THE AWAKENING

“Recapture your life”

Email : shahir_zilmin@hotmail.com
KEBANGKITAN
Pemikiran
Emosi
Semangat
Jati Diri
Usaha
Pemikiran
Emosi
“Semangat”
Jati Diri
USAHA
KUALITI SEORANG PEKERJA

VS
KUALITI SEORANG
PENGUSAHA
 PRODUK
BERKUALITI

PEKERJA PRODUK
Budaya Organisasi
BERKUALITI • Nilai
• Kepercayaan
Sistem Kualiti
• Standard BERKUALITI

Komitmen Cara
• Suka • Bagaimana
• Mahu • Peraturan

Ketrampilan
• Ilmu Jenis
• Kemahiran • Apa

Latih Motivasi Terap Wawas Tubuh Kawal Agih

KEPEMIMPINAN
 STANDARD NIAT

FOKUS PENGHASILAN KUALITI

MELAHIRKAN
MINAT
PRODUK

PENGHASILAN
 Mempunyai
Mempunyaimatlamat yg jelas
matlamat yg jelas

Sentiasa mempertingkatkan diri

Beriman

Berpandangan Jauh &

Bijak Merancang

Pengusaha Bersikap Proaktif

& Positif
Mempunyai keyakinan &
Berkualiti
motivasi diri yg tinggi

Memiliki ilmu & Kemahiran

Bijak mengurus masa

Bertanggungjawab, disiplin
& amanah
 Mempunyai
Mempunyaimatlamat yg jelas
matlamat yg jelas

Sentiasa mempertingkatkan diri

Beriman

Menerima Teguran

Pekerja Bersikap Proaktif

& Positif
Mempunyai keyakinan &
Berkualiti
motivasi diri yg tinggi

Memiliki ilmu & Kemahiran

Bijak mengurus masa

Bertanggungjawab, disiplin
& amanah
 CRITICAL FACTORS TO SUCCESS

)
%

SK
0
(1

IL
E

L
DG

(1
0%
LE

SUCCESS

)
W
NO
K

ATTITUDE (80%)
Dr Bob Montgomery
di dalam bukunya “The Truth About Success
And Motivation” memberi tiga pedoman untuk
mencapai kejayaan

Jangan bersaing dengan orang lain

Menanglah dengan cara membenarkan orang lain turut

menang
 +ve & -ve
Sedia berubah
Pencari ilmu dan Utk kebaikan
Sayangkan keterampilan Penggerak Aktiviti
Tempat Kerja Pengkritik membina
Pemberi alternatif & jelas fokus

Mengambil bahagian Penstabil iklim

dalam program-program

Model-pembentuk
Pencetus idea sahsiah

Bertanggungjawab Ada kekuatan mental

Di tempat kerja
Positif Positif
GURU
Negatif Negatif

Penonton dan Pengkritik Tidak menggunakan masa

Sahaja Dengan baik

Perosak ketengangan Kurang ilmu dan tidak

Iklim-menimbulkan ketegangan berusaha mencarinya

Tidak peka kpd

Tiada kesetiakawanan Tidak bertanggungjawab kepada
perubahan
Dan kesetiaan Dan amanah kepada tugas
Yang diberikan
Berdasarkan beberapa kajian dirumuskan
bahawa faktor-faktor yang membezakan
kualiti sesebuah organisasi antara sesebuah
organisasi dengan organisasi yang lain
adalah berhubungkait dengan pengusaha
dan pekerja. Dalam kata lain, perbezaan
ini berpunca daripada faktor proses
perlaksanaan dan perancangan yang
lemah.
Kayu Getah Proses Perabot

Kayu Getah Proses Pensil

Kayu Getah Proses Kayu Api

Kayu getah
Kayu Getah Proses
tanpa kulit
FUNGSI SAMA, MATLAMAT BERBEZA
TIPS SIHAT SEPANJANG HAYAT

Minda Sentiasa Tenang

Wujudkan Kasih Sayang
Berpanjangan

Tiada Masalah Kewangan

Tahu Dan Faham
Tujuan Dihidupkan
Memberi balik (Berkongsi
& Sedekah)

Bersyukur