ANALISIS JOBDESK PETUGAS

SURVEILANS PUSKESMAS DAN

PENGARUH TERHADAP PELAYANAN
KESEHATAN

Disusun oleh:

1. Fajri Aulia Rahma (70121104)

2. Lina Kurniawati (70121005)
3. Nani’ Dian Ningrum (70121007)
4. Rr. Aliefia Rafa Fildzah (70121008)
5. Widya Paramitha F (70121011)
Latar Belakang
Puskesmas adalah salah satu sarana
pelayanan kesehatan masyarakat
yang amat penting di Indonesia.
Puskesmas adalah unit pelaksana
teknis dinas kabupaten/kota yang
bertanggungjawab
menyelenggarakan pembangunan
kesehatan di suatau wilayah kerja
Komponen sumber daya manusia
meliputi ketersediaan tenaga dari
aspek kuantitas maupun aspek
kualitas melalui perencanaan
kebutuhan tenaga, peningkatan
pengetahuan, keterampilan,
distribusi serta pendayagunaan
tenaga.

Salah satu organisasi pemerintahan yang melibatkan keseluruhan komponen

sumber daya organisasi adalah dinas kesehatan.
2
 Petugas Surveilans
Puskesmas
Petugas kesehatan yang memahami
tentang kegiatan surveilans yang
disiapkan dari tingkat kelurahan, tingkat
Puskesmas dan tingkat kota dengan
wilayah kerja sesuai wilayah kerja
puskesmas
Uraian Tugas Petugas Surveilans

Melakukan
Mengumpulkan, koordinasi Memberikan umpan Melaporkan data
mengolah & Melaksanakan dengan jejaring balik laporan kepada kepada
menganalisis data penyelidikan Surveilans tingkat mitra Surveilans Surveilans
epidemiologi Puskesmas tingkat Puskesmas Dinkes

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Mencatat dan Melakukan Melakukan

Menganalisa & memverifikasi data koordinasi dengan pendidikan
menindaklanjuti Surveilans Puskesmas yang Surveilans kepada
laporan berbatasan dalam jejaring dan mitra
wilayah kota Surveilans
4
Indikator Standart Perekrutan Petugas Surveilans
Persyaratan umum :
1. Ketentuan batas usia
2. Tidak pernah dipidana
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat
4. Tidak berkedudukan sebagai (CPNS, PNS, TNI/polisi)
5. Tidak menjadi anggota /pengurus partai politik
6. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan
persyaratan jabatan
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika,
psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya .
9. Tidak merokok
10. Dapat mengoperasikan komputer
11. Wajib mempunyai ijazah pendidikan
5
 Kualifikasi Berkas :

1.Daftar riwaya hidup (CV)

2. Scan ijazah

3. Scan transkip nilai

4. Surat keterangan sehat

5. Scan KTP

6
Kualifikasi tes
kesehatan:

1. Tidak buta warna

2. Tidak cacat

3. Bebas narkoba

7
 Tata Cara Penyeleksian

1. Melakukan 2. Harus 3. Pelamar

pendaftaran mengikuti mengisi
secara online ketentuan biodata
pendaftaran

4. mengisi 5. Khusus bagi 6. Upload Hasil

formulir & pelamar dengan scan asli KTP
upload kualifikasi
dokumen pendidikan yang
persyaratan dipersyaratkan

7. Pas foto 8. Upload Hasil 9. mengunggah

terbaru scan asli STR hasil scan asli
sertifikat
kompetensi
8
Kesimpulan
￮ Rekrutmen yang dilakukan sesuai dengan Standard
Operating Procedure (SOP). Dibutuhkan 1 pelamar
dengan jabatan sebagai petugas surveilans
kesehatan untuk di tempatkan di puskesmas
dengan kriteria yang telah ditentukan. Setelah
dilakukan pemilihan kemudian di training dan
kontroling selama 30 hari sebagai masa adaptasi
dan perkenalan. Setelah pelatihan selesai dan sudah
mampu untuk melaksanakan tugas, pekerja
diberikan tanggung jawab penuh atas pekerjaan
yang telah di tentukan.

9
Thanks!

10
Roleplay de
r ator 2. H
RD
M o
1.

5. P

3.
el a

Pe
ma

la
rI

m ar
II

I
4. Pelamar II

11