ESTEBAN

OHSAS 18000

1
QU SON LAS NORMAS OHSAS 18000?

SERIE OHSAS 18000

Occupational Health And Safety Assessment Series SERIE PARA LA EVALUACIN DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

SISTEMAS DE GESTIN

CALIDAD

MEDIO AMBIENTE

SALUD Y SEGURIDAD

ISO 9000

ISO 14000

OHSAS 18000

SERIE OHSAS 18000

OHSAS 18.001

OHSAS 18.002

QUE ES LA NORMA OHSAS 18.001?

Sistema de Gestin de Salud y Seguridad Ocupacional Especificaciones

Establece los requisitos para un Sistema de Gestin, que permite a una organizacin controlar sus riesgos y mejorar su desempeo

QUE ES LA NORMA OHSAS 18.002?

Sistema de Gestin de Salud y Seguridad Ocupacional Guas para la implementacin de OHSAS 18.001.

Entrega consejos generales para la aplicacin de la Norma OHSAS 18.001

RAZONES
LEGALES ECONMICAS IMAGEN CORPORATIVA TICAS SOCIALES

BENEFICIOS DE IMPLEMENTACIN OHSAS 18001

1
Integrar los temas de salud y seguridad ocupacional a los intereses globales de la compaa.

2
Facilitar el cumplimiento regulatorio.

3
Mejorar los mtodos de gestin interna, con apoyo de todo el personal.

4
Orientar la gestin a las preocupaciones del personal, clientes y otras partes interesadas.

BENEFICIOS DE IMPLEMENTACIN OHSAS 18001

5
Demostrar el compromiso en salud y seguridad ocupacional a terceros.

6
Prevenir la aparicin de problemas futuros.

7
Realzar la imagen corporativa.

8
Pasaporte seguro a los mercados globalizados.

QUE ES UN SISTEMA DE GESTIN DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL?

Es una parte de todo el sistema de gestin que facilita la gestin de los riesgos de S y SO asociados con el giro de la organizacin.

Esto incluye la estructura organizacional, las actividades de planificacin, las responsabilidades, las prcticas, los procedimientos, los procesos y los recursos para desarrollar, implementar, cumplir, revisar y mantener la Poltica de S y SO de la organizacin.

MODELO DE SISTEMA DE GESTIN EN SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

POLTICA

REVISIN POR PARTE DE LA GERENCIA

PLANIFICACION

MEJORAMIENTO MEJORAMIENTO CONTINUO CONTINUO

IMPLEMENTACION Y OPERACIN

VERIFICACIN Y ACCIN CORRECTIVA

GABRIEL

2
REQUISITOS DE LA OHSAS 18.001

4.1 REQUISITOS GENERALES

La organizacin debe establecer y mantener un Sistema de Gestin de Salud y Seguridad Ocupacional.

4.2 POLITICA DE S Y SO
POLTICA

REVISIN POR PARTE DE LA GERENCIA

PLANIFICACION

MEJORAMIENTO CONTINUO

VERIFICACIN Y ACCIN CORRECTIVA

IMPLEMENTACION Y OPERACIN

REQUISITOS DE LA POLITICA
La poltica debe:
1 2 3

Ser apropiada Incluir un compromiso de mejoramiento continuo Incluir un compromiso para cumplir con la legislacin vigente aplicable de S y SO y con otro requisitos que haya suscrito la organizacin Estar documentada, implementada y ser mantenida Ser comunicada a todos los empleados. Estar disponible a las partes interesadas.

4 5 6

4.3 PLANIFICACIN
POLTICA

REVISIN POR PARTE DE LA GERENCIA

PLANIFICACION

MEJORAMIENTO CONTINUO

VERIFICACIN Y ACCIN CORRECTIVA

IMPLEMENTACION Y OPERACIN

4.3 PLANIFICACION
ACTIVIDADES E INSTALACIONES
4.3.1 Peligros Y Riesgos 4.3.3 Objetivos 4.3.2 Requisitos legales y otros

4.3.4

Programa de Gestin de S y SO.

4.3.1 PLANIFICACION DE LA IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y CONTROL DE RIESGOS

Establecer y mantener procedimientos para la continua identificacin de peligros, la evaluacin de riesgos y la implementacin de las medidas de control. Estos procedimientos deben incluir: Actividades rutinarias y no rutinarias Actividades de todo el personal que tenga acceso al sitio de trabajo (incluyendo contratistas y visitantes). . Instalaciones en el sitio de trabajo, provistas por La organizacin o por terceros

1er PASO IDENTIFICACION DE PELIGROS

Determinar Actividades, instalaciones.

Identificacin de Peligros.

2do PASO EVALUACION DE RIESGOS

Evaluar Riesgos.

Decidir si el riesgo es tolerable.

3er PASO PLAN DE ACCION

Plan de accin para control del riesgo.

Revisar la efectividad del Plan de accin.

4.3.1 PLANIFICACION DE LA IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y CONTROL DE RIESGOS

La organizacin debe asegurar que los resultados de estas evaluaciones y los efectos de estos controles sean tomados en cuenta cuando se fijen sus objetivos de S y SO.

La organizacin debe documentar esta informacin y Debe mantenerla actualizada. .

4.3 PLANIFICACION
ACTIVIDADES E INSTALACIONES
4.3.1 4.3.3 4.3.2 Requisitos legales y otros

4.3.4

4.3.2 REQUISITOS LEGALES Y OTROS.

Establecer y mantener un procedimiento para Identificar y tener acceso a los requisitos de S y SO, Tanto legales como de otra ndole, aplicables a ellas.

Mantener esta informacin actualizada

Comunicar la informacin pertinente sobre requisitos . legales a sus empleados y otras partes interesadas.

4.3 PLANIFICACION
ACTIVIDADES E INSTALACIONES
4.3.1 4.3.3 Objetivos 4.3.2

4.3.4

4.3.3 OBJETIVOS.
Establecer y mantener objetivos documentados para cada funcin y nivel relevante dentro de la organizacin. Requisitos legales y de otro tipo. Peligros y riesgos de S y SO. Opciones tecnolgicas. Requisitos financieros, operacionales y comerciales. Puntos de vistas de las partes interesadas. Mejoramiento continuo.

4.3 PLANIFICACION
ACTIVIDADES E INSTALACIONES
4.3.1 4.3.3 4.3.2

4.3.4

Programa de Gestin de S y SO.

4.3.4 PROGRAMAS DE GESTIN DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL.

La organizacin debe establecer y mantener un(os) programa(s) de gestin de S y SO para lograr sus objetivos. Esto debe incluir documentacin de: Responsabilidad y autoridad. Los medios y el cronograma. Debe ser revisado a intervalos Planeados y regulares.

Abelardo

4.4 IMPLEMENTACION Y OPERACION

POLTICA

REVISIN POR PARTE DE LA GERENCIA

PLANIFICACION

MEJORAMIENTO CONTINUO

VERIFICACIN Y ACCIN CORRECTIVA

IMPLEMENTACION Y OPERACIN

4.4 IMPLEMENTACION Y OPERACION

4.4.7
Preparacin Y respuesta a emergencias
Estructura y responsabilidad

4.4.1

4.4.6
Control operacional

4.4.2
Entrenamiento Conciencia y competencia

4.4.4
Control de Documentos y datos
Documentacin

Consulta y comunicacin

4.4.5

4.4.3

4.4.1 ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD.

Se deben definir , documentar y comunicar las funciones, responsabilidades y autoridad del personal que administra, desempea y verifica actividades que tenga efectos sobre los riesgos de S y SO de las actividades, instalaciones y procesos de la organizacin.

4.4.1 ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD.

Persona designada Por la alta gerencia

Asegurar que los requisitos del S.G.S.S.O. Se establezcan, implementen y mantengan de acuerdo con las especificaciones de esta norma.

Informar sobre el desempeo del S.G.S.S.O. a la alta gerencia.

4.4 IMPLEMENTACION Y OPERACION

4.4.7 4.4.1

4.4.6

Entrenamiento Conciencia y competencia

4.4.2

4.4.4

4.4.5

4.4.3

4.4.2 ENTRENAMIENTO, CONCIENCIA Y COMPETENCIA.

El personal debe ser competente para realizar las tareas que Puedan tener impacto sobre S y SO en el sitio de trabajo. Establecer y mantener procedimientos para que el personal conozca y tome conciencia de: La importancia de cumplir con la Poltica, los procedimientos y los requisitos del S.G.S.S.O Las consecuencias, reales o potenciales, de sus actividades de trabajo para la S y SO y los beneficios que tiene en S y SO el mejoramiento en el desempeo personal. Los roles y responsabilidades Las consecuencias potenciales que tiene apartarse de los Procedimientos operativos especificados.

4.4.2 ENTRENAMIENTO, CONCIENCIA Y COMPETENCIA.

El entrenamiento debe tomar en cuenta los diferentes niveles de :

Responsabilidad habilidad e instruccin. Riesgos.

4.4 IMPLEMENTACION Y OPERACION

4.4.7 4.4.1

4.4.6

4.4.2

4.4.4
Consulta y comunicacin

4.4.5

4.4.3

4.4.3 CONSULTA Y COMUNICACIN

Establecer procedimientos para asegurar que la informacin pertinente sobre S y SO se comunica a y desde los empleados y otras partes interesadas.

Consultas e involucramiento del personal deben ser documentados y las partes interesadas informadas

4.4.3 CONSULTA Y COMUNICACIN

Los empleados debern: Ser involucrados. Ser consultados. Ser representados. Ser informados

4.4 IMPLEMENTACION Y OPERACION

4.4.7 4.4.1

4.4.6

4.4.2

4.4.4
Documentacin

4.4.5

4.4.3

4.4.4 DOCUMENTACIN
Establecer y mantener informacin en papel o en medios electrnicos, para:

Describir los elementos centrales de SG y Sus interacciones. Proveer direccin a la documentacin relacionada.

4.4 IMPLEMENTACION Y OPERACION

4.4.7 4.4.1

4.4.6

4.4.2

4.4.4
Control de Documentos y datos

4.4.5

4.4.3

4.4.5 CONTROL DE DOCUMENTOS Y DATOS.

Establecer y mantener procedimientos para controlar todos los documentos y datos requeridos por OHSAS 18.001 para que:

Puedan ser ubicados. Sean revisados y aprobados. Las versiones actuales se encuentren disponibles en los puntos donde se ejecuten operaciones. Se retiren sin demora los documentos obsoletos. Cualquier documento obsoleto retenidos con propsitos legales o de conocimiento est identificado

4.4 IMPLEMENTACION Y OPERACION

4.4.7 4.4.1

4.4.6
Control operacional

4.4.2

4.4.4

4.4.5

4.4.3

4.4.6 CONTROL OPERACIONAL

Identificar las operaciones y actividades.

Planificar estas actividades, incluido el mantenimiento.

4.4 IMPLEMENTACION Y OPERACION

4.4.7
Preparacin Y respuesta a emergencias

4.4.1

4.4.6

4.4.2

4.4.4

4.4.5

4.4.3

4.4.7 PREPARACION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS.

Establecer y mantener planes y procedimientos.

Revisar los planes y procedimientos

Probar peridicamente los procedimientos.

ESTEBAN

4.5 VERIFICACIN Y ACCIN CORRECTIVA

POLTICA

REVISIN POR PARTE DE LA GERENCIA

PLANIFICACION

MEJORAMIENTO CONTINUO

VERIFICACIN Y ACCIN CORRECTIVA

IMPLEMENTACION Y OPERACIN

4.5 VERIFICACIN Y ACCIN CORRECTIVA

4.5.4 Auditoria S.G.S.S.O 4.5.1 Medicin y Monitoreo.

4.5.3 Registros Accidentes, Incidentes, No Conformidad, accin Correctiva y preventiva 4.5.2

4.5.1 MEDICIN DEL DESEMPEO Y MONITOREO.

Establecer y mantener procedimientos para hacer seguimiento y medir regularmente el desempeo en S y SO. El equipo de monitoreo se debe calibrar y mantener y sus registros deben conservarse.

4.5 VERIFICACIN Y ACCIN CORRECTIVA

4.5.4 4.5.1

4.5.3 4.5.2 Accidentes, Incidentes, No Conformidad, accin Correctiva y preventiva

4.5.2 ACCIDENTES, INCIDENTES, NO CONFORMIDADES Y ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS

Establecer y mantener procedimientos para definir responsabilidad y autoridad para:

El manejo e investigacin de:

Accidentes, incidentes y no conformidades.

Tomar acciones para mitigar cualquier consecuencia que surja de accidentes, incidentes y no conformidades.

4.5.2 ACCIDENTES, INCIDENTES, NO CONFORMIDADES Y ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS

Establecer y mantener procedimientos para definir responsabilidad y autoridad para: Tomar acciones correctivas o preventivas Apropiadas a la magnitud del problema.

Implementar y registrar en procedimientos documentados los cambios resultantes de las acciones correctivas y preventivas.

4.5 VERIFICACIN Y ACCIN CORRECTIVA

4.5.4 4.5.1

4.5.3 Registros 4.5.2

4.5.3 REGISTROS.
Establecer y mantener procedimientos para identificar, mantener y disponer los registros de S y SO Deben ser legibles, identificables y permitir la trazabilidad de la actividad, producto o servicio involucrado. Establecer y registrar su tiempo de retencin.
Se deben mantener para demostrarla conformidad con los requisitos de OHSAS.

4.5 VERIFICACIN Y ACCIN CORRECTIVA

4.5.4 Auditoria S.G.S.S.O 4.5.1

4.5.3 4.5.2

4.5.4 AUDITORA
Establecer y mantener programa de auditora y procedimientos para las auditorias peridicas del S.G.S.S.O. para:
Determinar si el SG se ha desarrollado de acuerdo a lo planeado y si ha sido implementado y mantenido correctamente.

Es efectivo en cumplir la Poltica y los objetivos. Informar a la gerencia acerca de los resultados.

4.5.4 AUDITORA

Los procedimientos de auditoria deben abarcar el alcance, la frecuencia y las metodologas de las auditorias, incluyendo las responsabilidades y requisitos para conducir las auditorias e informar los resultados.

4.6 REVISIN POR PARTE DE LA GERENCIA

POLTICA

REVISIN POR PARTE DE LA GERENCIA

PLANIFICACION

MEJORAMIENTO CONTINUO

VERIFICACIN Y ACCIN CORRECTIVA

IMPLEMENTACION Y OPERACIN

4.6 REVISIN POR PARTE DE LA GERENCIA

La alta gerencia deber revisar, a intervalos definidos el Sistema de Gestin de S y SO para asegurar que contine siendo:

Conveniente Adecuado Efectivo

IVAN

3
DEFINICIONES

SEGURIDAD:
Definicin OHSAS 18.001

Condicin de estar libre de un riesgo de dao inaceptable.

SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL:

Definicin OHSAS 18.001

Condiciones y factores que afectan el bienestar de los empleados, de trabajadores temporales, de personal de contratistas, de visitas y de cualquier otra persona en los lugares de trabajo.

DESEMPEO:
Definicin OHSAS 18.001

Resultados medibles del Sistema de Gestin de S y SO, relacionado con el control de los riesgos de salud y seguridad ocupacional de la organizacin, basados en su poltica y objetivos de S y SO.

PARTES INTERESADAS:
Definicin OHSAS 18.001

Individuo o grupo involucrado en, o afectado por, el desempeo en salud y seguridad ocupacional de una organizacin.

QU SON LOS PELIGROS?

Los peligros son las causas de los accidentes:
Condiciones inseguras presentes en Los lugares de trabajo. Errores u omisiones que cometen las personas. Como Regla General los peligros, pueden ser percibidos por uno o mas de nuestros sentidos

PELIGRO:
Definicin OHSAS 18.001

Fuente o situacin con un potencial de dao en trminos de lesin o enfermedad, dao a la propiedad, dao al medio ambiente de trabajo, o una combinacin de ellos.

IDENTIFICACION DE PELIGROS:
Definicin OHSAS 18.001

Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus caractersticas.

QUE ES UN ACCIDENTE?:
Definicin OHSAS 18.001

Evento no deseado que da lugar a muerte, enfermedad, lesin, dao u otra prdida.

QUE ES UN INCIDENTE?:
Definicin OHSAS 18.001

Evento que gener un accidente o que tuvo el potencial para llegar a ser un accidente.

NO CONFORMIDAD:
Definicin OHSAS 18.001

Cualquier desviacin respecto a las normas, prcticas, procedimientos, reglamentos, desempeo del sistema de gestin, etc.,que puedan ser causa directa o indirecta de enfermedad, lesin, dao a la propiedad, al ambiente de trabajo o una combinacin de estos.

MEJORAMIENTO CONTINUO:
Definicin OHSAS 18.001

Proceso que consiste en perfeccionar el Sistema de Gestin S y SO, para alcanzar mejoras en el desempeo de salud y seguridad ocupacional global, de acuerdo con la poltica S y SO de la organizacin.