Anda di halaman 1dari 9

ISU AKTUAL DALAM MEWUJUDKAN SMART GOVERNANCE

“ANALISIS APLIKASI E-KINERJA”

TUGAS KELOMPOK 4.1


1. Seli Salimah, A.Md
2. Iman Setya Komara, A.Md. Kep
3. Siska Feraviana, AM.Keb
4. Ulfah Yuliandini, AM. Keb
1. Pembahasan Singkat Tentang SPBE

Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) adalah


penyelenggaraan pemerintahan yang memanfaatkan teknologi
informasi dan komunikasi untuk memberikan layanan kepada
pengguna SPBE.
TUJUAN PENYELENGGARAAN SPBE

Mewujudkan tata kelola pemerintahan


dan pelayanan publik yang bersih, efektif,
efisien, akuntabel dan terpercaya

Meningkatkan efisiensi dan keterpaduan


penyelenggaraan Pemerintahan Berbasis
Elektronik
MANFAA
T
1 Meningkatnya efisiensi anggaran untuk pembangunan Pemerintahan
Berbasis Elektronik

Mendukung terwujudnya Satu Data Indonesia melalui bagi pakai data


2 antar Instansi Pemerintah dan Pemerintah Daerah

Mendorong penggunaan aplikasi umum berbagi pakai di Instansi


3 Pemerintah dan Pemerintah Daerah

4 Meningkatnya utilisasi infrastruktur TIK yang terintegrasi dan berbagi


pakai bagi Instansi Pemerintah dan Pemerintah Daerah

5 Terwujudnya keamanan informasi pemerintah


PENGGUNA SPBE

Pengguna SPBE adalah instansi pusat, pemerintah daerah,


pegawai Aparatur Sipil Negara, perorangan, masyarakat,
Mendukung terwujudnya Satu Data Indonesia melalui bagi pakai data
pelaku usaha, dan
antarpihak lain yang
Instansi Pemerintah memanfaatkan
dan Pemerintah Daerah
Layanan SPBE.
Mendorong penggunaan aplikasi umum berbagi pakai di Instansi
Pemerintah dan Pemerintah Daerah

Meningkatnya utilisasi infrastruktur TIK yang terintegrasi dan berbagi


pakai bagi Instansi Pemerintah dan Pemerintah Daerah

Terwujudnya keamanan informasi pemerintah


2. ANALISIS ISU “PERUBAHAN APLIKASI E-KINERJA”

Aplikasi e-Kinerja adalah aplikasi berbasis web yang digunakan oleh


Pemerintah Kabupaten Kuningan untuk menganalisis kebutuhan jabatan, beban kerja
jabatan dan beban kerja unit/satuan kerja organisasi sebagai dasar perhitungan
prestasi kerja dan pemberian insentif kerja dengan memedomani Peraturan Bupati.
3. IDENTIFIKASI ISU “PERUBAHAN APLIKASI E-KINERJA”
KONDISI SAAT INI ANALISA DAMPAK

Saat ini Pemerintah Kabupaten Kuningan Penggunaan Aplikasi E-  Adanya disorientasi penggunaan
menggunakan aplikasi E-kinerja dan ada kinerja belum optimal Aplikasi pengganti E-Kinerja
wacana perubahan aplikasi SIJAPATI dilakukan oleh CPNS khususnya untuk CPNS

 Dikhawatirkan adanya
perubahan Sistem pelaporan SKP
4. Keterkaitan Manajemen & Nilai SMART ASN dengan
ISU“PERUBAHAN APLIKASI E-KINERJA”
 Professionalisme
Sebagai seorang ASN harus melakukan pekerjaan sesuai dengan peraturan yang berlaku di pemerintah
kabupaten kuningan

 Wawasan Global
Selaras dengan profil SMART ASN tahun 2025 penguasaan teknologi akan menjadi daya dukung
bagi ASN di era globalisasi

 Integritas
Mampu melakukan pelaporan SKP merupakan kewajiban seorang ASN sebagai bentuk penilaian kinerja
sesuai target yang ditetapkan oleh Permenpan

 Menguasai IT dan Bahasa Asing


ASN dibutuhkan sikap proaktif dan adaptif ASN untuk mempelajari setiap perubahan di era digital.
Selain itu ASN juga harus bijak berliterasi digital.
TERIMA KASIH

Anda mungkin juga menyukai