KETENAGAKERJAAN

DALAM PROSES
PEMBANGUNAN DI
NEGARA MAJU DAN
BERKEMBANG
Sosiologi Pembangunan
Universitas Negeri Malang
KELOMPOK 7

200741637243 210741600375

Zumrotul Ilmiah Jannahta Firizqi

 “Ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan
tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah masa
kerja. Sedangkan tenaga kerja itu sendiri adalah setiap orang
yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang
dan/atau jasa bauk untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun
untuk masyarakat.”
—Undang-Undang Republik Indonesia
Nomor. 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan
TENAGA KERJA
Negara Maju Negara Berkembang
Jam kerja masih dibayangi lembur dengan
Jam kerja pasti dengan upah lebih besar dan dapat
tingkat pertumbuhan upah lambat, serta dapat
terus maju
telat.

Pertumbuhan penduduk ekspansif, cenderung

Pertumbuhan penduduk stasioner sehingga
tinggi dan lapangan kerja kurang menyebabkan
pengangguran lebih kecil dan dapat dikendalikan
angka pengangguran tinggi

SDM dapat dikatakan berkualitas karena Rendahnya kualitas pendidikan menyebabkan

pembangunan cenderung merata seperti kualitas SDM negara berkembang juga rendah.
infrasturktur, pendidikan, kesehatan, aksesibilitas Pembangunan yang belum merata juga menjadi
dan lainnya. salah satu faktor rendahnya kualitas SDM.
MASALAH KETENAGAKERJAAN DI
INDONESIA
01 Kualitas Pekerja 02 Jumlah Tenaga
Kerja

Pertumbuhan
03 Persebaran 04 Lapangan
Pekerjaan
WHAT DO WE DO?
Pelatihan
1 Mengadakan pelatihan kerja atau pun
kursus untuk tenaga kerja.
1 2
Sekolah Menengah Kejuruan
2 SMK dapat menjadi solusi agar calon
tenaga kerja memiliki suatu keterampilan.
3
Pengembangan sektor usaha
3 Mengembangan sektor usaha di seluruh
kawasan Indonesia berupa UMKMM serta
pengembangan industri padat karya
 THANKS!
Do you have any questions?

Kelompok 7

Sosiologi Pembangunan
Universitas Negeri Malang