1.

BIMBINGAN DAN
KONSELING
SEBAGAI PROFESI
oleh kelompok 2
 Pengertian dari Bimbingan dan Konseling Sebagai Profesi

▫ Secara estimologi, istilah profesi ▫ Secara terminologi, profesi berarti suatu

berasal dari bahasa Inggris yaitu
profession atau bahasa latin
profecus yang artinya mengakui,
adanya pengakuan, menyatakan
mampu, atau ahli dalam
melakukan suatu pekerjaan.
pekerjaan yang mempersyaratkan
pendidikan tinggi bagi pelakunya yang
ditekankan pada pekerjaan mental,
yaitu adanya persyaratan pengetahuan
teoritis sebagai instrumen untuk
melakukan perbuatan praktis, bukan
pekerjaan manual.

Jadi, Bimbingan dan konseling sebagai profesi adalah proses pelayanan bantuan yang
diberikan oleh tenaga profesional (konselor) kepada konseli secara tatap muka dengan
menggunakan berbagai teknik konseling untuk mendorong pengembangan diri konseli.

2
 Syarat profesi menurut Mc Cully (dalam Prayitno, 1987: 101-102)

Para anggotannya dalam menyelenggarakan pelayanan Standar tingkah laku

menampilkan pendidikan dan latihan tersebut para anggotanya disertai profesional bagi anggotanya
pelayanan sosial yang yang benar-benar dalam periode waktu tanggungjawab pribadi dalam dirumuskan secara tersurat
khusus/unik secara berkualifikasi untuk yang memadai menetapkan pertimbangan dan (eksplisit) melalui kode etik
nyata pelayanan tersebut, keputusan yang benar-benar dijalankan

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Penampilan pelayanan memiliki kerangka memiliki kompetensi mementingkan

yang khusus ilmu yang sama yang minimum melalui pelayanan yang bersifat
didasarkan pada dapat dipelajari dan prosedur seleksi, sosial daripada
teknik-teknik dikomunikasikan pendidikan dan latihan pelayanan yang
intelektual serta lisensi maupun mengejar keuntungan
sertifikasi, ekonomis,

3
 Bimbingan dan Konseling merupakan sebuah profesi, karena :

▫ Memiliki layanan yang unik

▫ Memiliki tenaga professional (konselor)
▫ Layanan bersifat kemasyarakatan
▫ Memiliki kode etik profesi
▫ Memiliki organisasi profesi
▫ Memiliki hak untuk penyelenggaraan dan pelayanan
▫ Memiliki ilmu dan keterampilan khusus
▫ Anggotanya senantiasa mengembangkan dirinya

4
 Usaha-Usaha Profesionalisasi Bimbingan dan Konseling
Di Indonesia, usaha-usaha
memajukan profesi ini tidak bisa
diharapkan akan dilakukan oleh
organisasi profesi sepenuhnya.
Campur tangan dari pihak birokrasi
pemerintahan, jalur structural terasa
sekali dan kelihatan lebih menonjol. Di
negara kita pada tahap
perkembangannya diperlukan
pendekatan bersama kedua jalur, yaitu
jalur fungsional organisasi profesi dan
jalur structural.
5
Diantara usaha-usaha itu ada tiga macam
yang mempunyai nilai dan arti profesi
professionalisasi bimbingan, diantaranya;
▫ Keterlibatan dalam kegiatan-kegiatan
penyusunan kurikulum pendidikan
konselor.
▫ Pengembanhan pekerjaan konselor
(membimbing dan mengkonseling)
sebagai jabatan fungsional.
▫ Perantara pelatihan guru pembimbing
tingkat nasional bekerja sama dengan
pihak resmi (Depkdikbudi, 1999).
 KODE ETIK PROFESI BIMBINGAN DAN KONSELING

Pengertian Kode Etik 2) Berusaha menjaga sikap objektif

terhadap klien
3) Mengekplorasi factor penyebab
Kode merupakan istilah yang digunakan
masalah-masalah psikologis, baik masa
untuk memberikan tanda terhadap suatu
lalu maupun masa kini
hal yang dianggap perlu
4) Menentukan kerangka rujukan atau
perangkat kognitif terhadap kesulitan
Uman Suherman (2007), menegaskan
klien dengan cara yang dimengerti klien
bahwa seorang konselor hendaknya
5) Konseling memiliki strategi untuk
menunjukkan sikap dan perilaku, antara
mengubah kembali perilaku salah suai,
lain:
keyakinan irasional, gangguan emosi dan
1) Berusaha menciptakan suasana dan
menyalahkan diri sendiri,
hubungan konseling yang kondusif

6
 Kode etik bimbingan dan konseling di Indonesia sebagaimana yang disusun oleh
ABKIN (2006:69), memuat hal-hal berikut:
1. Kualifikasi; bahwa konselor wajib memiliki, 4.Konsultasi dan hubungan dengan rekan sejawat
sebagai berikut: Nilai, sikap, keterampilan, atau ahli lain, sebagai berikut: Pentingnya berkonsultasi
pengetahuan dan wawasan dalam bidang dengan sesame rekan sejawat, dan Alih tangan kasus
Bimbingan dan Konseling, dan Memperoleh apabila tidak dapat memberikan bantuan kepada klien
pengakuan atas kemampuan dan kewenangan tersebut.
sebagai Konselor. 5.Hubungan kelembagaan; memuat mengenai aturan
2.Informasi, testing dan riset, sebagai berikut: pelaksanaan layanan konseling yang berhubungan dengan
Penyimpanan dan penggunaan informasi, dan kelembagaan.
Testing, diberikan kepada konselor yang 6.Praktik mandiri dan laporan kepada pihak lain;
berwenang menggunakan dan menafsirkan Konselor praktik mandiri, menyangkut aturan dalam
hasilnya, serta Riset, menjaga prinsip-prinsip melaksanakan konseling secara private, dan Laporan
sasaran riset serta kerahasiaan. kepada pihak lain.
3.Proses pada pelayanan, sebagai berikut: 7.Ketaatan kepada profesi, sebagai berikut: Pelaksanaan
Hubungan dalam pemberian pada pelayanan, dan hak dan kewajiban, dan Pelanggaran terhadap kode etik.
Hubungan dengan klien

7
 Berdasakan pemaparan di slide sebelumnya, maka
dapat dipahami bahwa seorang konselor tidak hanya
dituntut secara teknis menguasai keseluruhan aspek
teoritis dan praktis Bimbingan dan Konseling,
namun juga harus memliki segenap aspek
kepribadian yang positif. Setiap pelanggaran
terhadap kode etik dapat menyebabkan kerugian
bagi diri konselor maupun pihak yang dilayani.

8
 Pelaksanaan Kode Etik Profesi Bimbingan Dan
Konseling

Tujuan ditetapkannya kode etik adalah menjunjung tinggi martabat profesi,

melindungi pelanggan dari perbuatan malpraktik, meningkatkan mutu profesi,
menjaga standar mutu dan status profesi, dan menegakkan ikatan antara tenaga
profesi dan profesi yang disandangnya.
Kode etik profesi ini seharusnya menjadi panduan dan landasan kerja setiap
konselor dalam memberikan pelayanan kepada setiap kliennya. Sehingga setiap
perilaku dan kegiatan layanan yang diberikan konselor bersumber pada kode etik
profesi bimbingan dan konseling.

9
Organisasi profesi
bimbingan karir
 Pengertian organisasi profesi, menurut para ahli:
W.J.S. Poerwadarminta James D. Mooney Chester I. Bernard juga
(dalam Kamus Umum berpendapat bahwa, berpendapat bahwa,
Bahasa Indonesia), organisasi adalah organisasi merupakan
organisasi yaitu susunan
bentuk setiap suatu sistem aktivitas
dan aturan dari berbagai
bagian (orang dsb)
perserikatan manusia kerja sama yang
sehingga merupakan untuk mencapai tujuan dilakukan oleh dua
kesatuan yang teratur. bersama. orang atau lebih.
Kemudian, untuk pengertian profesi sendiri sudah banyak dibahas di atas, antara
lain; Profesi adalah suatu jabatan atau pekerjaan yang menuntut keahlian khusus
dari para penyandang profesi.

11
 Contoh dari organisasi profesi
salah satunya adalah dalam dunia kesehatan
kita mengenal Ikatan Dokter Indonesia
(IDI), Ikatan Dokter Gigi Indonesia (IDGI),
Ikatan Bidan Indonesia (IBI), Persatuan
Ahli Gizi Indonesia (PERSAGI), Persatuan
Ahli Farmasi Indonesia (PAFI), Ikatan
Perawat Anestesi Indonesia (IPAI), dan
lain-lain.

12
 Ciri-ciri organisasi profesi
1. Hanya ada satu organisasi untuk setiap profesi
2. Ikatan utama para anggota adalah kebanggan dan kehormatan
3. Tujuan utama adalah menjaga martabat dan kehormatan profesi.
4. Kedudukan dan hubungan antar anggota bersifat persaudaraan
5. Memiliki sifat kepemimpinan kolektif
6. Mekanisme pengambilan keputusan atas dasar kesepakatan.

13
 Tujuan organisasi profesi
3. Meningkatkan dan mengembangkan
1. Meningkatkan dan mengembangkan
kewenangan profesional anggota
karier anggota, hal itu merupakan upaya
merupakan upaya para professional untuk
organisasi dalam bidang
menempatkan anggota suatu profesi
mengembangkan karir anggota sesuai
sesuai kemampuan.
bidang pekerjannya.
4. Meningkatkan dan mengembangkan
2. Meningkatkan dan mengembangkan
martabat anggota agar anggotanya
kemampuan anggota, merupakan upaya
terhindar dari perlakuan tidak manusiawi.
terwujudnya kompetensi dalam
5. Meningkatkan dan mengembangkan
bidangnya yang handal pada diri
kesejahteraan untuk meningkatkan
anggotanya.
kesejahteraan lahir batin anggotanya.

14
 2.
PELAKSANAAN
BIMBINGAN KARIR DI
SEKOLAH
Layanan Bimbingan karier merupakan proses pemberian bantuan
yang dilakukan guru Bimbingan dan Konseling terhadap siswa dalam
pengenalan bakat dan minat yang ada dalam diri siswa, mengenal
dunia kerja, dan merencanakan masa depan sesuai yang
diharapkannya, serta dapat mengambil keputusan yang tepat dengan
keadaan dirinya. Perencanaan karir adalah sebagai proses yang
dilalui sebelum pemilihan karir atau pendidikan lanjutan. Oleh
karena itu siswa harus lebih memantapkan pemahaman terhadap
pilihan karirnya dan mengumpulkan informasi tentang karir.

16
 Sekian, Kelompok 5 BK Krarir:

Terimakasih ▫
▫ Dina Silfana Hairy
Khoiriyatun Hasanah
▫ Rodiyatul Arbiah
▫ Unzilatur Rohmah
▫ Yanti
▫ Zahra Zakkiyah

17