UPAYA PENINGKATAN KINERJA PETUGAS

BHABINKAMTIBMAS DALAM RANGKA

MEMELIHARA KEAMANAN DAN
KETERTIBAN MASYARAKAT DI WILAYAH
POLSEK SUBAH KESATUAN POLRES
BATANG

Disusun oleh :
HOZALI
NOSIS 197008032331
KELAS D - 4
 PENDAHULUAN

Latar Belakang Masalah

Dalam Bab III Pasal 13 Undang-undang Nomor 2 Tahun 2002 tentang
tugas pokok Kepolisian Negara Republik Indonesia memelihara keamanan
dan ketertiban masyarakat, menegakan hukum dan memberikan
perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada mayarakat untuk
menunjang tugas Polri telah melakukan perobahan – perobahan yaitu
penyelenggarana reformasi yang meliputi aspek strultural, instrumental
dan kultural.
Polri dalam keudukannya adalah sebagai pelindung, pelayan dan
pengayom masyarakat serta melakukan penegakan hukum berdasarkan
aturan yang telah diperundangkan untuk menjamin keamanan dalam
negeri melalui penyelenggaraan fungsi Kepolisian.

Ruang Lingkup
Karya Tulis Terapan ini membahas seputar kondisi awal dari para petugas
Bhabinkamtibmas yang bertugas Di Wilayah Polsek Subah Kesatuan Polres
Batang, faktor-faktor yang mempengaruhi, kondisi yang diharapkan serta
bagaimana Upaya Yang Dilakukannya Dalam Rangka Peningkatan Kinerja
Petugas Bhabinkamtibmas Dalam Rangka Memelihara Keamanan Dan
Ketertiban Masyarakat Di Wilayah Polsek Subah Kesatuan Polres Batang
 Permasalahan dan
Persoalan Permasalahan

“Bagaimana Upaya Peningkatan

Kinerja Petugas
Bhabinkamtibmas Dalam
PERSOALAN Rangka Memelihara Keamanan
Dan Ketertiban Masyarakat Di
Kurangnya Sumber daya Manusia yang di miliki baik Wilayah Polsek Subah Kesatuan
dari segi kualitas maupun kuantitas yang bertugas Polres Batang ?”
Polsek Subah Kesatuan Polres Batang
Kemampuan serta kurang Profesionalismenya ( SDM )
Pelayanan yang di berikan oleh petugas
Bhabinkamtibmas yang bertugas Di Wilayah

MAKSUD

Maksud dan Tujuan untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan

dari Lembaga Pendidikan dan Pelatihan
Polri Sekolah Pembentukan Perwira
TUJUAN (Setukpa) Angkatan XLI Tahun 2012.
Sebagai gambaran pelaksanaan tugas-
tugas Kepolisian Republik Indonesia
dalam rangka mewujudkan
profesionalisme serta memberikan
pelayanan prima terhadap masyarakat.
 PEMB
A H AS A N
Mempengaruhi
Faktor Yang

Kondisi Awal

 Kondisi Polsek Subah Kesatuan Polres Batang

saat ini.
 Keadaan Personil Polsek Subah Kesatuan Polres
Batang
 Sarana Dan prasarana yang dimilki
 Pelayanan Bhabinkamtibmas di Polsek Subah
Kesatuan Polres Batang

INTERNAL Kekuatan ( Strength)

Kelemahan ( Weakness )

EKSTERNAL Peluang
( Opurtunity)
Kendala (Threat)
 Internal
Terciptanya kemampuan / Pengetahuan personil
Bhabinkamtibmas dalam peran tugas dan tanggung jawab
sebagai Babinkamtibmas sebagaimana yang diharapkan.
Terpenuhinya personil sesuai dengan DSPP pada anggota
Bhabinkamtibmas Polsek Subah Kesatuan Polres Batang yang
sudah mengikuti kejuruan maupun pelatihan.
Terpenuhi sarana dan prasarana pendukung dalam
pelaksanaan tugas Bhabinkamtibmas serta cepat tepat dalam
Eksternal
melakukan tindakan Preventif dan Provorsional. Meningkatnya kesadaran
Terciptanya kemampuan anggota Bhabinkamtibmas dalam masyarakat terhadap pengetahuan
pembuatan laporan pelaksanaan tugas dari setiap kegiatan hukum sehingga tidak mudahnya
yang dilaksanakan untuk berbuat
kejahatan/pelanggaran.
Meningkatnya kesadaran para
tokoh agama, masyarakat, pemuda
dan para Cendikiawan dalam hal
membantu/mendukung pihak
kepolisian menjaga dan memlihara
keamanan serta ketertiban
masyarakat dalam kehidupannya .
Meningkatnya peran positif tokoh-
tokoh yang ada dalam masyarakat
guna membantu / mendukung
Kondisi Yang tugas Kepolisian RI Khususnya
petugas Bhabinkamtibmas.
Diharapkan
Upaya-upaya Yang
Dilakukan

Faktor Internal

Untuk mengupayakan dalam rangka meningkatan kemampuan kinerja

petugas Bhabinkamtibmas Polsek Subah Kesatuan Polres Batang
diperlukan upaya – upaya :
Mencukupi jumlah personil untuk menduduki jabatan sesuai dengan
struktur Organisasi .
Mencukupi sarana dan prasarana pendukung dalam pelaksanaan tugas
operasional Bhabinkamtibmas.
Memberikan kesempatan kepada personil Bhabinkamtibmas untuk
mengikuti Pendidikan Kejuruan/ penataran dan pelatihan dalam Bidang
Babinkamtibmas.
Mengadakan Pelatihan-pelatihan secara rutin

Faktor eksternal

• Fungsi Bhabinkamtibmas
• Peranan Bhabinkamtibmas
 Kesimpulan

1. Melihat dan memperhatikan dari permasalahan, persoalan,

kondisi awal masih banyaknya hambatan dalam
penanganan penyelesaian permasalahan oleh
Bhabinkamtibmas dikarenakan terbatasnya personil serta
kemampuan dalam pelaksanaan tugas serta penjabarannya.
2. Terpenuhinya kondisi awal yang selalu diliputi kekurangan
maupun keterbatasan baik personil maupun sarana dan
prasarana dapat meningkatkan kemampuan dalam
penyelesaian Bhabinkamtibmas.
3. Terciptanya dukungan partisifasi masyarakat secara positif
sangat membantu tugas Kepolisian.
4. Meningkatkan profesionalitas personil Polri khususnya
Bhabinkamtibmas dalam melaksanakan tugasnya.
5. Komitrmen dari seluruh personil Polri khususnya
Bhabinkamtibmas untuk bertekad mengamankan situasi di
wilayah binaannya masing-masing.
6. Anggaran untuk dukungan operasional Bhabinkamtibmas
terpenuhi sesuai dengan standart.

PENUTUP
 Saran
1. Kemampuan personil Bhabinkamtibmas perlu ditingkatkan guna
menunjang tugas-tugas kepolisian yang semakin komplik. 
2. Jumlah personil pada fungsi Bhabinkamtibmas agar dipenuhi
sesuai dengan DSP.
3. Perlu dibangun On line System dan SMS Center untuk
mempermudah masyarakat dalam memberikan laporan dan
memantau atau memonitor perkembangan situasi Kamtibmas di
wilayah binaannya masing-masing.
4. Taat kepada ajaran agamanya dan dapat menjadi teladan dalam
perilaku sehari-hari.
5. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
6. Memiliki pengetahuan yang luas mengenai fungsi teknis
kepolisian dan kemasyarakatan.
1. Memiliki semangat dan motivasi yang besar dalam melayani,
mengayomi dan melindungi masyarakat.
 SEKIAN
DAN
TERIMA KASIH