• Tujuan seleksi tanaga kerja • Penyebab terjadinya seleksi • Faktor yang mempengaruhi seleksi • Strategi seleksi tenaga kerja • Metode seleksi tenaga kerja • Teknik seleksi tenaga kerja • Tahapan seleksi tenaga kerja
28/3/2016 MK : Psikologi Industri
Kode MK : MAN11433 Revisi: 00 DEFINISI SELEKSI TENAGA KERJA
Mendapatkan karyawan Mengisi kekosongan jabatan Sesuai job spesification dan job description
28/3/2016 MK : Psikologi Industri
Kode MK : MAN11433 Revisi: 00 TUJUAN SELEKSI TENAGA KERJA
28/3/2016 MK : Psikologi Industri
Kode MK : MAN11433 Revisi: 00 PENYEBAB SELEKSI TENAGA KERJA
28/3/2016 MK : Psikologi Industri
Kode MK : MAN11433 Revisi: 00 FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SELEKSI TENAGA KERJA
28/3/2016 MK : Psikologi Industri
Kode MK : MAN11433 Revisi: 00 STRATEGI SELEKSI TENAGA KERJA
28/3/2016 MK : Psikologi Industri
Revisi: 00 Kode MK : MAN11433 METODE SELEKSI TENAGA KERJA
28/3/2016 MK : Psikologi Industri
Kode MK : MAN11433 Revisi: 00 TEKNIK SELEKSI TENAGA KERJA
28/3/2016 MK : Psikologi Industri
Kode MK : MAN11433 Revisi: 00 TAHAPAN SELEKSI TENAGA KERJA