PRESENTED BY:

M. Hafidz.
Nurrohman
Dea Deswina
Sumarna
 Laporan PKL
PT. Telkom Akses
STO Cipete Raya
BAB I BAB II BAB III BAB IV
 BAB 1
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

B. TUJUAN PKL

C. MANFAAT PKL
 A. LATAR BELAKANG

Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, Pasal 1 angka (1) menyatakan
bahwa pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran
agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan,
pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya,
masyarakat, bangsa dan negara. Praktik Kerja Lapangan yang selanjutnya disebut PKL adalah kegiatan
pembelajaran yang dilakukan di DUDI dan/atau lapangan kerja lain untuk penerapan, pemantapan, dan
peningkatan kompetensi peserta didik.
B. TUJUAN
PKL

1. Memberikan pengalaman kerja

langsung (real) pada peserta didik
2. Memberikan kesempatan kepada
peserta didik untuk membangun
dan mengembangkan
kepribadiannya
3. Menanamkan etos kerja yang
tinggi bagi peserta didik
1. Memenuhi hal-hal yang belum
dipenuhi di sekolah
2. Mengaktualisasikan salah satu
bentuk aktivitas dalam
penyelenggaraan Modal Pendidikan
Sistem Ganda (PSG)
 C.MANF
1. Maanfaat bagi peserta didik :
Dapat mengaplikasikan dan meningkatkan ilmu yang telah

PKL
diperoleh, menambah wawasan mengenai dunia kerja,

2.
menanamkan etos kerja yang tinggi, memperkuat dan
mengembangkan kemampuan prokduktif.
Manfaat bagi sekolah :
AAT
Terjalin hubungan yang saling menguntungkan antara sekolah dan
perusahaan, meningkatkan lulusan, dan meningkatkan relevansi
dan efektivitas program sekolah.
3. Manfaat bagi dunia kerja/perusahaan:
Perusahaan lebih dikenal oleh masyarakat, dapat mengembangkan
proses dan atau produk melalui optimalisasi peserta PKL,
mendapatkan calon tenaga kerja yang berkualitas, dan
meningkatkan citra perusahaan
BAB II :
A.
GAMBARAN Sejarah
DU/DI Perusahaan

B. C.
Struktur Organisasi Kedudukan dan
Perusahaan Letak Perusahaan

D.
Prosedur Pelayanan
Perusahaan
 A. Sejarah Perusahaan

PT. Telkom Akses (PTTA) merupakan salah satu anak perusahaan Telkom yang bergerak di bidang konstruksi
pembangunan dan manage service infrastruktur jaringan. PT. Telkom Akses (PTTA) didirikan pada tanggal 12
Desember 2012.
Pendirian PTTA merupakan bagian dari komitmen Telkom untuk terus melakukan pengembangan jaringan broadband
untuk menghadirkan akses informasi dan komunikasi tanpa batas bagi seluruh masyarakat indonesia. Telkom berupaya
menghadirkan koneksi internet berkualitas dan terjangkau untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia sehingga
mampu bersaing di level dunia.
B. Struktur Organisasi Perusahaan
I KETUT BUDI
UTAMA
DIREKTUR UTAMA

M. DJUFFRIANTO
DIREKTUR OPERASIONAL

BUDI SUSILA
OSM Regional 2
(Meliputi Wilayah Jabodetabek
dan Banten)

SUJARWO
General Manager Jakarta Selatan
(Meliputi STO Cipete, Jagakarsa,
Kalibata, Pasar Minggu, Tebet,
Kemang, Bintaro, dan Kebayotan
Baru)

Yulianto Zaenal Abidin Misrodi Sutrisno

Manager Assurance Mgr. Provisioning & Mgr. Construction Mgr. Shared Service
& Maintenance Migration
C. Kedudukan dan Letak Perusahaan

Jl Lb Bulus No.1, RT.11/RW.4, Cilandak Bar., Kec. Cilandak, Kota Jakarta Selatan, Daerah
Khusus Ibukota Jakarta 12430
D. Prosedur Pelayanan Perusahaan

1. Melakukan layanan konstruksi jaringan :Pendapatan utama perseroan saat ini terutama
berasal dari kegiatan konstruksi jaringan, dengan pelanggan utama PT. Telkom.
2. Managed Service :Managed service adalah konsep layanan terpadu dimana
penyediaan, manajemen, monotoring dan pemeliharaan perangkat dilakukan oleh
service provider.
3. Trandingkabel serat tembaga ini memiliki kualitas yang baik dan masih dapat
digunakan untuk keperluan transmisi internet, walaupun tidak sebesar kapasitas serat
optik, maka persediaan kabel ini dapat menjadi sumber pendapatan lainnya bagi
Perseroan. Trading kabel yang dilakukan oleh Telkom Akses adalah jasa pelolosan
kabel tembaga sampai kepada penjualan kepada mitra lokal maupun Internasional
 BAB III : PROSES & HASIL BELAJAR DI DU/DI

A. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Praktik

B. Faktor Pendukung dan Penghambat Pelaksanaan PKL
C. Laporan Kegiatan PKL
Praktik
Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan di Universitas Terbuka dimulai pada tanggal 8 November 2021 dan
selesai pada tanggal 8 Desember 2021. Adapun jadwal kegiatan selama melaksanakan Praktik Kerja Lapangan
sebagai berikut;
 B. Faktor Pendukung dan Penghambat Pelaksanaan PKL

 Faktor Pendukung Pelaksanaan PKL :Adanya dukungan dan dorongan material spiritual
dari orang tua, saudara dan teman-teman untuk melakukan Praktik kerja Lapangan
(PKL), Tersedianya beberapa fasilitas untuk melakukan pembelajaran dalam melakukan
kegiatan PKL, Perusahaan turut mendukung dan menerima penulis untuk melakukan
PKL dengan cara membimbing dan mengajarkan penulis, Adanya dorongan dari
pembimbing sekolah dan DU/DI

 Faktor Penghambat Pelaksanaan PKL :Perjalan terhambat dikarenakan adanya

kemacetan, Keterbatasan pengelolahan data, dikarenakan tidak sesuai dengan jurusan,
Terbatasnya waktu sehingga siswa hanya mendapatkan sedikit pengalaman dalam
kegiatan PKL, Kurangnya ilmu serta bimbingan yang di berikan dari pihak sekolah
kepada penulis untuk menghadapi kegiatan PKL
 Pembelajaran yang diajarkan salah satunya adalah mengisi atau memverifikasi
berkas-berkas PSB atau Migrasi. Di dalam berkas-berkas ini terdapat beberapa
surat yaitu KHS, SP, BAKH, dll. Dari semua berkas itulah yang menyatu
menjadi berkas migrasi/PSB.

C.Laporan Kegiatan PKL

& Mempelajari By System, Meregistrasi berkas berkas PSB melalui Website

ibooster
BAB IV : PENUTUP

A. B. Saran
Kesimpulan
 A. Kesimpulan

Kesimpulan:
Setelah kami melakukan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di PT. TELKOM AKSES (STO CIPETE),
kami mendapatakan banyak sekali manfaat baik itu pengalaman, pengetahuan, solidaritas dan juga
semua hal yang terkait dengan dunia kerja. Disamping itu juga kami dapat mengetahui bagaimana
pengalaman kerja di industri, dengan hal tersebut kami pun bisa menjadi seseorang yang lebih dewasa
dan berpengalaman.
Saran saya kepada sekolah, saya berharap sekolah
memberikan persiapan yang matang terhadap peserta
PKL. Karena keterbatasan waktu sangat menyulitkan
peserta untuk memahami materi sebelum berangkat
PKL.

B. Saran

Sebaiknya siswa atau siswi yang akan diterjunkan ke

perusahaan untuk mengikuti PKL dibekali sesuai dengan
tempat dia PKL terlebih dahulu mengenai pekerjaan yang
akan dilakukan dalam perusahaan, sehingga siswa atau siswi
merasa siap baik secara mental maupun fisiknya.
THANKS!