DILEMA ETIK

KEPERAWATAN

1
Dimensi kekeliruan penampilan profesi

1.Dimensi etika
2.Dimensi disiplin
3.Dimensi hukum

2
DIMENSI ETIKA
Pelanggaran yang dilakukan terhadap kode
etik (sebagai aturan internal profesi)

Pada umumnya tidak merupakan kesalahan

tetapi kurang tepat atau baik-buruk.

Sangsi yang dikenakan berkaitan dengan

hak sebagai anggota organisasi profesi

3
DIMENSI DISIPLIN
Pelanggaran yang dilakukan terhadap standar
profesi yang ditetapkan termasuk aturan
pada institusi tempat kerja

Merupakan kesalahan yang memungkinkan

timbul penilaian benar-salah.

Sangsi yang dikenakan berupa kewenangan

bekerja sampai pemberhentian sebagai
profesi
4
DIMENSI HUKUM
• Pelanggaran dilakukan dalam melakukan kegiatan
profesi yang berakibat fatal

• Sangsi yang dikenakan oleh perangkat hukum

disesuaikan dengan peraturan perundangan yang
berlaku dalam hukum pidana

• Menimbulkan dilema bagi profesi yang dianggap

suatu ketidak adilan. Profesi mengusulkan agar
sangsi dipertimbangkan atas berat dan ringan
pelanggaran dan sangsi yang dikenakan hanya
sebatas pencabutan kewenangan saja
5
 MALPRAKTEK
vs
KELALAIAN
• Kesalahan unsur manusia (human
error)

• Penilaian/ sidang dilakukan oleh

siapa?

6
MALPRAKTEK

• Salah tindak, atau melakukan dengan tidak

benar/ tidak sesuai, mengandung unsur
kelalaian dalam memilih cara/ jenis tindakan dan
kurang sesuai cara melakukannya

• Melanggar standar prosedur (sering kali

berbeda atau tidak jelas antara satu tempat
dengan tempat lain

7
 MALPRAKTEK
• Ada kalanya merupakan kesengajaan
(intentional)

• Berakibat kecelakaan

8
KELALAIAN (NEGLICENCE)

• Kekurang hati-hatian dalam melakukan

suatu tindakan

• Berakibat kegagalan

• Merupakan ketidak sengajaan atau

kurang teliti
9
PENYELESAIAN MASALAH DISIPLIN
DAN HUKUM
• Dasar penilaian:

1.Tugas dan kewenangan

2.Pedoman kerja atau SOP
3.Kerusakan atau kerugian
4.Penyebab utama

10
• Dasar pertimbangan:

1.Ketelitian melakukan pemilihan jenis dan cara

tindakan
2.Kesesuaian dengan ilmu yang berkembang
3.Kemampuan dan jenjang pendidikan
4.Kondisi klien
5.Tujuan tindakan

11
PENYELESAIAN DILEMA ETIK

12
SARANA PENDUKUNG

1. Kode etik (organisasi profesi)

2. Penjelasan butir kode etik
3. Tim / Komite Etik
4. Prosedur penanganan masalah etik

13
Tahapan Umum Penyelesaian Kasus Etik

1. Melakukan peninjauan terhadap kejadian

2. Memanggil saksi
3. Mengkaji dan mengidentifikasi pelanggaraan etik yang
dilakukan
4. Menetapkan sanksi terhadap pelanggaran atau
memberikan rehabilitasi
5. Melakukan pembinaan tentang etik keperawatan

14
Terima kasih

15