BAB III

BIAYA TENAGA KERJA

S1 MANAJEMEN-AKUNTANSI BIAYA
ISNA PUTRI R
TENAGA KERJA
LANGSUNG
 TENAGA KERJA
TIDAK LANGSUNG
KARYAWAN KANTOR
INTRODUCTION……….
PEMBAGIAN BIAYA TENAGA KERJA
• Pengelompokkan TKL dan TKTL tersebut bertujuan untuk mengendalikan biaya tenaga kerja
dan membebanan biaya tenaga kerja ke biaya produksi.
• Biaya TKL dibebankan secara langsung ke biaya produksi. Sedangkan Biaya TKTL boleh
dibebankan secara langsung dan boleh secara tidak langsung ke biaya produksi.
• Biaya TKTL merupakan bagian BOP (Biaya Overhead Pabrik).
MENENTUKAN BIAYA TENAGA KERJA LANGSUNG
MENENTUKAN BIAYA TENAGA KERJA LANGSUNG
MENENTUKAN BIAYA TENAGA KERJA LANGSUNG
MASALAH-MASALAH KUSUS DALAM BTKL
MASALAH-MASALAH KUSUS DALAM BTKL
 MASALAH-MASALAH KUSUS DALAM BTKL

3. Shift premium
• terjadi pada perusahaan yang membagi jam kerja menjadi beberapa shift.
• Perusahaan yang bekerja selama 24 jam sehari umumnya membagi jam kerja menjadi 3
shift, yaitu shift pagi, siang, dan malam.
• Perusahaan yang dikelola dengan baik akan memberikan premi khusus kepada tenaga kerja
yang bekerja pada shift malam (upah shif malam lebih mahal).
• Premi tersebut disebut shift premium. Shift premium merupakan BOP.
MASALAH-MASALAH KUSUS DALAM BTKL
 BUKTI TRANSAKSI DALAM AKUNTANSI BTKL

Bukti transaksi umumnya dibuat TKL yang bersangkutan, bagian personalia, atau adsminitrasi produksi.
Bukti yang biasa dipakai adalah Kartu Jam kerja, Laporan Hasil Produksi, dan Daftar Gaji.
1.Kartu Jam kerja
Kartu Jam Kerja ini digunakan menghitung upah TKL berdasarkan tarip per jam kerja.
PT. RIDHO
KARTU JAM KERJA KARYWAN
NAMA : SINCAN
PEKERJAAN : PENJAHIT
BAGIAN : PRODUKSI
HARI & TGL JAM HASIL KETERANGAN PEKERJAAN
Senin, 2 Maret 7 14 Baju rambo, jahit badan
Selasa, 3 Maret 7 15 Baju unyil, jahi lengkap
Rabu, 4 Maret 7 10 Baju rambo, jahit badan
Kamis, 5 Maret 7 14 Baju rambo, jahit badan
Jum,at, 6 Maret 7 15 Baju unyil, jahit lengkap
Sabtu, 7 Maret 7 18 Baju unyil, jahit lengkap
JUMLAH 42 86

Disetujui Solo,
Pengawas Karyawan

( Gabi ) ( Sincan )
 BUKTI TRANSAKSI DALAM AKUNTANSI BTKL

2. Laporan Hasil Produksi

 Perusahaan yang membayar TKL berdasarkan unit hasil produksi, mereka membuat Laporan
Hasil Produksi.
 Laporan ini berisi sedikitnya, nama karyawan, dan jumlah hasil produksi.
 Dari Kartu Jam Kerja dan Laporan Hasil Produksi tersebut kemudian dibuatkan Daftar Gaji.
PT. RIDHO
LAPORAN HASIL PRODUKSI
NAMA : DORAEMON
PEKERJAAN : PENJAHIT
BAGIAN : PRODUKSI
HARI & TGL HASIL KETERANGAN PEKERJAAN
Senin, 2 Maret 2 Baju rambo, jahit badan
Selasa, 3 Maret 1 Baju unyil, jahi lengkap
Rabu, 4 Maret 2 Baju rambo, jahit badan
Kamis, 5 Maret 2 Baju rambo, jahit badan
Jum,at, 6 Maret 2 Baju unyil, jahit lengkap
Sabtu, 7 Maret 1 Baju unyil, jahit lengkap
JUMLAH 10
Disetujui Solo,
Pengawas Karyawan

( Gabi ) ( Doraemon )
 BUKTI TRANSAKSI DALAM AKUNTANSI BTKL
3. Daftar Gaji
Daftar Gaji ini yang biasanya menjadi laporan ke
pimpinan dan bagian akuntansi.
Daftar Gaji, minimum memuat nama karyawan,
jumlah jam kerja, jumlah hasil produksi, tarip upah,
gaji pokok, tambahan gaji, potongan gaji, dan gaji
bersih yang dibayarkan ke setiap karyawan.
Nama bukti transaksi, dan pembuat bukti
transasksi setiap perusahaan dapat berbeda, karena
kondisi organisasi dan cara kerja setiap perusahaan
berbeda.
AKUNTANSI BTKL
AKUNTANSI BTKL
AKUNTANSI BTKL

Jurnal tersebut dapat diringkas:

LATIHAN SOAL
• PT. ABC adalah sebuah perusahaan garmen yang beralamat di daerah Kebakkramat,
Karanganyar. Perusahaan ini adalah perusahaan manufaktur yang operasi usahanya mengubah
bahan baku berupa kain menjadi pakaian jadi. Pakaian dijual berupa kemeja untuk laki-laki.
Pada umumnya, hasil produksi ini dijual ke took-toko di pusat perbelanjaan daerah, seperti
Lewis, Mantra, dan lain-lain.
• Secara garis besar, secara fungsi biaya dibagi menjadi biaya produksi, Biaya administrasi dan
Umum dan Biaya Pemasaran. Pada biaya produksi terdiri dari bahan baku, biaya tenaga kerja
langsung dan Biaya overhead pabrik. Biaya produksi dipisahkan pada setiap departemen.
Biaya Produksi Biaya Administrasi dan Umum Biaya Pemasaran

BTKL pemotongan dan jahit, Administrasi bank BBM mobil

BTKL setrika dan packing Alat tulis kantor Kuli angkut

BOP pemotongan dan jahit, Biaya abonemen internet Komisi penjualan

BOP setrika dan packing Depresiasi aktiva tetap Ijin jalan

BOP administrasi Biaya listrik dan air  
BOP Bahan Bakar    
Transaksi selama bulan Agustus adalah
1 Pembayaran utang gaji pegawai tetap pabrik bulan Juli sebesar Rp. 35.000.000,-
14 Perusahaan membayar biaya tenaga kerja langsung pabrik selama 6 hari sebesar Rp. 96.000.000 yang
terdiri dari BTKL Dep. Pemotongan dan jahit sebesar Rp64.000.000 selisihnya merupakan BTKL
Dep.setrika dan packing.
Selain itu membayarkan premi hadir kepada beberapa karyawan senilai Rp.12.000.000 untuk
dept.pemotongan dan jahit serta dept. setrika dan packing sebesar Rp. 4.000.000,-.
28 Perusahaan membayar biaya tenaga kerja langsung pabrik selama 6 hari sebesar Rp. 96.000.000 yang
terdiri dari BTKL Dep. Pemotongan dan jahit sebesar Rp64.000.000 selisihnya merupakan BTKL
Dep.setrika dan packing.
Selain itu membayarkan premi hadir kepada beberapa karyawan senilai Rp.10.000.000 untuk
dept.pemotongan dan jahit serta dept. setrika dan packing sebesar Rp. 3.600.000,-.
JURNAL PENYESUAIAN
30 Perusahaan mengakui gaji direktur produksi sebesar Rp. 8.500.000, security pabrik sebesar Rp.
14.0000.000, dan tenaga kebersihan sebesar Rp. 12.000.000,-
30 Pembebanan BTKL ke HPPd
30 Pembebanan BTKTL, Premi TKL ke BOP
30 Pembebanan BOP ke HPPd
THANKS….
SELAMAT BELAJAR …..