Drs. EQBERTH C. KOPEUW, M.

Pd
 Jabatan Widyaiswara

 Bekerja di BKPSDM – Kabupaten Jayapura

 HP. 0821 9783 8040

 E-mail: berthkopeuw19@gmail.com

 Tinggal di BTN Puskopad Hawai Sentani – Jayapura

LOYAL
 TOPIK
01 Pengantar

02 Substansi
Modul
Penyampaian Modul
03
PENGANTAR
 Tujuan
Membangun Patriotisme PNS Sebagai
Perekat Bangsa dan Generasi Emas
untuk Visi Indonesia 2045.

Kompetensi
Membentuk karakter PNS yang profesional
sesuai bidang tugas.

Kemampuan
1) Menunjukkan sikap perilaku bela negara;
2) Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS (BerAKHLAK) dlm pelaksanaan tugas
jabatannya;
3) Mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS untuk mendukung terwujudnya
smart governance sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; dan
4) Menunjukkan penguasaan Kompetensi Teknis yang dibutuhkan sesuai dengan
bidang
 Nilai-Nilai Dasar ASN (SE Menpan RB 20/2021)

Harmonis
Kompeten Kami saling peduli dan
menghargai Loyal
perubahan
Kami terus belajar dan Kami berdedikasi dan mengutamakan
mengembangkan kepentingan bangsa dan negara
kapasitas

Akuntabel ASN Adaptif

Kami memegang teguh
kepercayaan yang
diberikan
Ber AKHLAK Kami terus berinovasi dan antusias
dalam menggerakan ataupun
menghadapi perubahan

Berorientasi
Kolaboratif
Pelayanan Kami membangun kerja sama yang
sinergis
Kami siap memberikan pelayanan
 Arahan untuk
Modul Baru
“Simple and to the
point”

Memotivasi dan Ruang

Memudahkan Kreativitas
Peserta Pengampu
Referensi Modul
Loyal
Modul Nasionalisme
Modul Wasbang & NNBN
SUBSTANSI
MODUL
Deskripsi
Singkat
Mata Pelatihan ini diberikan untuk memfasilitasi pembentukan nilai
Loyal pada peserta.

Mata Pelatihan ini merupakan bagian dari Pembelajaran Agenda

II Pelatihan Dasar CPNS yang dalam penyampaiannya dapat
dilakuan secara terintegrasi dengan 6 (enam) Mata Pelatihan
Agenda II yang lainnya, baik pada fase pembejalaran mandiri,
jarak jauh maupun klasikal.

Materi-materi pokok yang disajikan pada modul ini masih

bersifat general sehingga dapat dikembangkan dan diperinci
lebih lanjut pembahasannya pada saat pelaksanaan
pembelajaran dengan panduan dari Pengampu.

Untuk membantu peserta memahami substansi materi,

maka pada setiap akhir pembahasan materi pokok
dilengkapi dengan latihan soal dan evaluasi.
Tujuan
Pembelajaran
Setelah mengikuti pembelajaran ini, Peserta mampu
mengaktualisasikan nilai loyal dalam pelaksanaan tugas
jabatannya, dengan indikator peserta mampu :

Menjelaskan loyal secara konseptual-teoritis yang

berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa
dan Negara

Menjelaskan panduan perilaku (kode etik) loyal

Mengaktualisasikan Loyal Dalam Konteks

Organisasi Pemerintah

Menganalisis kasus dan/atau menilai

contoh penerapan loyal secara tepat
pada setiap materi pokok
 Modul
Panduan Perilaku 2
PANDUAN Sikap Loyal ASN Melalui
Panduan Perilaku Aktualisasi Kesadaran
Panduan Perilaku 1
dalam Core Value ASN
PERILAKU
LOYAL Bela Negara
Panduan Perilaku 3

Loyal dalam Core Komitmen pada

Makna Loyal dan Penegakkan
Values ASN Sumpah/Janji
Loyalitas Disiplin
LOYAL DALAM KONTEKS
Faktor Internal KONSEP LOYAL LOYAL ORGANISASI PEMERINTAH
Urgensi Pelaksanaan
Aktualisasi Nilai-Nilai Fungsi ASN
Loyalitas Pancasila
ASN
Faktor Eksternal

Membangun Memantapkan
Konteks Umum
Perilaku Loyal WasBang

Meningkatkan
Nasionalisme
PENYAMPAIAN
MODUL
(Metodologi dan Kegiatan
Pembelajaran)
 Metodologi dan Kegiatan
Pembelajaran (Pola BL)
I. FASE MOOC
II. FASE E-LEARNING
1) Synchronous :
a) Menjelaskan tujuan pembelajaran Agenda II dan tujuan pembelajaran
setiap modulnya termasuk modul Loyal.
b) Menjelaskan sistematika materi untuk setiap modul dan keterkaitan
antar modulnya dalam rangka mencapai tujuan pembelajaran Agenda
II.
c) Mengukur tingkat penguasaan materi peserta setelah mereka belajar
secara mandiri pada aplikasi MOOC dengan menggunakan beragam
cara atau metode, diantaranya tanya jawab dan kuis-kuis interaktif.
d) Melakukan curah pendapat tentang urgensi setiap nilai BerAKHLAK
bagi
PNS, khususnya untuk nilai Loyal.
e) Memberikan/menjelaskan penugasan-penugasan yang relevan, baik
tugas kelompok maupun tugas individu sehingga peserta dapat belajar
secara mandiri. Penugasan tesebut dapat berupa studi kasus, bermain
peran, membuat video dan lain-lain.
f) Memberikan kesempatan peserta untuk mempresentasikan hasil
pengerjaan tugasnya.
g) Memberikan penguatan dan pendalaman materi setelah peserta
mempresentasikan hasil pengerjaan tugasnya dengan metode
ceramah, tanya jawab, penayangan film pendek, dll.
h) Melakukan evaluasi terhadap penguasaan materi peserta
dengan
beragam cara: pemberian soal komprehensif, kuis-kuis
interaktif, dsb.
III. FASE HABITUASI
Peserta mengaktualisasikan/menghabituasikan nilai-nilai BerAKHLAK pada
kegiatan-kegiatan yang telah dituangkan dalam Rancangan Aktualisasi di
instansi/ tempat kerjanya masing-masing.
IV. FASE KLASIKAL
1) Menjelaskan tujuan dan skenario pembelajaran Agenda II fase Klasikal.
2) Merevieu atau mengingatkan peserta terhadap materi-materi Agenda II
termasuk materi tentang Loyal yang telah dipelajarai pada fase E-Learning.
3) Memberikan kesempatan kepada peserta untuk saling bertukar
pengalaman dalam mengatualisasikan nilai BerAKHLAK termasuk nilai Loyal
selama masa Habituasi.
4) Memberikan penugasan-penugasan yang relevan untuk memperkuat
penguasaan materi dan pengalaman aktualisasi peserta sehingga dapat
memiliki komitmen yang kuat untuk terus mengaktualisasikan/
menghabituasikan nilai berAKHLAK setelah Pelatihan Dasar berakhir.
Penugasan-penugasan tersebut dapat berupa studi kasus, bermain peran,
membuat video, dan lain-lain.
5) Memberikan kesempatan peserta untuk mempresentasikan hasil
pengerjaan tugasnya.
6) Memberikan penguatan dan pendalaman materi setelah peserta
mempresentasikan hasil pengerjaan tugasnya dengan metode ceramah,
tanya jawab, penayangan film pendek, dan lain-lain.
7) Melakukan revieu dan evaluasi terhadap penguasaan materi peserta
dengan beragam cara, seperti pemberian soal komprehensif, kuis-kuis
interaktif dan lain sebagainya.
SIMPULAN
 LOY
Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan
negara. AL
 Kalimat Afirmasi
 Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara

 Panduan Perilaku (Kode Etik)

1) Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945, setia
kepada NKRI
 serta pemerintahan yang sah;
2) Menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan instansi dan negara; serta
3) Menjaga rahasia jabatan dan negara.

Komitmen
Dedikasi
Kata Kunci (Aktualisasi) :
Kontribusi
“KoDeKoNasAb” Nasionalisme
Pengabdian
HELEM FOI