Taller de Convivencia Escolar

Liceo Doctor Juan No Crevani Jueves, 9 de Junio del 2011

Agenda
Concepto de Convivencia Escolar. Objetivo de la convivencia escolar. Conflicto Violencia Escolar

Actividad
Construyendo el concepto de Convivencia Escolar.

Qu es la Convivencia Escolar?
Lluvias de Ideas

Quin es responsable de favorecer una adecuada convivencia escolar?

Qu es la convivencia escolar? escolar Departamento Provincial de Educacin - Convivencia

Conjunto de Interacciones entre los diferentes miembros de la comunidad educativa de un establecimiento educacional que tiene incidencia significativa en el desarrollo tico, socio afectivo e intelectual de las y los estudiantes.

Convivencia Escolar

Responsabilidad de todos los estamentos el rol y funcin que cumple ella.

Proceso Enseanza/ Aprendizaje

No existe un Modelo nico, pero es necesario explicitar un Mnimo comn.

MARCO CONCEPTUAL: IDEAS FUERZA

Conflictos

Historia

Estilo de Convivencia

Mltiples modelos Espacio curricular propicio para el desarrollo ciudadano 6

La poltica de convivencia escolar establecida por el MINEDUC, se construye a partir de los siguientes cuerpos legales:

Departamento Provincial de Educacin - Convivencia escolar

La Constitucin Poltica de Chile.  Declaracin Universal de los Derechos Humanos. Convencin sobre los Derechos del Nio. Ley General de Educacin N20.370. 17.08.2009  Decretos Supremos de Educacin, N254 y 256 del 2009, en lo que respecta a los Objetivos Fundamentales Transversales.  Instructivo presidencial sobre participacin ciudadana. Poltica de Participacin de Padres, Madres, Apoderados y Apoderadas en el sistema educativo. Ministerio de Educacin 2000. Ley de Subvencin Escolar Preferencial.

ESCUELA
Olla a presin

VIOLENCIA A V

Focos del problema identificados por los actores educativos

Presencia de maltrato y discriminacin Normativa desarticulada del PEI Ausencia de procedimientos Baja participacin

Compromisos institucionales

Qu es un conflicto?
Video

Ideas Fuerzas
    

El conflicto no es ni bueno ni malo El conflicto es inevitable El conflicto no tiene que resultar en ganadores y perdedores En el conflicto ambas partes tienden a creer que su opinin es cierta Demasiado seguido ambas partes se ven a s mismas como vctimas inocentes que representan la verdad y la justicia  Demasiado seguido ambas partes perciben todos los actos destructivos llevados a cabo por otros totalmente distintos a actos idnticos llevados a cabo por ellos mismos o por los que estn de su lado.

Qu es un conflicto?
Son situaciones en que dos o ms personas entran en oposicin o desacuerdo de intereses y/o posiciones incompatibles, donde las emociones y sentimientos juegan un rol importante y la relacin entre las partes puede terminar robustecida o deteriorada.

Los conflictos


Son parte de toda organizacin y de toda relacin entre personas. Nuestras visiones, creencias e historia personal influye directamente sobre cmo vemos y resolvemos los conflictos. Algunos son inevitables pero todos puedes ser administrados positivamente. Todos podemos ser capaces de resolver nuestros conflictos, si tenemos las habilidades necesarias para ello.

: Dos grandes categoras de conflictos

Conflictos intra-personales
Estado que se genera a partir de dos o ms respuestas mutuamente incompatibles Estn asociados a procesos psicolgicos, principalmente emocionales y cognitivos. Ejemplo: qu ganas de ir a la piscina, pero tengo muchas cosas pendientes para maana.

 Conflictos inter-personales:
Estado que se genera a partir de aspiraciones de las partes que, en principio, no pueden ser satisfechas simultneamente. Estn asociados a procesos psicosociales, principalmente percepcin y atribuciones. Ejemplo: ex-cnyuges disputando acerca de los derechos y deberes relativos a sus hijos. En este tipo de conflictos que son atingentes para la mediacin, la complejidad est dada por al menos cinco componentes: ...dos o ms personas ...en interaccin ...mediante conversaciones ...basadas en relacin competitiva ...con al menos un tema que genera diferencia

    

Dinmica evolutiva del conflicto

Diferencias: Gnesis: Crisis:

Un conflicto es lo mismo que una agresin o violencia?

 

NO Un conflicto es inherentes a las relaciones humanas, Un manejo incorrecto del conflicto puede generar:
 

Un acto de agresin O un acto de violencia

Estilos de abordaje de conflictos Conflicto

Contexto Competitivo
Unos contra otros

Contexto Cooperativo
Unos con Otros

Confrontacin violenta del conflicto

Manejo constructivo del conflicto

Estrategias para enfrentar los conflictos

Estrategia
Negacin Evitacin Resignacin Rendicin Imposicin Compromiso Creacin

Creencia sobre la cual se construye la estrategia

El conflicto no existe porque... El conflicto existe, pero prefiero (debo) evitarlo porque... El conflicto no tiene solucin posible porque... La manera de resolver el conflicto es ceder (no asumir) mis intereses porque... La nica forma de resolver el conflicto es imponer mi solucin porque... La forma de resolver el conflicto es hacer alguna concesin porque... Se puede construir un nuevo marco donde los diversos intereses tengan cabida

Tcnicas no violentas de resolucin de conflictos

Negociacin. Arbitraje Mediacin

Tcnicas no violentas de resolucin de conflictos

Un acto de agresin