PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KEMENTERIAN AGAMA

OLEH :

WAHDI MS, MA
Kepala Subbag Tata Usaha
Kantor Kementerian Agama Kab. Aceh Tengah

Takengon 31 Januari 2022

5 PROGRAM KERJA PRESIDEN JOKOWI
TAHUN 2019 - 2024
1. PEMBANGUNAN SUMBER DAYA MANUSIA
(SDM)

2. MEMPERCEPAT DAN MELANJUTKAN

PEMBANGUNAN NFRASTRUKTUR

3. PENYEDERHANAAN REGULASI INVESTASI UNTUK

BUKA LAPANGAN PEKERJAAN SELUAS - LUASNYA

4. REFORMASI BIROKRASI

5. TRANSFORMASI EKONOMI
 VISI KEMENTERIAN AGAMA
2020 - 2024

“Kementerian Agama yang profesional dan andal

dalam membangun masyarakat yang saleh, moderat,
cerdas, dan unggul untuk mewujudkan Indonesia maju
dan berdaulat, madiri, dan berkepribadian
berdasarkan gotong royong”
 MISI KEMENTERIAN AGAMA
TAHUN 2020 - 2024
PENINGKATAN KESALEHAN
1 UMAT BERAGAMA

PENGUATAN MODERASI DAN KERUKUNAN

2 UMAT BERGAMA

PENYEDIAAN LAYANAN KEAGAMAAN

3 YANG ADIL DAN MERATA

PENINGKATAN PEMBERDAYAAN
4 KELEMBAGAAN SUMBER DAYA
EKONOMI UMAT
 MISI KEMENTERIAN AGAMA
TAHUN 2020 - 2024

PERLUASAN AKSES PENDIDIKAN UMUM BERCIRI

5 KHAS AGAMA PENDIDIKAN AGAMA DAN
KEAGAMAAN

PENINGKATAN KUALITAS PENGELOLAAN

6 DAN MUTU PENDIDIKAN AGAMA DAN KEAGAMAAN

PENGUATAN PRODUKTIVITAS DAN DAYA SAING

7 PENDIDIKAN KEAGAMAAN

PENINGKATAN KUALITAS TATA KELOLA YANG

8 EFEKTIF DAN AKUNTABEL
 DASAR HUKUM

PMA NO 12 TAHUN 2019

TENTANG KODE ETIK DAN KODE PERILAKU PEGAWAI APARATUR SIPIL
NEGARA KEMENTERIAN AGAMA

Pegawai ASN wajib menaati:

NILAI-NILAI DASAR KODE ETIK &

PERILAKU

1. KEIMANAN DAN KETAQWAAN

KEPADA TUHAN YME
2. INTEGRITAS
3. PROFESIONALITAS
4. TANGGUNG JAWAB
5. KETELADANAN.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN NILAI – NILAI DASAR
5 BUDAYA KERJA
KEMENTERIAN AGAMA RI
 PROGRAM DAN KEBIJAKAN PRIORITAS 2020 - 2024

Peningkatan Budaya Birokrasi Pemerintahan Yang Bersih, Melayani Dan

Responsif.
STRATEGI :
1. Perubahan pola pikir ASN dengan budaya birokrasi yang bersih, disiplin,
melayani, dan responsive
2. peningkatan kualitas data di bidang agama dan pendidikan
3. Pengelolaan portal satu pintu (PTSP)
4. e-Government
5. Peningkatan kualitas rencana program dan anggaran berbasis rencana
strategis
6. Peningkatan kualitas laporan keuangan sesuai dengan standar akuntansi
pemerintah
7. Peningkatan kualitas monitoring dan evaluasi hasil kegiatan berbasis kinerja
8. Peningkatan kualitas kebijakan, program, anggaran, kegiatan berdasarkan
umpan balik
9. Peningkatan layanan tanggap darurat
10. Penyusunan peta kualitas kebutuhan ASN
11. Peningkatan koordinasi untuk harmonisasi, sinkronisasi, dan ketercukupan
produk hukum yang diperlukan
12. Restrukturisasi organisasi yang efisien dengan memanfaatkan teknologi
13. Penerapan pelayanan informasi publik (Pemanfaatan teknologi)
14. Efektivitas sistem administrasi perkantoran dengan memanfaatkan TIK
15. Peningkatan sistem administrasi pencatatan BMN
 TERIMA KASIH

KEMENTERIAN AGAMA
KAB U PATE N AC E H TE N GAH