1.

PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

Apa itu sumber manusia ?

Jadi apa yang dimaksudkan Pengurusan

Sumber manusia adalah pekerja Sumber Manusia?

Pengurusan Pekerja

Maka Persoalannya Apakah PERANAN PSM

kepada pekerja

 Mengurus Pemberhentian Pekerja (Pusing Ganti Pekerja)

 Memberi Latihan

 Menjaga kebajikan pekerja –KWSP, INSURANS, PERKESO, DLL

 Suasana kerja yang menyeronokkan

 Menerap budaya profesionalisma-5S, TQM

 Kenaikan pangkat

 Ganjaran –bonus

 Agihan Tugas-Deskripsi Tugas

KESAN KEPADA PEKERJA

 Meningkatkan motivasi pekerja

 Meningkatkan Produktiviti

 Kreatif Dan Inovasi Pekerja akan lebih menyerlah

 Pekerja akan setia