ETIKA, ETIKET D A N M O R A L

M B E R OR G A N IS A S I S E R TA
DALA I
PERGAULAN S E H A R I-H A R
SIL AW ATI, S.K P., M .K EP
BY. SU
 ETIKA
• ETIKA ADALAH ILMU YANG MEMBICARAKAN MASALAH PERBUATAN/ TINGKAH LAKU MANUSIA, MANA
YANG DINILAI BAIK DAN MANA YANG DINILAI BURUK

• PENGERTIAN ETIKA, DILIHAT DARI BEBERAPA ISTILAH:

DESCRIPTIVE ETHICS  GAMBARAN TENTANG ETIKA
NORMATIVE ETHICS  NORMA-NORMA TERTENTU TENTANG ETIKA AGAR SESEORANG DAPAT
DIKATAKAN BERMORAL
PHILOSOPY ETHICS  ETIKA SEBAGAI FILSAFAT YANG MENYELIDIKI KEBENARAN
 ETIKA
Etika
pribadi

DALAM KEHIDUPAN BERMASYARAKAT

Etika sosial
 ETIKET

• ETIKET ADALAH ATURAN SOPAN SANTUN DALAM PERGAULAN, YANG LEBIH MENITIKBERATKAN PADA
CARA-CARA BERBICARA YANG SOPAN, CARA BERPAKAIAN, CARA DUDUK, CARA MENERIMA TAMU
DIRUMAH/ DIKANTOR DAN TATA CARA SOPAN SANTUN LAINNYA

• ETIKET MERUPAKAN SEKUMPULAN PERATURAN-PERATURAN KESOPANAN YANG TIDAK TERTULIS, NAMUN

SANGAT PENTING UNTUK DIKETAHUI OLEH SETIAP ORANG YANG INGIN MEMPERLANCAR PERGAULAN
DALAM MENJALANI KEHIDUPAN YANG PENUH PERSAINGAN
 ETIKET
NILAI-NILAI YANG MENDUKUNG TATA CARA FORMAL ATAU TATA KRAMA LAHIRIAH SESUAI STATUS SOSIAL MASING-
MASING INDIVIDU YAITU:

• NILAI-NILAI KEPENTINGAN UMUM, TATA KRAMA YANG DILAKUKAN AGAR TIDAK MELANGGAR DAN MENGGANGGU
KEPENTINGAN UMUM

• NILAI-NILAI KEJUJURAN, KETERBUKAAN, KEBAIKAN

• NILAI-NILAI KESEJAHTERAAN
• NILAI-NILAI KESOPANAN, HARGA MENGHARGAI
• NILAI-NILAI DISKRESI
 MORAL

• MORAL MERUPAKAN ATURAN KESUSILAAN YANG MENYANGKUT PETUNJUK-PETUNJUK UNTUK

KEHIDUPAN SOPAN SANTUN, TERMASUK KELAKUAN, PERBUATAN DAN TINGKAH LAKU YANG BAIK

• MORAL DIBEDAKAN MENJADI:

- MORAL MURNI
- MORAL TERAPAN
 ETIKA BERORGANISASI

TIPE PEMIMPIN:

• TIPE OTORITER
• TIPE DEMOKRATIS
• TIPE OPEN MANAGEMENT
• TIPE LAISSEZ FAIR
TIPE ANGGOTA:

• TIPE PEMERSATU
• TIPE PERANTARA
• TIPE PENDENGAR/ PEMALU
• TIPE PEMBERI SEMANGAT
• TIPE INISIATIF
• TIPE PEMBERI INFORMASI
• TIPE PENYERANG
• JIKA DILIHAT DARI TIPE-TIPE PEMIMPIN MAUPUN ANGGOTA  BERPERAN / BERTUGAS BAIK SEBAGAI
PEMIMPIN MAUPUN ANGGOTA, HARUS SALING ISI MENGISI DAN MEMAHAMI TABIAT, WATAK DAN
PEMBAWAAN, SERTA HUBUNGAN KEMANUSIAAN.
Kode etik

Etika
jabatan
• KODE ETIK DALAM BERORGANISASI  ATURAN SUSILA/ SIKAP, AKHLAK YANG TIMBUL DARI DIRI
PRIBADI DAN DITETAPKAN SERTA DITAATI OLEH SELURUH ANGGOTA, YANG TERGABUNG DALAM SUATU
ORGANISASI.

• ETIKA JABATAN DALAM BERORGANISASI  NORMA-NORMA, NILAI-NILAI, KIDAH-KAIDAH, UKURAN-

UKURAN/ BATASAN-BATASAN YANG DITERIMA DAN HARUS DITAATI OLEH ANGGOTA SUATU ORGANISASI
 ETIKET PERGAULAN
YANG HARUS DIPERHATIKAN DALAM ETIKET PERGAULAN:

• GOOD GROOMING (CARA BERPENAMPILAN)

• ON TIME/ TIME TO GO (TEPAT WAKTU/ KAPAN DAPAT MENINGGALKAN SUATU TEMPAT PERTEMUAN)
• YOUR HANDS AND HANDSHAKE (BERKENALAN DAN BERJABAT TANGAN)
• ON YOUR FEET (KAPAN HARUS BERDIRI DALAM RANGKA MEMBERIKAN PENGHORMATAN)
• WALKING OUTDOORS (SOPAN SANTUN BERJALAN)
• TELEPHONE COURTESY (SOPAN SANTUN MENGGUNAKAN TELEPON)
• EXHIBITIONISM (MENARIK PERHATIAN DITEMPAT UMUM)
• APOLOGIES (PERMINTAAN MAAF)
TERIMAKASIH