Dasar

elemen p
enting
yang haru
s
disediaka
perusaha n
an untuk
Melindun
gi

Hukum
pekerjany
a

Pelaksanaan K3
Dasar hukum pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja

1 Undang-Undang (UU) 3 Keputusan Presiden (KEPRES)

21 Peraturan Pemerintahan (PP) 4 Peraturan dari Departemen Tenaga Kerja

5  Peraturan dari Departemen Kesehatan (Permenkes)

Undang-undang RI No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja

1. Kewajiban pengurus atau pimpinan tempat kerja, di antaranya adalah sebagai berikut:
2. Mencegah serta mengendalikan timbul atau menyebarnya bahaya yang disebabkan oleh suhu, debu,
kelembaban, kotoran, uap, asap, gas, cuaca,  hembusan angin, radiasi, sinar, getaran, dan suara.
3. Mencegah serta mengurangi terjadinya bahaya ledakan.
4. Mengamankan serta memperlancar dalam pengangkutan orang, barang, tanaman ataupun binatang.
5. Mencegah, mengurangi, serta memadamkan kebakaran yang terjadi.
6. Mendapatkan penerangan yang cukup serta sesuai.
7. Mencegah terjadinya aliran listrik berbahaya.
8. Mencegah serta mengurangi terjadinya kecelakaan.
9. Membuat tanda-tanda sign pada lokasi proyek supaya pekerja dapat selalu waspada.
10. Menyelenggarakan penyegaran udara yang cukup.
11. Memberi pertolongan ketika terjadi kecelakaan.
12. Memberi kesempatan untuk menyelamatkan diri apabila terjadi kebakaran maupun kejadian berbahaya
lainnya.
13. Menciptakan keserasian antara pekerja dengan lingkungan, alat kerja, serta cara dan proses kerja.
14. Mencegah serta mengendalikan munculnya penyakit yang diakibatkan oleh kerja, baik itu berupa keracunan,
psikis, infeksi ataupun penularan.
15. Menyediakan alat-alat yang digunakan untuk melindungi  pekerja.
Undang-undang RI No. 23 pasal 23 Tahun 1992 Tentang Kesehatan

• Kesehatan Kerja diselenggarakan dengan tujuan supaya semua pekerja sehat, sehingga tak
membahayakan dirinya sendiri serta masyarakat yang ada di sekelilingnya. Dengan begitu, produktivitas
kerja yang diperoleh dapat optimal sejalan terhadap program perlindungan pekerja yang dituju.
• Kesehatan Kerja, yakni meliputi pencegahan penyakit yang diakibatkan oleh pekerjaan, pelayanan
kesehatan kerja, serta syarat kesehatan kerja.
• Setiap tempat kerja wajib menyelenggarakan kesehatan kerja.

• Perlu digarisbawahi, bahwa ketentuan tentang kesehatan kerja ini, telah ditetapkan sesuai peraturan
pemerintah. Jika terjadi pelanggaran dan tidak dipenuhi oleh perusahaan, akan mendapatkan ancaman
hukuman pidana/ kurungan selama 1 tahun atau denda sebanyak-banyaknya Rp 15.000.000. (lima belas
juta rupiah).
2. Peraturan Pemerintah

1. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 11 Tahun 1979 tentang Keselamatan Kerja Pada
Pemurnian dan Pengolahan Minyak dan Gas Bumi;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1973 tentang Pengawasan Atas Peredaran,
Penyimpanan dan Penggunaan Pestisida;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 1973 tentang Pengaturan dan Pengawasan
Keselamatan Kerja di Bidang Pertambangan,
3. Keputusan Presiden
Keputusan Presiden Nomor 22 Tahun 1993 tentang Penyakit yang Timbul Akibat
Hubungan Kerja.

1. Pnemokoniosis yang disebabkan debu mineral pembentuk jaringan parut (silicosis, antrakosilikosis,
asbestosis) dan silikotuberkolosis yang silikosisnya merupakan faktor utama penyebab cacat atau kematian.
2. Penyakit paru dan saluran pernapasan (bronkhopulmoner) yang disebabkan oleh debu logam keras.
3. Penyakit paru dan saluran pernapasan (bronkhopulmoner) yang disebabkan oleh debu kapas, vlas, henep
dan sisal (bissinosis).
4. Asma akibat kerja yang disebabkan oleh penyebab sensitisasi dan zat perangsang yang dikenal yang berada
dalam proses pekerjaan.
5. Alveolitis allergika yang disebabkan oleh faktor dari luar sebagai akibat penghirupan debu organik.
6. Penyakit yang disebabkan oleh berilium atau persenyawaannya yang beracun.
7. Penyakit yang disebabkan oleh kadmium atau persenyawaannya yang beracun.
8. Penyakit yang disebabkan fosfor atau persenyawaannya yang beracun.
9. Penyakit yang disebabkan oleh krom atau persenyawaannya yang beracun.
10. Penyakit yang disebabkan oleh mangan atau persenyawaan-nya yang beracun.
4. Peraturan dari Departemen Tenaga Kerja

yang meliputi syarat-syarat K3 untuk :

1. penggunaan lift
2. konstruksi bangunan
3. listrik, pemasangan alat APAR (pemadam api
ringan)
4. serta instalasi penyalur petir.

Produk hukum yang umum untuk diketahui adalah

Peraturan Menteri No. 5 tahun 1996 mengenai Sistem
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
3
5.  Peraturan dari Departemen Kesehatan (Permenkes)

Mencakup aspek K3 di rumah sakit atau

lebih terkait pada aspek kesehatan kerja dibandingkan
dengan keselamatan kerja.
Hal tersebut disesuaikan terhadap tugas dan fungsi
dari Departemen Kesehatan.
Terima
kasih!
NAMA : ALFIANA NOOR FAJARI
NIT : 0921002208