Anda di halaman 1dari 22

ORIENTASI PEGAWAI BARU

UPT PUSKESMAS SALE


KAB. REMBANG
PERENCANAAN
PUSKESMAS
Visi Misi
Visi
Terwujudnya Puskesmas Sale yang Mandiri dengan pelayanan
prima

Misi
1. Memberikan pelayanan yang bermutu
2. Meningkatkan kemandirian dan peran serta masyarakat
dalam bidang kesehatan melalui upaya promotif dan
preventif
3. Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat di wilayah
UPT Puskesmas Sale
Tata Nilai
CANTIK
Cermat
Aman
Tertib
Kerjasama
STUKTUR ORGANISASI
PROSES PERENCANAAN
ANALISIS KEB MASY

SMD / MMD
ASUPAN MASYARAKAT
SURVEY KEPUASAN
DATA DEMOGRAFI
ANGKA PENYAKIT RENSTRA
MUSRENBANG
POA POA
PIS-PK RUK
TAHUNAN BULANAN
RPK

RENSTRA DINAS
VISI
MISI
TUPOKSI
TATA NILAI
PENILAIAN KINERJA
RPK
POA TAHUNAN POA
BULANAN
MANAJEMEN UMUM
PUSKESMAS
1. Rapat Bulanan Admen
2. Rapat Bulanan UKP
3. Rapat Bulanan UKM
4. Lokmin Bulanan
5. Lokmin Linsek
6. RTM
 PROGRAM KEGIATAN UKM
Promkes
Kesh. Kelg
Kesling
P2
Gizi
Perkesmas
Pengembangan
 UKP
BP
Gigi
Konsultasi
TB, Kusta, HIV
KIA
Imunisasi
Poned
RI
Farmasi
UGD
Laborat
Poli Khusus
Ruang Isolasi
JAM KERJA
Senin-Kamis 07.30-14.30
Jumat 07.30-11.00
Sabtu 07.30-13.30
Peraturan Internal
Seragam pegawai menyesuaikan dengan jadwal
yang telah dibuat sesuai kesepakatan bersama yang
ditandatangani oleh kepala UPT Puskesmas Sale.
Melaksanakan absensi elektronik/finger print dan
absen manual.
Perhitungan Kapitasi berdasarkan absensi
fingerprint.
Melaksanakan senam peregangan setiap jam 09.45
WIB.
Peraturan Internal
Melaksanakan apel pagi bagi karyawan yang dinas
pagi.
Melaksanakan kegiatan jumat bersih pagi karyawan
yang dinas pagi.
Melaksanakan kegiatan senam sehat jumat bagi
karyawan yang dinas pagi dan tidak melakukan
pelayanan.
Seluruh karyawan wajib mengikuti Lokakarya Mini
Bulanan kecuali dengan ijin yang dapat diterima.
PENINGKATAN MUTU
DAN
KESELAMATAN PASIEN
PENANGANAN
KELUHAN PELNGGAN
1. Kotak Saran
2. Survey IKM
3. SMD
4. ASUPAN MASYARAKAT
TRUKTUR ORGANISASI TIM MUTU
PENINGKATAN MUTU
DAN
KESELAMATAN PASIEN

Anda mungkin juga menyukai