adalah kemampuan untuk melaksanakan aktivitas dengan tepat

waktu.
 SEKIAN
TERIMA KASIH
SELAMAT
UJIAN