HAK ASN :
a.gaji, tunjangan, dan fasilitas;
b.cuti;
c.jaminan pensiun dan jaminan hari tua;
d.perlindungan; dan
e.pengembangan kompetensi
KEWAJIBAN ASN:
setia dan taat pada Pancasila, UUD 1945, NKRI, dan pemerintah
yang sah;
menjaga persatuan dan kesatuan bangsa;
melaksanakan kebijakan yang dirumuskan pejabat pemerintah
yang berwenang;
menaati ketentuan peraturan perundang-undangan;
melaksanakan tugas kedinasan dengan penuh pengabdian,
kejujuran, kesadaran, dan tanggung jawab;
menunjukkan integritas dan keteladanan dalam sikap, perilaku,
ucapan dan tindakan kepada setiap orang, baik di dalam maupun di
luar kedinasan;
menyimpan rahasia jabatan dan hanya dapat
mengemukakan rahasia jabatan sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan; dan
bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan
Republik Indonesia.
Kode Etik ASN
•Kode etik dan kode perilaku bertujuan untuk menjaga martabat dan
kehormatan ASN.
SISTEM
MERIT
KONSEP SISTEM MERIT DALAM
PENGELOLAAN ASN
UU ASN (no 5 th 2014) pasal 1 ayat 22, pasal 55 (PNS), pasl 93 (PPPK)
Definisi
Salah satu sistem dalam manajemen sumber daya
manusia yang menjadikan kualifikasi, kompetensi dan
kinerja sebagai pertimbangan utama dalam proses
perencanaan, perekrutan, penggajian, pengembangan,
promosi, retensi, disiplin dan pensiun pegawai.
Manfaat
Seorang pengguna yang memiliki kecakapan literasi digital yang bagus tidak
hanya mampu mengoperasikan alat, melainkan juga mampu bermedia digital
dengan penuh tanggung jawab.
PILAR LITETRASI DIGITAL
Digital Skills
• Kemampuan individu dalam mengetahui, memahami, dan menggunakan perangkat keras dan piranti lunak
TIK serta sistem opertasi digital dalam kehidupan sehari-hari.
Digital Culture
Digital Ethics
Digital Safety
Melaksanaan e-learning
Berbelanja dengan
menggunakan E-comerce /
Market place
Implikasi Literasi Digital
Kesadaraan Data
01
Dalam memasukkan informasi pribadi dalam aplikasi digital
karena nantinya akan mudah diakses oleh platform lain.
Data merupakan bagian yang sangat vital dalam era digital