GAYA KEPEMIMPINAN

Menurut Rivai gaya kepemimpinan adalah sekumpulan ciri yang digunakan pimpinan untuk
memengaruhi bawahan agar sasaran organisasi tercapai atau dapat pula dikatakan bahwa gaya
kepemimpinan adalah pola perilaku dan strategi yang disukai dan sering diterapkan oleh
seorang pemimpin

Pembagian gaya kepemimpinan menurut Beck dan

Yeager dalam Moeljono adalah:
a. Telling (directing/structuring)
b. Selling (coaching)
c. Participating (developing/encouraging) Menurut Siagian gaya kepemimpinan dapat
d. Delegating dikategorikan dalam lima tipe, yaitu:
a. Gaya otokratik
b. Gaya paternalistic
c. Gaya kharismatik
d. Gaya laissez
e. Gaya demokratik
Menurut saya, Kepemimpinan yang sesuai dengan generasi saat ini yaitu
Kepemimpinan yang mendisrupsi, yaitu pemimpin yang dapat melakukan perubahan
dan tanpa kekeserapan, seperti yang dikatakan Bpk. Sandiaga Uno pada diskusi virtual
Lead The Fest 2020