ORGANISASI SEKTOR PUBLIK

DAN AKUNTANSI SEKTOR PUBLIK

NAMA ANGGOTA KELOMPOK:
BAIQ TIRA MAULIDA (A0C0190
BAIQ YASMIN SOMAYA (A0C019027)
DEVI KUMALASARI (A0C017037)
EVA KOMALAWATI (A0C0190
FEBRIANTY (A0C0190
GINA SALSABILA (A0C019049)
FEBRIYANTI WILDANI (A0C019046)
Definisi Akuntansi Sektor Publik

Akuntansi sektor publik adalah suatu proses pengumpulan, pencatatan, pengklasifikasian,

analisis, dan pembuatan laporan keuangan untuk suatu organisasi publik yang menyajikan
informasi keuangan kepada pihak yang memerlukan. 
Tujuan Akuntansi Sektor Publik

 Kontrol manajemen
Kontrol manajemen atau management control bertujuan agar memberi informasi sesuai
kebutuhan dalam pengelolaan suatu organisasi secara cepat, efisien, tepat, dan ekonomis atas
operasional serta menggunakan sumber daya yang dialokasikan dalam suatu organisasi.

 Akuntabilitas
Akuntabilitas atau accountability memiliki tujuan yang mirip dengan kontrol
manajemen, yakni menyajikan informasi yang bermanfaat untuk manajer sektor publik.
 Karakteristik Akuntansi Sektor Publik
1. Ekonomi
Terdiri atas:
 Tingkat Inflasi
 Pertumbuhan sektor ekonomi
 Tenaga kerja produktif
 Nilai kurs/nilai tukar mata uang
 Infrastruktur/sarana dan prasarana
 Tingkat pertumbahan pendapatan perkapita
2. Politik
Terdiri atas:
 Hubungan antara negara dengan masyarakatnya
 Legitimasi hukum pemerintah
 Tipe pemerintahan yang berkuasa
 Ideologi dan dasar yang dianut
 Jaringan Internasional
 Hubungan antar lembaga
3. Kultural 4. Demografis
Terdiri atas: Terdiri atas:
 Keragaman ras, suku, agama, budaya dan bahasa  Tingkat pertumbuhan penduduk
 Sistem nilai yang berlaku di masyarakat “moral”  Struktur/penyebaran usia penduduk
 Historis/sejarah
 Migrasi “transmigrasi, imigrasi dll”
 Kondisi sosiologis masyarakat
 Kesehatan masyarakat
 Tingkat pendidikan
 Angka harapan hidup
 Karakteristik masyarakat yang berbeda tiap daerah
Ruang Lingkup Akuntansi Sektor Publik

Ruang lingkup akuntansi untuk sektor publik tentu sudah dipastikan untuk lembaga sektor publik.
Seperti:
 Lembaga tinggi pemerintahan negara dan departemen di bawah naungannya.
 Lembaga pemerintah daerah
 Yayasan
 Partai politik dan LSM
 Organisasi non profit
 Kesehatan
 Sekolah
 Perguruan tinggi
 Tempat peribadatan
Reformasi Paradigma Organisasi Sektor
Publik

 Konsep Sektorial Ekonomi

Organisasi sector public di Indonesia selama lima puluh tahun terakhir ini, 1950-2000an,
diperlakukan sebagai sectoral ekonomi. Perlakuan ini berakibat focus manajerial tidak tertuju pada
penataan organisasi sector public, namun lebih pada penataan arus program anggaran.

 Konsep “Reinventing Goverment”

Reinventing Government memang merupakan konsep yang monumental. Namun, tanpa diikuti
dengan perubahan-perubahan lain seperti dilakukannya bureaucracy reeingunering rightizing, dan
perbaikan mekanisme reward dan punishment, konsep reinventing government tidak akan dapat
mengatasi permasalahan birokrasi selama ini. Selain itu, yang terpenting adalah perubahan pola
piker mentalitas baru ditubuh birokrasi pemerintah itu sendiri.