TIPS MEMBENTUK

LEADERSHIP DI ERA
AKB & INDUSTRI 4.0

Ns. RAJUNITRIGO, S.Kep, M.Epid

Ns. Rajunitrigo, S.Kep, M.Epid
Dumai, 3 Juni 1984

Epidemiolog Kesehatan Ahli Pertama

Dinas Kesehatan Provinsi Riau
TUJUAN

TUJUAN
PEMBELAJARAN UMUM
Setelah mengikuti
pembelajaran, peserta mampu
memahami tips membentuk
Leadership di era AKB dan
Industri 4.0
 TUJUAN PEMBELAJARAN
KHUSUS

Peserta mampu :
1. Menjelaskan 5 tips
membentuk good leaders.
2. Menjelaskan 8 sifat
innovative leaders.
LEADER
LEADERSHIP
5 TIPS MEMBENTUK GOOD
LEADERS
1
REWARD
PUNISHMENT
2
3
4
5
 8 Sifat
Innovative
Leaders

oleh Jack Zenger dan Joseph Folkman

1. Menampilkan visi strategis
yang unggul (strategic vision)

Visi secara jelas menggambarkan

hasil akhir dari inovasi.

Sehingga menginspirasi orang-

orang yang dipimpinnya untuk
bekerja keras mewujudkan Visi.
 2. Fokus pada customer (customer oriented)

Pemimpin inovatif harus mampu melihat dari sudut pandang

kebutuhan dan keinginan customer.
 Inovasi sering berhadapan
dengan berbagai resiko.

Pemimpin inovatif harus

mampu:
- Membangun tim yang solid
- Hubungan yang hangat
antar tim
- Membangun kolaborasi
dengan para inovator yang
bekerja untuk mereka.

Pada akhirnya mereka akan

mampu mentransformasi
innovative leadership
menjadi innovative team.

3. Menciptakan iklim saling percaya

(mutual trust)
Pemimpin inovatif
percaya bahwa gagasan
terbaik dapat tumbuh dari
manapun, termasuk dari
tingkat bawah (bottom
up).

Dalam hal gagasan

mereka membangun
kesetaraan pada semua
level organisasi.

4. Mendengar inovasi dari level bawah (listen)

 Pemimpin inovatif mampu membuat orang
lain berfikir “wow” saat mendengar
mereka menceritakan inovasinya.

Pemimpin tidak memaksakan gagasan

inovatif kepada tim, namun akan
menceritakan gagasan dengan sangat
antusias, mantap, dan
meyakinkan, sehingga anggota tim akan
percaya dan terpengaruh untuk mengikuti
gagasan tersebut secara sukarela.

5. Persuasif (persuasive)
6. Menekankan kecepatan (Speed)

Pemimpin inovator selalu

berkejaran dengan waktu dalam
mewujudkan inovasinya agar
perusahaan bergerak lebih cepat

Pemimpin selalu berhadapan

dengan ketersediaan sumber
daya yang terbatas dan juga
competitor yang tangkas.

Pemimpin menciptakan sistem

yang efektif dan efisien dalam
bekerja dengan mengalokasikan
berbagai sumber daya untuk
mencapai target dalam tempo
sesingkat-singkatnya.
 Pemimpin inovatif akan
memberikan feedback
yang jujur, terus terang,
dan apa adanya,
walaupun terkadang
sangat tajam dan kritis.

Pemimpin akan
membangun kepercayaan
dalam tim, sehingga
anggota tim memahami
masalah dan tantangan
yang sedang dan akan
mereka hadapi.

7. Terbuka dalam berkomunikasi (open)

 Pemimpin harus mampu
menginspirasi dan
memotivasi sehingga
anggota tim antusias,
dan energik yang terus
menarik timnya bekerja
keras untuk
merealisasikan inovasi.

8. Menginspirasi dan memotivasi melalui tindakan

(inspirative)
 KESIMPULAN

1. 5 (lima) tips membentuk good leaders : reward &

punishment, bersikap terbuka pada tim atau
bawahan, jadilah seorang mentor, berikan motivasi
pada tim ataw bawahan, berikan tanggung jawab
pada bawahan anda.
2. 8 (delapan) sifat innovative leaders : Strategic vision,
customer oriented, mutual trust, listen, persuasive,
speed, open, inspirative.
MOTIVASI
 Rajunitrigo
DINAS KESEHATAN PROVINSI RIAU

Facebook: rajunitrigo Whatsapp: 081266828042 Email: rigoners@yahoo.co.id